周休二例真的比較好?網友:重點還是在公司良心

圖為2016工鬥團體在立法院前展開絕食抗議「 一例一休」。 報系資料照 分享 facebook 一例一休議題持續延燒,

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,昨立法院場外勞團絕食反對一例一休爭取二例,

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,但是一般民眾又是怎麼看?有網友在PTT指出,

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,他其實是支持一例一休,

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,因為「兩例只會變成想賺錢的被強迫放假,

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,想連休的被拆開」,

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,甚至表示就算二例通過,

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,慣老闆也只會讓沒休假的員工負擔其他同事的工作,變相壓榨休息時間,而他的說法也引起網友熱議。立法院環委會原本在昨天要審查「一例一休」的勞基法修正案,卻因為召委林淑芬落跑,場內立委阻擋並多次引發衝突,而決定擇日再審。究竟一例一休還是二例,民眾怎麼看?有網友指出,以他們公司為例,放假比照公務員也沒七天假,但是見紅就放,假日值班可補休或領加班費,自然公司人大多支持一例一休,因為「兩例只會變成想賺錢的被強迫放假,想連休的被拆開」。而就算改成兩例,他也認為慣老闆會改成,「六人做的工作改四人,二人給我去放假,八個小時你就是做好做滿,變相壓榨休息時間。」也有網友持不同看法,許多人表示就多數白領而言本來就是周休二日,自然會無感,重點還是在看公司的政策與良心,並且應該要落實勞檢,「關鍵是有很多老闆加班不給錢,落實勞檢才是重點」、「重點還是公司良心與制度,法條只是底線,但就是有公司會踩」、「差別在勞檢怎麼去執行,能夠保障勞工的休假意願,而不是百分之百配合資方加班或是調假」。,

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