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，女性勞工請生理假更有保障，

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，全年請生理假日數若沒有超過三天，

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，不併入病假計算，

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，維護女性受雇者權益。至於三天生理假，

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，如連同病假在內全年請假30天以內，

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，可支領半薪，

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，若全年病假超過30天，

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，這三天生理假不支薪。
依現行工作平等法規定，女性每月可請一天生理假，請生理假日數併入病假計算，也就是說女性受雇者因生理期來臨，工作有困難得請生理假，但也因此變相減少年度病假額度，影響女性勞工權益，立委江惠貞、蘇震清和潘孟安等人提案修法。
修正條文明定，女性因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一天，全年請假日數未超過三天，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。另外，生理假薪資依各病假規定辦理。
新法通過後，女性勞工一年有30天病假外，再加上三天生理假，最多可請33天。勞委會指出，只要病假總天數不超過30天，薪資都以折半計算，但如果30天病假都請完，仍可再請三天生理假，但這三天不支薪，請生理假不影響全勤考績。，

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，系列賽事「國小校際杯暨名人公益路跑接力賽」昨天率先登場，

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，包括仁川亞運金牌國手、主播和藝人都受邀為公益開跑，

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，國小校際杯接力賽由台南永信國小奪冠。
已舉辦超過3年的「國小校際杯暨名人公益路跑接力賽」，

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，特別邀請歌手A-Lin、義大犀牛隊教練曹竣崵、亞運金牌國手辜翠萍、文姿云、主播卓君澤、林柏妤、韓佩穎等人，

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，聯手為公益開跑。
18位名人跑者分成3隊，

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，分別代表3大公益團體，

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，爭取台北富邦馬拉松公益金45%、30%、25%的分配比例，

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，最終由跑最後一棒的民視主播林柏妤以些微差距拿下第1名，她代表的雅文基金會可獲45%公益金。
代表善牧基金會拿下第2名的FOX SPORTS主播卓君澤透露，雖然賽前說好最後一棒要一起抵達終點，但最終大家仍為了替自己代表的基金會爭取公益金，而使盡全力奔跑。，

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，若再加上動態隨機存取記憶體（DRAM），

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，三星將成為蘋果iPhone的最大供應商。據傳三星電子明年將為蘋果公司新一代iPhone供應OLED面板、NAND Flash、DRAM等元件，

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，將成為蘋果iPhone的最大供應商。 路透 分享 facebook 三星曾供應iPhone最多元件，

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，但自2011年起與蘋果打起侵權官司開始，

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，供貨項目也跟著減少，

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，如今看來情況可能有所改變。彭博資訊上個月報導，

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，蘋果明年將推出採用可彎曲OLED面板的新iPhone，

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，而稱霸OLED市場的三星將成為蘋果的唯一供應商。現代證券分析師說：「目前在變動的OLED市場中，

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，三星是唯一能大量生產這項元件，而且在OLED智慧手機和OLED面板市場中都能維持霸主地位的公司。」三星也是NAND市場的最大供應商，該公司在2014年以15.6兆韓元（147億美元）興建的新半導體廠將於明年啟用，而南韓媒體ETNews報導，三星也將再次供應NAND給蘋果。此外，由於蘋果習慣向多家供應商購買各式元件，因此蘋果也無法不向在手機DRAM市場中向市占率約60%的三星採購DRAM。OLED面板和NAND及DRAM均為組成iPhone的最昂貴元件，市調公司IHS Markit指出，光這幾個元件的成本就超過iPhone元件總成本的四分之一。蘋果的A系列處理器是三星正面臨競爭的唯一市場，蘋果將iPhone 6的A9處理器交由三星和台積電代工，但台積電卻獨得iPhone 7的A10處理器的訂單，而市場預料蘋果也會把明年上市的iPhone的A11處理器全交由台積電代工。南韓金融資訊供應商FnGuide所做的調查顯示，市場預期三星電子第4季營業利益將上看7.91兆韓元（66.6億美元），高於上季的5.2兆韓元。Hi投資證券公司更認為在記憶體需求增加的帶動下，三星本季的營利將達8.1兆韓元。，

