交通部規畫，
，最快九月起，
，汽車駕照場考要增加變換車道、轉彎需擺頭、行車前檢查等項目，
，若沒先檢查車底或周邊、儀表板，
，就直接上車發動引擎，
，將被扣卅二分，
，等於無法通過；大客車、大貨車、聯結車等大型車也將比照。交通部今年修正「道路交通安全管理規則」，
，新制五月已上路，汽車考照要通過筆試、駕訓場內路考、道路路考等三關，場考滿七十分後才能進入路考。公路總局規畫，將調整場考扣分項目和標準，未兩段式開門從扣八分提高成扣卅二分，轉彎或變換車道沒打方向燈從扣十六分提高為扣卅二分，未繫安全帶從扣十六分增為扣卅二分。目前僅路考出發前會考行車前檢查，若沒檢查車底狀況，可能被扣卅二分，未來場考也將增此項目。，
統一投顧總座黎方國十年磨一劍，
，打造研究團隊。 網路照片 分享 facebook 被業界譽為預測台股趨勢最準確的統一投顧董事長黎方國，
，擁有20幾年的證券資歷，
，先前曾分別在元大證券集團、永豐金控、聯邦投信擔任投資研究主管以及操盤工作，
，十年前轉赴統一證券任職，
，負責打造統一投顧研究團隊。黃金陣容 打造優質團隊黎方國說，
，回想十年前，
，那時金融界正經歷雷曼事件的金融海嘯，證券業一片慘澹。當時統一證券總經理、現任董事長的林寬成決定要逆向操作，成立一支黃金研究團隊，深耕法人業務，擴大研究部規模及強化研究品質。 經過多年努力耕耘，目前統一投顧擁有證券業界最高素質的研究團隊，旗下的20幾位研究員及操盤人，平均研究年資八年以上，全部具有碩士學位，而台、成、清、交、政等國內頂尖大學及國外知名大學碩士，更是占了七成以上，連外資都自嘆不如。黎方國說，非常感謝當初林寬成及現任總經理蔡森部的全力支持，才能毫無後顧之憂的打造研究團隊。目前統一投顧無論在選股能力及產業研究，表現都非常優異，在法人圈中享有極高口碑。而統一證券的泛自營團隊操作績效，是台灣業界公認最強水準，每年都為公司賺進豐厚的利潤，其中，投顧在背後默默扮演稱職的角色。值得一提的是，一般證券業界自營部與研究部的關係一向不佳，兩部門常因看法差異，造成操作績效好壞起伏，爭功諉過時有所聞。但是統一的自營部與研究部關係卻是非常融洽，在「操作天王」自營部副總經理楊凱智經常教導及分享盤勢看法及選股方向，產生一加一大於二的效果。三大領域 擴大服務版圖統一投顧目前是證券業者唯一同時經營「收費會員業務」、「全權委託代客操作業務」，以及「投資研究法人服務業務」三大領域的投顧公司。目前統一投顧LINE＠粉絲人數已經逾5，000人；全權委託的客戶合約人數也居投顧界前三名，2019年專戶管理資產規模成長更是超過90%以上，表現亮眼。十年來，統一投顧在證券投資業界已是品質的保證。令大家好奇的是，黎方國是如何管理及帶領投顧這些高素質的員工？黎方國說，他永遠記得當初來統一證券時，林寬成跟他講的話，「我一定支持你」、「你放心去做」、「我對你有信心」。因為自己第一次接掌投顧，完全沒有經驗，因此自己從中學習林寬成的待人處事之道，用在投顧的經營理念上。「用人不疑」是黎方國用人的基本原則，每個進來投顧的人都是他親自面試。這些頭角崢嶸、頂著高學歷的人才，自我期許很高，因此不需要過多的干預，他們能夠自我管理，自我調整。尤其是在一群高素質的團隊中，彼此切磋砥礪，達到良性循環的效果。讓員工有一個「安心」的薪資水準及工作環境，則是留住人才的不二法門。雖然證券的業績起伏很大，但統一投顧提供穩定且令人稱羨的薪資待遇，以及友善的職場文化，所以人員的流動率很低。當初這群年輕的研究員，目前幾乎每個人都在投顧成家立業，結婚生子。