日本職棒讀賣巨人今天對養樂多的比賽,
,巨人打線大爆發,
,第4及第5局各攻下5分,
,第7局更是包含田中俊太的滿貫砲在內灌8分,
,終場以19比7奪勝,
,陽岱鋼則是演出猛打賞。巨人雖然剛開始落後5分,
,不過4局下攻下大局,
,共打了10個人次,
,丸佳浩、岡本和真、龜井善行、山本泰寬、坂本勇人都有安打演出,
,丸佳浩還單局2安打,單局攻下5分追平比數。 5局下巨人繼續猛攻,岡本和真、龜井善行接連敲2支陽春砲,大城卓三、阿部慎之助敲安打,接著陽岱鋼代打也敲安打,形成滿壘,坂本勇人再敲清壘二壘安打,帶有3分打點,巨人取得10比5領先。7局下巨人更是攻下8分,大城卓三安打、中島宏之獲保送,陽岱鋼敲安打再度形成滿壘,之後丸佳浩選到保送擠回1分,岡本和真、石川慎吾、山本泰寬也都敲出安打,接連拿下3分,接著田中俊太更是一棒轟出滿貫全壘打。第8局巨人再奪1分,終場就以19比7大勝養樂多。坂本勇人本季自開幕戰起連34場比賽上壘,破了1977年王貞治締造的巨人隊史紀錄。陽岱鋼今天雖然沒有先發,不過3打數敲出3支安打、跑回3分,打擊率上升至2成78。,
台股在蘋果、非蘋年度新機皇亮相拚場,
,5G長線需求顯現等有利因素下,
,業績旺季效應明顯發酵,
,上市櫃公司9月交出好成績,
,營收連三個月或以上走高、法人又聯手加碼的華通(2313)、國巨、義隆等18檔個股,
,將扛起台股重返11,
,000點大關的人氣大旗。統計至目前止,
,已有約1,571家、九成上市櫃公司公布9月營收,其中聚陽、華通、旺宏、智邦、瑞昱等71家公司都創下了歷史新高。 上市櫃公司營收至少連續三個月逐月走高,且法人圈對後續基本面認為無虞近期加碼逾千張個股,包括華通、國巨、義隆、日月光投控、智邦、雙鴻、奇鋐、宏捷科等18檔。第一金投顧董事長陳奕光表示,由於美聯準會主席鮑爾釋放可能再次擴大資產負債表,以避免近期貨幣市場出現動盪的訊息,意味繼歐、美、中陸續降息或降準後,國際貨幣市場再次寬鬆,在資金行情推動下,現階段選股宜從基本面出發,營收逐月增加且法人看好接下來第4季營運前景個股,將是法人 、大戶資金現階段追逐標的。統一投顧董事長黎方國表示,營收月月高等基本面突出個股,主要集中在PCB、封測、功率放大器、散熱、觸控、被動元件等族群,且觀察9月上市櫃公司整體業績表現,受美中貿易戰等不確定性因素影響,創新高公司家數維持5月以來的七、八十家水準,不比去年同期80到100家的表現,顯示貿易戰已開始影響許多產業旺季效應、旺季業績成長動能也不是全體公司受惠,而是出現集中在少數族群上,以進入拉貨期的蘋果、非蘋、5G等供應鏈為主,因此觀察業績前景變化先期指標的營收表現,業績逐月走高個股有機會成為資金追逐焦點。兆豐國際投顧董事長李秀利認為,法人提前卡位的營收月月高股,目前仍各據業績題材或利基市場,像是法人看好華通第4季、明年業績成長動能,被動元件則是景氣出現自谷底回溫跡象,5G長線需求也逐漸反應在各次族群業績上,營收月月高個股將是目前進可攻、退可守的標的。 經濟日報/提供 分享 facebook,
記者李承穎/攝影 分享 facebook 警察之友總會昨天舉行「一○六年度國家警光獎」頒獎,
,獲獎的八十二名官警中,
,刑事局駐菲律賓警察聯絡官王智勇,
,因與菲國總統杜特蒂相識,
,促成雙方簽署打擊跨國犯罪協定備忘錄獲獎。,
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,
