台鐵勞資雙方對勞基法修法後的休息日認知有落差，
網頁設計
，台灣鐵路工會日前表示，
自然排序
，自2016年12月至去年9月，
網頁設計
，台鐵累積2千名員工、9個月加班費尚未發放，
排名優化
，據工會估算總計3億元。工會表示，
排名優化
，今天在勞動部協調下，
網路行銷
，與台鐵達成「三班制休息日出勤給付」共識，雙方同意今年9月底前將所有加班費發放完畢。新版勞基法2016年12月上路，台鐵與工會對於休息日認知不同。台鐵原本打算實施車站輪勤班表，但工會並未同意；隔年協商於2017年10月起實施工會提出的二輪一例隔周休班表，但勞資雙方事前並未討論2016年12月至2017年9月的班表指定休息日，衍生台鐵未依照新制勞基法發放休息日出勤人員加班費爭議。 今年5月6日交通部邀集台鐵勞資雙方召開勞資協調會議，依照台北市府勞動局勞資爭議調解委員會建議，雙方達成共識，台鐵三班制輪勤人員以「例假前一天推定為休息日」核實計算2016年12月至2017年9月的休息日出勤加班費並補足差額。工會表示，今天由勞動部司長王厚偉就此事協調，達成共識，勞資雙方應依照新制勞基法規定的計算方式，以及「例假前一天推定為休息日」的原則，今年5月15日起造冊確定金額，並於今年9月前發放完畢。，