切磋砥礪 激發員工成長讓員工對未來有信心、有願景，則是激發員工成長的動力。由於傳統的經紀業務持續萎縮，轉型到資產管理將是未來理財趨勢。加上政府鼓勵海外資金匯回，將引爆全委代操業務商機。因此近期母公司統一證券決定，將對統一投顧增資擴充至3億元，讓資本額與一般的投信規模相當，希望能借重強大的泛自營的操盤能量，結合投顧的研究強項，全力衝刺高資產人士及法人的全權委託業務的規模。秉持用人「放心」、員工「安心」及對未來有「信心」的三心管理哲學，黎方國持續帶領這群素質最優秀的成員，為投資者創造佳績。，
金融時報報導，
，由於經濟衰退、保費高昂及人口結構改變，
，英國年輕人愈來愈不愛開車，
，這個現象也在其他已開發國家上演。
英國運輸部的資料顯示，
，英國17至19歲青年報名汽車路考的人數自2007年來已減少約18%，
，20至29歲的考照民眾也減少逾10%。資料也顯示，
，通過路考的英國青年越來越沒機會用車，
，有車青年每周行駛的里程數也不斷減少。
除英國外，美國、德國和日本等已開發國家的青年也愈來愈少開車。
金融危機是工業化國家青年減少開車的原因之一。英國的青年失業率正快速上升。
且1985年至1995年間出生的人，稅後所得減少的速度比其他年齡層都還快。另外，燃油價格上漲及年輕駕駛負擔的保費增加則使開車的成本持續上升。
不過，部分運輸學者指出，年輕人減少開車的現象已存在至少10年，代表背後仍有其他原因。舉例來說，年輕人逐漸移居城市、與父母同居、晚婚和更晚生小孩，都導致他們減少開車。網路和智慧手機則可能提供這些人聯繫朋友和家人的替代方法。
汽車業正密切關注已開發國家青年減少開車的現象。日產汽車通訊主管巴拿德（Tom Barnard）指出，汽車製造商有3個選擇。
他說：「你可以追逐這個市場、嘗試創造能吸引他們的產品，或放棄這個客群。」
能讓成員租用汽車的「汽車俱樂部」是汽車製造商吸引城市青年的構想之一，巴拿德認為業者很快就會設計一些車款來滿足這個目的。事實上，汽車業對年輕人不愛開車的現象似乎還不擔心。
汽車業者認為，經濟復甦以後，隨著許多的年輕人結婚生子並且遷離城市，他們最終將會重新投入汽車的懷抱。，
八里雙屍案最高法院判決媽媽嘴咖啡店老闆呂炳宏等人應負擔連帶賠償368萬元，
，判決作成後，
，引起社會一片譁然；呂炳宏也大嘆員工殺人扯上公司，
，雇主要連帶賠償，
，「不知道以後該怎樣僱用員工」。法院判決認為，
，店長謝依涵是利用提供咖啡等職務上機會，
，來遂行其謀財害命計畫；而老闆呂炳宏等人未妥善訓練員工，
，導致店內顧客身體明顯有異常狀況，
，卻無人前往關心協助，且店內也無管理監督機制，致謝依涵得在工作中從容離開工作場所，將陳進福夫妻拖至店外殺害。所以判決，呂炳宏等人須負擔民法上的「僱用人侵權責任」，與謝依涵連帶賠償家屬368萬元。「僱用人侵權責任」是指企業因業務造成的侵權行為，雇主要負擔的風險分配責任。對此，各國有兩種立法方式，一是「無過失責任」，既然老闆藉由員工執行職務擴大經濟生活範圍、享受利益，自應承擔員工執行職務所創造的風險，無條件連帶負責。一是「推定過失責任」，即推定老闆有「選任監督上的疏懈」，也就是預先推定老闆有選任監督上的過失，例如：對於建築工地施工沒有完善的管理制度，也沒有確實監督工人執行安全防護等措施的流程，導致鷹架或建材掉落而砸傷路人等，除非老闆可以舉證沒有過失，始可免責。「無過失責任」是先將風險分攤到老闆身上，「推定過失責任」則是讓老闆有舉證脫免風險的機會。