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日立冷氣深耕台灣,
,連續八年舉辦「日立慈善盃女子高爾夫菁英賽」,
,將所得捐助九大公益團體。圖/日立冷氣提供提供 分享 facebook 日立冷氣不僅是消費者心目中的變頻空調領導品牌之一,
,也秉持「取之台灣、用之台灣」的回饋精神,
,從教育、體育及慈善公益等多元面向,
,以實際作為關心台灣,
,實踐企業承諾、社會參與及環境保護。這也讓日立冷氣日前再度獲得天下企業公民獎,
,這已是日立冷氣連續5年獲此項獎,更連續第2年蟬聯外商企業第1名。日立冷氣不僅做好冷氣,也深耕人才培育,為空調產業注入源源不絕的活力與新血。每年提供全國空調相關科系,超過180名學子獎助學金,並與大學冷凍空調系建教合作,安排學生至工廠實地受訓實習,達成產學雙贏,曾獲輪調式建教合作優良單位,另也贊助學生參加被譽為技能界奧林匹克的國際技能競賽,獲得金牌,為台爭光。此外,日立冷氣更斥資近億元的經費、設備與場地,與台北科技大學共創「智慧空調研發與體驗中心」,合作推動新世代智慧空調的運用與發展,為台灣空調產業厚植實力。除了持續投資在地專業人才,日立冷氣也透過各種方法讓台灣這個家園更加美好。像是連續8年舉辦日立慈善盃女子高爾夫菁英賽,並捐出所得為長期缺乏資源的台灣公益團體挹注更多能量;此外,長期支持各項在台舉行的國際體育與文化盛事,如Challenge Taiwan鐵人三項、國際自由車環台賽、中華台北羽球公開賽,並持續贊助對國際宣揚台灣傳統節慶文化及各式藝文活動,努力提升台灣在國際舞台上的能見度。日立冷氣表示,唯有堅守「珍愛地球、深耕台灣」的企業理念,追求企業永續經營,持續回饋社會,為社會帶來正面價值,共創幸福溫度,才是對消費者長久以來的持與信賴的最大回報。日立冷氣再度蟬聯天下企業公民獎外商企業組第一,台灣日立總經理橫山英範(左)代表接受環保署署長李應元(右)頒予獎項。圖/日立冷氣提供提供 分享 facebook 日立冷氣家用變頻頂級系列,採用創新投射面板,壓縮機日本製造,以頂尖科技與極簡美學引領空調潮流。圖/日立冷氣提供提供 分享 facebook,
團購越來越興盛,
,問題也跟著層出不窮,
,今年6月有民眾投訴,
,團購網上販賣的櫻桃刻意抬高原價,
,且扣掉盒子重量,
,淨重也不到團購網上說的淨重,
,因此團購網遭公平會罰50萬,
,還有另一家團購網則是餐券使用期限還沒到,
,網友卻接到業者E-mail說訂位已滿,公平會也罰團購網15萬,儘管合作店家解釋訂位的確已滿,不服罰鍰打算提出申訴,但這也凸顯出團購問題多,因此消保官建議消費者,最好確認有沒有銀行擔保,而且了解商品內容跟原始價格是否一樣,避免想撿便宜反而買貴了。,
德國隊的三大弱點在對法國隊的比賽完全顯露,
,輸球毫不意外,
,勒夫(右)與其隊員只能接受失敗的結果。 美聯社 分享 facebook 我們從小組賽開始就一直在談德國隊的三大弱點,
,結果在四強賽一次浮現,
,首先是缺乏邊後衛,
,這場比賽Kimmich在第二個失球中必須要負極大的責任,
,你很難想像當Lahm還在陣中的時候會發生這種錯誤,
,當然這不能怪Kimmich,
,畢竟他也是臨時被抓來踢這個位置,