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，不斷地追求消費升級，

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，透過新一代店、新品迭代與業態創新等方法，

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，技巧地調高平均單價，

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，正是消費升級的具體行動。以一碗牛肉麵為例，

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，在街邊小店台幣150元上下就可享用，

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，但是，

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，場景若是轉換到五星級酒店，沒有四、五百元也很難買單。 這些例子在在支持消費升級，創價的空間仍可挑戰。今年初剛剛調整售價的三商巧福，一碗招牌原汁牛肉麵漲5元也不過115元，這家老牌牛肉麵連鎖，已經營運超過30年，也是以牛肉麵聞名的台灣，唯一突破百店規模的牛肉麵連鎖店。另一個例子，就是獲得米其林指南推薦的名店建宏牛肉麵，小碗牛肉麵新台幣90元入手，可以說是價格的樓地板，向以「美味、便宜、大碗」著稱，天天人潮洶湧。在消費升級的前進布局當中，向後的機遇其實一直都在。堅守著價格樓地板的店家，正瓜分著金字塔底層最大的營運空間，低價策略加上產品到位，往往是市場的常勝軍。服裝零售業的快時尚潮流，也是消費降級策略的運用，以快速上新、價格破壞的方式切入市場，使傳統的服飾業潰不成軍，業態創新交替，形成創造性毀滅的力量。從上游檢視成本結構，重視中低端市場的需求，升級並非創新的唯一路徑。當目標客群已然不願購買，或開始遞延消費，盲目的升級是否正確？從蘋果手機的困境之中，使我們看見價格屋頂的天花板真實存在，而新進入者靠價格破壞取得市場門票，在位者必須心存警惕。向前看、向後看，瞻前顧後並非猶豫不決，反而是能升高戰略層級照看全局，面對一波波不景氣與經濟危機，以消費降級的眼光，重新審視企業發展路徑，做好面對蕭條期的三個準備：一、供應鏈重組：供應鏈關係穩定，曾是日本企業提升品質管理的要素，曾幾何時，因循往例的供應鏈結構，也成為日本企業的最大致命傷，供應鏈的重新組合，絕非單一價格思考，而是透過注入活性化與創新性，尋求新的成本動能。二、原材料置換：不是簡單的壓低採購價格，而是重新回到採購清單來做調整。芒果蛋糕和胡蘿蔔蛋糕成本一定不一樣，主要的原材料改變，成本也隨之改變，透過原材料置換，以新品的模式，挑戰成本的樓地板。三、市場向下延伸：消費降級並非代表直接調降價格，而是像在牛肉麵之外，推出牛肉湯麵的選項，打開更廣闊的受眾群體，而低價的單品，也是很好的集客商品，重點運用可收意想不到之效，適度向下延伸產品線，也是一項競爭力的武器。企業在市場中尋求最大的生存空間，價格與利潤必須同步運作，確保利潤率並不夠，還必須確保利潤額，才能真正體現消費降級的策略目的。當消費升級已是高處不勝寒，轉個方向進行消費降級，或能走出一條活路，山不轉，路要能轉！（作者是社團法人台灣服務業發展協會總顧問），

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，再朝大聯盟夢想邁進。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 大聯盟春訓倒數，

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，卅一歲旅美好手李振昌確定加入道奇隊，

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，簽下小聯盟合約，

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，展開美、日職棒生涯第十個球季，

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，道奇投捕十五日開訓，

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，李振昌也在其中；今年共有七名台灣球員參加大聯盟春訓，

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，寫下空前紀錄。另六名台將是馬林魚隊陳偉殷、小熊隊曾仁和、光芒隊胡智為、紅襪隊林子偉、海盜隊張進德、印地安人隊張育成，前四人都有大聯盟經驗， 張進德、張育成兄弟去年在二Ａ。李振昌二○○九到一五年效力印地安人，後三年擁有大聯盟資歷，合計戰績一勝一敗五中繼、防禦率四點五○，前年轉戰日職西武隊未有太多表現，去年回鍋美職效力洛磯隊三Ａ，出賽廿七場投出二勝二敗、防禦率五點五四。李振昌去年、今年初都和富邦悍將隊一起練球，但未有返台打球的想法，希望有機會重返大聯盟；他加入道奇春訓後，最大目標當然是爭取三月卅日開季廿五人名單，如果未能如願，新球季按照慣例將從三Ａ打起。道奇共有廿二人獲邀參加大聯盟春訓，李振昌去年十月已滿卅一歲，是年紀第三大的球員；他表示，新球季確定繼續在美國職棒體系努力，這是思考很久、並和家人討論過的決定，既然美國還有機會，全力再拼一次。捕手張進德預定十三日向海盜春訓營報到，十五日起練球，四名投手陳偉殷、李振昌、曾仁和、胡智為也是十五日啟動，兩名野手林子偉、張育成廿日開始練球。，