我國民法較偏向「推定過失責任」，但法院在個案判斷上傾向「無過失責任」，這就是本案讓人覺得部分理由不那麼具說服力的原因。若依民法規定，老闆要成立「僱用人侵權責任」，必須：一、員工是「因執行職務」而犯事；二、老闆「無法舉證」自己在選任或監督員工執行職務上沒有過失。關於第一點，謝依涵是在咖啡店營運時利用提供陳進福夫妻咖啡的機會，來遂行其殺人計畫，若從法院以往見解來看，並沒有不合理之處。法院認定，謝依涵因為「能」執行職務而侵害他人，符合「因執行職務」而犯事，只是和一般人解讀該法條員工因為「要」執行職務而侵害他人，容有差異。至於第二點，實務上老闆可以舉證成功以免責的案例，實在少之又少。在判斷「僱用人侵權責任」時，法院常常為了保護經濟上弱勢，而想將判決操作成如「無過失責任」般的結論，要求口袋較深的僱用人須與受僱人負連帶責任，卻又礙於民法上明文規定的限制，導致判決時常以反於民情及事理的硬凹理由來論述，其結果當然就是與一般人民的法感情有差異，而遭質疑。此外，本案因受僱人的侵權行為是「故意殺人」，把這種完全不可能預見的風險，加諸在僱用人身上，就不免惹議了。一勞永逸的方法，就是直接修法採取如英美法的「無過失責任」，使實務操作與法律規定同步。（本文由普華商務法律事務所主持律師蔡朝安口述，記者蘇秀慧採訪整理），
教育部體育署昨天舉行102年國光獎章暨運動科學研究及發展獎勵頒獎典禮，
，表揚過去1年為我國爭光的體育選手與相關從業人員，
，總計達493人次。
在所有受獎選手中，
，在末代東亞運寫下史上最佳成績的中華代表團，
，就占了202人次，
，是本屆國光獎章最多人的代表團。
其餘包含倫敦奧運跆拳道曾櫟騁教練團；桌球世錦賽拿下雙打冠軍的莊智淵、陳建安；以及在舉重亞錦賽、世大運、東亞運、世錦賽都拿下金牌的郭婞淳等人。
陳建安現在正在新竹服12天補充役，
，他說：「這是我第一次獲獎，
，現在服役對我是難得的休息，
，可以充電為明年繼續努力。」
日前才剛獲得運動精英獎最佳女運動員的郭婞淳說：「今年獲得的獎項，
，特別感謝教練團和工作人員。雖然今年拿了許多獎項會有些壓力，但有壓力是好事，才不會讓自己鬆懈。」，
很多車主因車子老舊、故障不再使用而停在住家附近的巷道，
，以為沒有行駛道路就不需繳納使用牌照稅，
，新北市稅捐稽徵處表示，
，去年就有2514件欠稅車輛，
，車主除了需補稅還被裁處應納稅額1倍以下罰鍰，
，十分划不來。105年車輛使用牌照稅4月1日起開徵，
，繳納期間至4月30日止；新北市稅捐處指出，
，車輛使用牌照稅屬於地方稅，提醒車主注意繳費期限，若尚未繳納，請盡速向稅捐稽徵機關或各監理所站申請補單，繳清後再上路，以免荷包失血。新北稅捐處指出，民眾常可發現路邊停車格被老爺車或是疑似故障車輛長期占用，雖然沒上路，但依然要繳牌照稅，依使用牌照稅法第28條規定，欠稅車輛經查獲者，除補稅外，還將被處以應納稅額1倍以下的罰鍰；去年即查獲2514件欠稅車輛，追討回稅金4900多萬元、罰金總計1300多萬元。另外，去年還有2942件車主因愛車逾期未辦理定期檢驗， 遭監理機關註銷牌照後，行駛或停放在路邊停車格、公共道路被查獲，車主同樣需補稅，還將被處以應納稅額2倍以下的罰鍰。，
近年我國基本工資持續調升，
，行政院更已核定公告明年基本工資將調升至２２Ｋ、時薪一四○元；然而，
，一直以來中南部有不少中小企業或微型企業勞工，
，雖是全職上班族，
，月薪竟低於基本工資，
，甚至月領一點八萬、一點六萬元的情事仍時有耳聞。目前基本工資為二萬一○○九元，
，明年更將調升近千元，