,除了防守之外,兩個邊路進攻極為單調也是這次賽事到目前為止德國隊的問題。第二點是沒有真正的前鋒,最近兩年不管在西班牙或是德國,無鋒陣似乎走到了盡頭,在Müller狀態不佳的情況下,德國隊無鋒可用成了最大問題,這場比賽德國不是沒有機會,但是門前都只差了一點,所差的這一點點不只是運氣的問題,而是差了那一個真正能在關鍵時刻破門的人選,這場比賽又少了Gomez,用雪上加霜來形容也不為過。第三點是缺乏領袖,Schweinsteiger的狀態大不如前,以他現在的體能跟競技狀態,擔任替補會是比較好的選擇,就算他能上場,也很難分神去負擔場上的領導任務,這場比賽自己還因為一個不必要的手球讓法國隊拿到一個關鍵十二碼罰球,就更難以收到提振士氣的效果了,在緊要關頭球隊的士氣上不來,讓德國隊落後的情況下,喪失了全面反撲的能力。法國隊的年齡結構穩固,各位置的配置整齊,沒有太明顯的弱點,這是他們最大的優勢,尤其是Pogba越來越成熟,讓球隊有一個可以倚靠的核心,能夠帶著球隊前進,Griezmann從小組賽開始,狀態漸入佳境,飄忽的跑位讓對手吃盡苦頭,他跟Giroud的搭檔很難說是世界頂級,但是彼此的互補性非常出色,在這個前鋒式微的年代,這樣的組合跟德國一比就顯得太過奢華了。中場的經驗值或許是可以質疑的一點,德國隊在這方面確實較為成熟,但是法國隊整個中場線速度夠快,朝氣蓬勃是法國隊的優勢,加上體型佔優,這也是現在這支德國隊所比不上的,控球的能力略遜德國隊一籌,但是一旦拿球之後,推進的速度非常快,給德國隊很大的壓力,一來一往之下,經驗上的欠缺也稍稍可以彌補。法國隊雖然是地主,不過這場比賽很沉得住氣,在後防線上守得很穩固,被人取笑是老雞翅的左右邊衛,雖然進攻缺乏亮點,但是防守完全沒有問題,面對德國隊疲軟的邊路進攻已經綽綽有餘,在互相抵消之下,不但沒有吃虧,看起來還似乎佔了點便宜,在法國隊的優點正好剋制德國隊的情況下,法國隊贏球可說實至名歸。最後,在歐洲盃開踢之前,我曾經預測法國隊這次沒有Benzema與Ribery會是他們最大的利多,因為Deschamps可以徹底放棄上一個世代的打法,對法國隊進行全面改造,如果Benzema在陣,Griezmann跟Giroud的搭檔很難成型,有Ribery在,Pogba也很難取得領袖地位,反過來說,德國隊跟兩年前相比,陣容上面沒有太大的革新,只有走了隊長跟狀態下滑的副隊長,因此沒能走得更遠,在站上巔峰之後,總會捨不得改變既有的陣容,這在2000年的法國隊身上發生過,在2014年的西班牙身上發生過,值得德國隊借鏡。【觀看歐國盃精彩賽事,請鎖定愛爾達足球台】,
成大醫院開刀房林姓技術師涉嫌刺傷陳姓護理師,
,遭移送台南地檢署偵辦。 記者周宗禎/攝影 分享 facebook 成大醫院手術室昨驚傳濺血,
,傳與職場霸凌有關。台灣護理師醫療產業工會理事長陳玉鳳說,
,護理人員因排假衍生問題甚至被霸凌,
,幾乎已是醫療體系中的常態。她表示,
,醫院通常都有「愛將」或「主管紅人」,
,有些護理師掌握排班權,