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，轉戰西武獅隊，

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，卻沒能投出理想成績。 圖／聯合報系資料照 分享 facebook 李振昌今年在日本職棒西武獅隊度過水土不服的一年，

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，球季後未獲續約，

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，目前仍是「待業中」，

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，靜待經紀公司的好消息。對於明年球季將投入哪個戰場，

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，他表示目前仍把目標放在旅外，

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，「回來（中職）也是要6月，

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，還是要先找工作。」李振昌去年結束7年旅美生涯，轉戰西武獅隊，卻沒能投出理想成績，整季僅在一軍投16.2局，防禦率高達6.48，球季後遭西武通知不續約。短暫的一年日職生涯，究竟出了什麼狀況？李振昌老實回答，「我也搞不清楚是什麼狀況，可能方式不同，還需要時間適應，就只有一年而已。」他指出，美職打者想著要把球打遠，日職打者會想盡辦法要碰到球，而自己的球種較少，和日職可能真的不太搭，「除非再多練一顆球吧！」「走過不同風格，才知道哪裡不足、需要加強。」挫折的一年，李振昌從失敗中汲取寶貴經驗，他暫時仍將目光放在旅外，也傳出數支美職球隊有意願提供小聯盟合約，附帶大聯盟春訓邀約。如果獲得大聯盟春訓邀約，恐將影響他投入經典賽，李振昌對此表示會再與經紀公司討論，「可以打就盡量丟。」，

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，更要有安全認證，

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，嘉義縣衛生局輔導業者通過衛生安全標準，

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，共有鄉土園、土豆世家、牛家土豆園、尚豐農產行、余順豐花生觀光工廠等5家獲頒衛生局背書的認證，

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，未通過的工廠將加強輔導稽查。嘉義縣是花生盛產地，

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，為了有效預防花生感染黃麴毒素，

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，製造業者必須從原料生產、加工、貯藏、運送、銷售及消費等方面重重把關，

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，衛生局聘請專家學者及衛生單位人員，

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，結合產官學共同組成評核小組至現場實地輔導，經多次抽驗結果均符合規定，9家工廠有5家通過，獲頒衛生局的安全認證。嘉義縣衛生局輔導業者通過衛生安全標準，共有鄉土園、土豆世家、牛家土豆園、尚豐農產行、余順豐花生觀光工廠等5家獲衛生局認證。 圖／讀者提供 分享 facebook 昨天舉辦認證頒發的「鄉土園」公司，負責人謝銘峰引導來賓參觀花生製程，他表示，要生產好吃又有品質的花生，從原料、冷藏到加工、真空浸泡等過程都要注意，雖然他賣的花生比較貴，廠商還是喜歡採購，謝銘峰也向廠商拜託不要殺價，他為了安生衛生的花生，一再投入設備。嘉義縣政府衛生局長許家禎表示，長期攝食遭黃麴毒素汙染的食品可導致肝臟傷害，引起厭食及生長緩慢等症狀，累積量多時也可能致癌，消費者選購花生製品時，應選擇信譽良好廠商產品，他強調，除了為安全花生背書，認證亦是一年一次查核，未通過的工廠還要加強輔導和稽查，希望未來嘉義縣的花生都有安全保證，不只民眾吃得安全，以後更可發展並行銷嘉義的花生和文創商品。，

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，被檢舉疑透過徐姓廠商當白手套，

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，洩露底價或圍標，

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，廉政署昨天約詢鄉長李文林等19人，

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，依違反政府採購法、貪汙治罪條例罪嫌偵辦中。
苗栗地檢署檢察官石東超昨天指揮廉政署中部地區調查組，