，累計近五年來，基本工資調升約一成五。但根據勞動部受僱就業者每月主要工作收入統計，去年仍有十四點八萬勞工工資低於一萬九九九九元，薪資水準不到基本工資水準。利用人力資源調查統計推估，台灣基本工資遵循率約六成二，亦即，約有百分之六十二邊際勞工，會因政府調升基本工資調升而跟著調薪；這兩年基本工資遵循率或有所提升，但仍有很大改善空間，因為基本工資遵循率無法提高，政府持續調高基本工資的美意會打折扣。當然，縱觀各國經驗，基本工資遵循率無法達百分之百。韓國政府曾以不處罰企業為前提、希望企業誠實回答調查，韓國企業基本工資遵循率約六成，此遵循率水準跟台灣相去不遠。至於應如何有效提高基本工資遵循率？要求地方政府加強勞動檢查固然是重要手段之一，事實上「未給基本工資」亦向來是企業勞檢遭罰的原因之一。然而，勞工薪資低於基本工資，多為中南部微型企業，一旦強硬執行勞動檢查，衝擊難以想像，勞工未必最後能受惠，因此建議政府應以輔導取代勞檢，如果能提高基本工資遵循率，不僅有助改善國內低薪現象，也會比僅只提高基本工資來得有效。建議政府在調升基本工資同時，可以仿效日本、韓國的經驗，結合其他部會如經濟部或財政部等，一起輔導因基本工資調漲而經營困難的廠商，如此不僅保障邊際勞工權益，並能兼顧經濟發展。（本文由辛炳隆口述，記者江睿智整理），
頭份鎮中山社區居民利用水保局培根計畫經費，
，雇工購料並結合天春窯廠生產的陶笛，
，美化社區活動中心周邊環境，
，昨揭牌啟用，
，許多長輩看到美侖美奐的美果，
，豎起拇指喊讚。
一早不少社區居民即湧向尖下里中山社區活動中心，
，有的老人家還拿出手機拍照留念，
，社區發展協會理事長李石淼說，
，大家一起把社區弄得更漂亮，有的社區還以為他們爭取到大筆經費改造，聽到別人討論，覺得很有榮譽感。
中山社區今年起執行水保局培根計畫，透過課程讓居民量身打造社區，專業講師到社區說明農村再生及社區實作技巧，吸引70多名居民參加，平均年齡超過65歲，相當不易。
中山社區活動中心啟用超過20年，活動中心牌樓上的石板因風吹日曬逐漸剝離，金屬字體更搖搖欲墜相當危險，居民在上完培根計畫的「核心班」課程後，決定改造社區活動中心入口牌樓及周邊牆面環境。
社區內的天春窯場提供近200個陶笛做為牆面藝術裝飾，講師賴進增表示，透過成員自行雇工購料參與，完工後更愛惜設施，經費更節省一半以上。，
忍痛復工！胡瓜驚恐：尿道傷口血淹滿床 | 熱門星聞 | 娛樂 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯文聯經世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 熱門星聞 藝人動態 High5制霸青春 噓！短片 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 2016金馬獎 udn / 娛樂 / 熱門星聞相關新聞獨／好事近了？楊丞琳認常專程見李榮浩父母！賀軍政學生電影起家 曾與張佩華並稱學生電影小生本土劇男星賀軍政驚傳病逝 下月八號追思會噓編娛論／藝人瞞婚、藏子為哪樁？誠實、大方更恰當驚！60歲女星回春 骨頭年齡只有30歲的原因是…「朝5晚9」假戲真做？山下智久深夜進出石原里美小窩開店卻惹直銷傳聞 許維恩用這句話力圖振作周華建台北小巨蛋演唱會 嘉賓站台合唱周華健演唱會改全程直播 花錢歌迷慘變冤大頭？WISEME創新影音平台，