,會濫用權力。有些人即使用搶的也搶不到想排休的日期,但敢怒不敢言,因為擔心被霸凌,一旦受不了壓力就恐自傷或傷人。 陳玉鳳說,她自己就是過來人,曾試圖輕生,後來選擇離職才讓情緒恢復。當年她在門診部,後來被調到急診。因班表無法自己決定,幾乎天天都上班。長期休不成,反映至人事行政局,醫院才處理。按照勞動檢查法,醫院應在員工打卡地方清楚標示申訴管道,陳玉鳳表示,她走訪各醫院,發現多未落實。若被職場霸凌,沒有清楚申訴管道、消息又被醫院封鎖,護理人員會更害怕。這些心理壓力恐怕會讓他們理智斷線,若能及早預防,或許就能改善職場霸凌的現象。陳玉鳳還爆料,今年二、三月間,成大林姓技術師受同事委託暫代班,數小時後致電詢問何時來接手,引發對方不快,隔天被反鎖在房間,罵說「這麼愛計較」,讓林相當受挫。但成大否認有此事,要外界勿妄加揣測。安南醫院心血管中心副院長李聰明說,醫院開刀房有時須開緊急刀,例如心肌梗塞病患一進來,人員必須立即進駐,但若主管排假不公,或是資深、菜鳥喬不攏,就會衍生問題。一名手術室資深護理長表示,開刀房醫護人員要在極短時間內與死神搶人,是超高壓場域,衝突經常是一觸即發。手術檯除固定跟刀護理師外,還需有一組流動人力,隨時補充手術工具。如果有臨時插進來「絕急刀」,全員須立刻調度病房、器械。心臟外科體外循環技術師培訓不易,人數稀少,一旦排刀太多,壓力相對增大。這名護理長說,「跟刀心臟真的要夠強」,護理師想在手術室內挺過,學姊的經驗傳承最受惠。,
第二屆中蒙博覽會30日在內蒙古呼和浩特市閉幕。此次博覽會達成投資額881億元人民幣和179億蒙圖,
,中國與蒙古國的好鄰居關係更加親近,
,內蒙古參與中蒙俄經濟走廊建設步伐更穩健。新華社報導,
,中蒙博覽會組委會初步統計,
,博覽會投資貿易洽談共簽署合作協議、意向等47項;會議論壇及中歐班列展共簽署合作協議六項;展會現場交易額及意向協議約5.3億元人民幣;國內外嘉賓和市民到場參觀採購約70萬人次。中蒙兩國經濟互補性強,
,合作潛力大。近年來兩國關係在平等互利上取得長足發展,
,中國已連續十年以上保持蒙古國最大貿易夥伴國地位,
,雙邊貿易持續擴大,
,對蒙投資穩步增長,
,經濟技術合作不斷深化,雙邊合作機制持續創新。內蒙古積極主動服務和融入中蒙俄經濟走廊建設,正在全力打造「北上南下、東進西出、內外聯動、八面來風」的對外開放新格局。目前內蒙古已建立18個對外開放口岸,其中對蒙口岸10個。2016年內蒙古口岸過貨量達7887萬噸,其中對俄口岸過貨量3084萬噸,對蒙口岸過貨量4803萬噸。,
新竹縣竹北市代會主席選舉,
,因爆發賄選案,
,市代會主席參選人田耕豪,
,昨夜被檢調單位拘提到案,
,由於涉案重大,
,檢方複訊後今天向法院聲請羈押,
,導致今天就職典禮,
,田耕豪缺席。新竹縣竹北市民代表會秘書吳世慧指出,
,田耕豪未出席,依據宣誓條例第8條必須在3個月內補行宣誓,否則視同辭職。新竹檢調單位經過連日來偵辦,昨天深夜將田耕豪拘提到案,檢察官複訊後,認為有意角逐市代會主席的田耕豪和田的叔叔與巫姓助理,涉案重大有串證之虞,上午向法院聲請羈押田耕豪等共3名被告。 今天新竹地方法院開庭結果出爐,法官認為3人違反選罷法犯罪嫌疑重大,但沒有串供情形,因此裁定田耕豪以450萬元交保、叔叔以280萬元交保、巫姓助理以30萬元交保,並限制住居、出境、出海。竹北市代田耕豪涉賄,新竹法院裁定450萬元交保。圖/資料照 分享 facebook,
開會不能喝含糖飲料?衛生福利部日前發文給公家機關,
,通知各單位開會或辦活動時,
,應避免購買含糖飲料,
,結果引發基層公務員議論紛紛,
,認為衛福部管太多。
對此,
,衛福部國民健康署署長邱淑媞今天傍晚回應,
,這是為了落實「公僕好體能、行政好效能」,
,因此發文提醒公家機關,開會和辦理活動時不要購買含糖飲料,希望從政府做起「健康採購」,當做健康企業的指標,並能夠帶動業者提供更健康的飲品。,