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，到李文林辦公室、住處及鄉公所農業課等11個地點搜索，

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，並約詢李文林、鄉公所秘書邱紹盛及工程承辦人員等8名公務員，

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，另有疑為白手套的徐姓廠商等6名廠商及5名證人到案。
辦案人員查出，

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，西湖鄉公所最近兩年8項工程異常，可能有洩露底價或是借牌圍標等不法情事，其中，最大一筆是客委會補助的客庄意象暨客家產業交流平台計畫，金額六百多萬元。
李文林與徐姓廠商來往密切，辦案人員形容「徐把鄉長室當成走廚房」，承辦工程的公務員疑似洩露工程底價給徐，甚至徐並非得標廠商，鄉公所聯絡的對口也是徐。
辦案人員懷疑徐姓廠商是白手套，負責「喬」廠商圍標工程，另一方面上繳一成的回扣，不法圖利特定廠商得標，鄉公所人員即使知情有圍標等不法，卻依然開標，或是開標後，並沒有依規定廢標。
廉政署中部地區調查組搜索查扣電腦、工程、帳冊等大批資料證物，逐一過濾清查，初步還沒有查到有可疑金錢流向，全案依違反政府採購法、貪汙治罪條例罪嫌漏夜偵辦中。，

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，公布首個周末的銷量達900萬支，

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，不僅高於去年iPhone 5的500萬支，

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，也高於分析師原來估計的600萬支到800萬支，

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，預料蘋果概念股9月營收表現將優於預期，

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，也將帶動蘋果概念股的股價表現。
華爾街日報指出，

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，蘋果主管透露，

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，5S的某些款式賣到缺貨，

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，市場需求好得難以置信。其中金色的iPhone 5S幾乎全數售罄，

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，各個顏色的5S大多要到10月才能出貨，蘋果已要求代工廠增加5S的產量。
法人表示，5C已從8月開始出貨，5S則會在10月放量，預料蘋果供應鏈依8月的基期不同，9月營收可能會有兩成到三成的月增率。接下來還有10月蘋果可能公布與中國移動的合作，以及新iPad及iPad mini的發表，蘋果概念股可以說不乏題材，因此仍將成為盤面焦點。，

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，在竹北市自強南路遭一群黑衣人圍毆。 圖／擷取自議員邱靖雅臉書 分享 facebook 新竹縣政府拆除廣告看板的路工，

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，前晚在竹北市自強南路執行公務時，

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，遭黑衣人圍毆，

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，引起議員、民眾怒斥，

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，要求新竹縣府重視違規廣告的問題和保障執行安全。新竹縣府工務處長羅昌傑說，

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，事發當時他到派出所關心同仁，

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，幸無大礙，

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，日後會注意執行人員的安全。新竹縣警局表示，當晚就逮捕4名黑衣人，他們供稱被拆很不爽才動粗，已依妨害公務送法辦。 縣議員邱靖雅指出，黑衣人的暴行也「打出」廣告看板的問題，很多民眾常反映在人行道上、分隔島上的廣告看板有危險，日前還有國中生被絆倒受傷，她質詢要求縣府重視。三周前，新竹縣府工務處養護科也接到陳情，近期採大規模的拆除。邱靖雅說，有民眾告訴她，前天晚間經過自強南路，看到有人在中央分隔島拆違規廣告看板，突然來了5、6個人，圍毆拆除者，拆除工人趕緊落跑。由於新竹縣府負責拆除，由警方開罰。邱靖雅說，據她了解，幾乎都無法開罰，因為警方說要找到「現行犯」才能開罰，但廣告看板會有代銷公司或建商負責，建議可開罰建商或代銷。新竹縣警察局回應，依道路交通管理處罰條例規定，若在道路堆積置放障礙物及設置廣告看板，要現場直接取締開罰，不能事後逕行舉發，因此無法事後對行為人開罰。新竹縣警察局指出，妨礙交通的看板或物品，可視為「廢棄物」，通知環保局依照廢棄物法令清除，由環保局依廢棄物清理法開罰，而且限期改善，若未完成改善者，可連續處罰。，