中職/象「薪」結有解? 陳俊璋將轉行銷

應是風光重返中職,

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,並接手最具人氣與票房的兄弟象,

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,但最會處理「錢」的中信金控卻在最重要的第一步球員「薪」事跌了一大跤,

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,在新經營團隊尚未出現前,

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,就鬧得滿城風雨,

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,中信還沒贏得讚賞,

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,就招來一連串的負面新聞。
球員私下抱怨 〝加薪不是依成績決定〞
但中信兄弟會面臨這般尷尬處境,

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,也只能怪自己,

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,接手過程太過於牛步,

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,讓人看不見新東家展現積極作風的新氣象,只能把球員最在意的薪資問題交由原球團經理陳俊璋協助處理。相反的,球員在這段時間若想了解新合約的進度或表達任何看法,也只有陳俊璋這個唯一窗口。
但球員多年來對於陳俊璋處理合約的方式積怨已深,有球員私下抱怨,「誰跟他交情好,就加薪比較多。完全不是照成績來決定。」先不論這說法的真實性,至少由此可見,不少球員對陳俊璋可說毫無信任感,這也成為引爆這場「信任危機」的導火線。
不再經手球員合約 陳俊璋已無薪資決定權
據了解,中信高層在接手前早已十分清楚兄弟內部狀況,也知道非做改變不可,未來陳俊璋的角色將退居為行銷經理,只負責商品與活動等,不再經手任何球員合約相關事務。無奈中信兄弟的新領隊及經營團隊人選遲而未決,加上春訓即將開始,需盡快處理球員新合約,仍委由陳俊璋協助告知薪資決定,但陳俊璋已無實質決定權。
中信或許因金控法在某些事務確實需按部就班,急不得,這是一般外界或球迷不太了解的領域,但相信金控法應對於區區決定一位新領隊或新隊名等基本事務,不是絆腳石。
中信兄弟若能早一點決定新領隊人選,由他來全權處理合約並做為球員主要窗口,相信就不會發生這場如滾雪球般的風波。中信應沒有料到,中信兄弟隊史第一則正式聲明稿,是為了安撫球員的心。,

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