，跨語言文化服務強勢登場！忍痛復工！胡瓜驚恐：尿道傷口血淹滿床分享分享分享留言列印A-A+2016-10-20 18:39聯合報 記者葉君遠╱即時報導WhatsApp 鐵人胡瓜遭腎結石打敗，
，半夜痛醒時從床上跳起，
，搭車去急診5分鐘像過了5年之久，
，兩年前就健檢查出有腎結石，
，他說：「當時要醫生拿掉，
，他說這大小還好，
，不建議手術，
，要跟它和平共處，沒想到真正發作時這麼痛苦。」胡瓜20日一臉難掩虛弱進棚和唐立淇錄公視「大腦先生」，提起這「卡石」經過，他餘悸猶存，「那天進棚錄『醫師好辣』就剛好在聊預防醫學，安琪莉娜裘莉只是預防有乳癌就把乳房拿掉，為什麼我這個不行？沒想到錄完3天就出事。」他說周日凌晨去掛急診，打了止痛針，沒想到對那止痛針過敏，整個臉腫起來，當場不痛了，就決定先去錄外景，沒想到隔天再痛如刀割，換了不過敏的止痛藥打了4針都還痛，立刻開刀，「一般手術50分鐘就結束，結果我弄了2個小時，不斷水腫，不斷喝水，不斷排尿，整個人沒元氣。」手術後尿道傷口一直流血，他說：「那時看到床上都是血，很可怕」。昨天「大腦先生」主要談異國婚姻心理，來賓吳鳳被誇很會為他人著想，心理師邱永林還說「我覺得你生命中，人是最重要」。好友張芯瑜一起上節目表示，有次與吳鳳同出外景需要拉單槓，她說：「打死我都拉不上去。」，吳鳳便要攝影師拍她臉部特寫，第二鏡頭還趴地讓小小瑜踩著撐上單槓，讓眾人驚呼「超體貼」！今日星話題→「超逆齡！27歲女星還能回春演高中生」，想看更多請戳這！胡瓜談自己腎結石，痛到地上打滾及就醫的過程。圖／公視提供 分享 facebook 胡瓜(右)手術後沒多休息，和唐立淇進棚錄影。圖／公視提供 分享 facebook 胡瓜(右)手術後沒多休息，和唐立淇進棚錄影。圖／公視提供 分享 facebook，
導演是枝裕和(左起)與新片「比海還深」演員真木陽子、阿部寬、樹木希林出席坎城首映。 法新社 分享 facebook twitter pinterest 日本名導是枝裕和與老搭檔阿部寬、真木陽子等合作的新片「比海還深」，
，入選坎城「一種注目」單元，
，再次以清淡內斂的風格讓觀眾感動。韓國觀摩片「哭聲」則展現高度工業化、在類型片上精采不遜好萊塢的優點。正式競賽項目則輪到得獎常勝軍達頓兄弟新作「無名女孩」（直譯）登場。「比海還深」描述曾獲文學獎的作家阿部寬，
，如今過著不得志的生活，
，連贍養費都不見得能支付，
，還兼職當私家偵探。某次颱風夜，
，剛好和前妻、兒子、母親在家中重聚，
，他試圖想再挽回前妻，
，連母親也幫忙做球，卻發現破鏡難圓。阿部寬與真木陽子的對手戲動人，飾演母親的資深影后樹木希林更是搶眼，令觀眾都感受到那種深沉的傷感。同樣風格走平實、生活化路線的達頓兄弟，入圍本屆競賽片的「無名女孩」，由「不打不相愛」法國新秀愛黛兒阿奈爾飾演一位年輕女醫師，某晚因故未能回應急診者的門鈴，之後竟被警方告知該求診者已經死亡，是個非裔女性。女醫師在內疚之下，試圖查出死者身分，好向對方親友交代。達頓兄弟提出了本屆其他參賽片尚未觸及的許多社會議題，引起討論，但是不少影評認為，此次成績未超越他們之前的作品。加拿大帥氣同志導演札維耶多藍的最新電影「不過是世界末日」，也是今年競賽片之一，網羅幾位法國影壇的大咖，演員陣容堅強。「巴黎聖羅蘭」英俊小生加斯帕德尤利爾扮演身罹絕症的作家，離家12年後重新回家，想在告訴家人自己已不久人世，文森卡索飾演的大哥非常不諒解，瑪莉詠柯蒂亞扮演的嫂嫂與蕾雅瑟杜飾演的妹妹都熱情歡迎，資深影后娜塔莉貝葉扮演媽媽。改編自舞台名劇，媒體放映場卻有人理解不了劇情，反應兩極。，
