亞洲矽谷計畫執行中心人資長闕河鳴。 闕河鳴／提供 分享 facebook 國發會二年多前推動亞洲矽谷計畫，
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，企圖透過物聯網產業，
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，打造創新經濟基礎。擔任亞洲矽谷計畫執行中心人資長一年多的交通大學電機工程學系副教授闕河鳴，
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，上任後用急行軍速度大步邁前，
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，除了進行亞洲矽谷學院課程虛實整合，
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，考慮建立認證機制，
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，建立人才資料庫外；健全創新創業生態圈方面，
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，今年將再送25名年輕創業家到矽谷創業學校 Draper University 接受三個月創業訓練，
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，與Draper University洽談來台直接設校等，
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，都讓台灣上空瀰漫濃濃矽谷風。 設物聯網人才庫亞洲矽谷計畫是蔡英文總統重要競選政見，作為驅動台灣下世代產業成長的核心。如火如荼進行二年多，目標七年內達成物聯網「五、100、三、二、一」目標。「五」指的是物聯網產業占5%（現已達4.2%）、「100」則是100家成功新創公司（現已有33家）、「三」是成立三間國際系統整合公司（現有18家具潛力公司、尚未達標）、「二」是二家國際型公司在台設立研發公司(現已有微軟、Google等四間)，「一」是成立亞洲矽谷學院(已在2017年11月成立)。2017年11月接任人資長的闕河鳴，頂著美國南加州大學電機工程博士頭銜，因為具業界豐富經驗獲延攬，肩負打造物聯網人才庫，以及健全創新創業生態系兩大重要任務。闕河鳴說，亞洲矽谷學院已經成為台灣公私部門有關AI、IoT、自駕車、AR、VR等領域線上虛擬課程平台，目前已有260門以上課程，也陸續加入實作課程。今年希望進一步深耕，進行虛實整合，希望學員上完課程，通過測驗後進入實作課程，最後取得亞洲矽谷認證，讓高階人才培育更紮實，建立人才資料庫。認證部分，他打算與交大或清大推廣中心合作，讓認證更具公信力。創新創業是政府極力拉抬重點，闕河鳴不諱言台灣創新創業環境仍不夠友善，例如若是一位30歲出頭年輕人有一個很不錯的構想，在矽谷很容易能募集付諸執行，但台灣可能認為這個人應該先到大公司上班學習，很多大公司也未必有相同成功經驗，願意投資，因此政府才成立投資公司，甚至成立基金，試著建構完善的創新創業體系。成立矽谷台灣幫他說，創新創業學習不是單靠學校教育養成，相較國外年輕人很早就切入實務，台灣創新創業人才年紀普遍過大，因此亞洲矽谷中心急著將人才送到國外學習，這兩年包括科技部、經濟部都設很多創新中心，很多大學也有育成中心，希望全力衝刺人才培育。對於打造創新創業人才生態圈，去年8月亞洲．矽谷送十家新創公司到美國創業學校 Draper University 接受三天兩夜的訓練，9月從百位年輕人中海選15位有志創業青年，到 Draper University 接受三個月創業訓練，培育台灣青年創業種子，今年打算再送25個，此舉也讓 Draper University看中台灣培養創業人才企圖心，有意來台設立分校。另一個重點則是建立台灣矽谷幫。闕河鳴說，亞洲．矽谷推出「矽谷台灣幫創業人才交流與推動平台」，已找出50個在矽谷創業有成的台裔或第二代創業家，每年到台灣停留一段時間，由中心配一個專屬祕書，連結台灣創業生態圈，除了意見交流、演講及輔導新創之外，也在台灣尋找可投資的新創公司，增加各種碰撞機會。，