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看問題/彰化想「上馬」 但能負荷預算嗎?

彰化縣積極尋求「騎警隊」成軍,

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,從帶動觀光方面來看,

水晶相關禁忌

,的確有加分作用,

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,但是排除這單項,

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,在治安或龐大管理的預算上,

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,未來會不會成為警界與全民最大負擔?前「台中縣警察局」騎警隊是活生生的寫照。
國內騎警隊始於新北市,

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,每年編列上千萬元預算,

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,假日期間在淡水漁人碼頭、八里左岸和鶯歌陶瓷老街,都可看到穿著紅、黑相間執勤服,以及馬褲、馬靴帥氣亮麗男女騎警,成為「觀光」特色。
來到南部的高雄旗津海岸,同樣可見94年7月成軍的「旗津騎警隊」。
但鏡頭轉回大台中,前台中縣警局98年成立騎警隊,向后里馬場租馬,卻只出現過路跑與反毒活動兩次,擔心馬匹上路受驚嚇,出勤前還要注射鎮定劑,每年更編列數百萬元管理費用,成軍兩年「不敷成本」草草收兵。
彰化縣要在公路花園成立騎警隊,條件絕對足夠。
但彰化縣預算不及新北市與高雄市,每年還要編列5、600萬元,並顧慮馬匹上路安危,甚至無法預估提昇觀光效益?與其搶著走「馬」看花,警政單位何不操作「拿手」的交通管理與道路指標興設來得「較實在」。,

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銀行資安防護 擬差異化管理

遠東銀行遭駭後,

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,行政院長賴清德要求檢討金融業的資安防護,

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,金管會明(18)日也將針對資安聯防機制,

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,赴立法院財委會專案報告,

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,金管會初步想法是,

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,可採差異化管理方式,

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,資安防護做得確實的業者,

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,申請業務時比較容易通過,

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,資安列為業務准駁的依據之一。另外,是否要強制所有的銀行設置層級在副總經理以上的資安長,在遠銀發生遭駭案後,金管會也有可能重啟考量。金管會主委顧立雄昨(16)日表示,此次駭入遠銀的駭客沒用什麼高端技術,對方電文格式未按照既有格式,連收款銀行都查覺有異,與遠銀確認,但遠銀第一時間並沒有發現,如果依標準流程作業,根本不會發生此事。顧立雄說,簡單來說,資安聯防機制是建置「通報機制」,協助銀行培養資安專業知識,但各銀行自己也要建立完整的標準作業流程(SOP),才是妨駭的根本,所有銀行應在年底完成專責的單位,金管會並將針對資安進行專案金檢。金管會「國內金融機構資安聯防體系專題報告」顯示,行政院科發基金核定經費4,675 萬元,預計年底之前成立資安聯防機制,將納入銀行、保險以及證券期貨業,提升金融業資安的功能,聯防機制建置之後,將會有六大功能,包含情資分析、資安資訊分享、通報服務、資安諮詢與教育訓練、協助資安事件應變處理、建立資安事件改善和良性循環。據悉,今年2月,金管會原本計畫強制所有銀行設置資安長,但遭不少銀行反彈,認為這樣會大幅增加營運成本,因此暫罷。在遠銀出事後,金管會有可能重新檢討這項政策。目前有15家銀行自發設置資安長,其中多為大型銀行,如台銀、土銀、兆豐銀、中信銀等,還包括花旗、澳盛等外銀。但資源不足的中小型銀行,對設置資安長的意願就不高。遠銀發生駭客入侵案,被駭客盜走6,000萬美元(約新台幣18億元)。雖然大部分金額被追求,銀行最終損失不超過50萬美元,但仍引發高度關注,不僅金管會主委顧立雄下令金檢遠雄,調查在資安防護上有無缺失,賴揆更要求全面檢討金融業的資安。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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殷仔動向 波拉斯運作加入國民隊

陳偉殷 中央社資料照片 分享 facebook twitter pinterest 旅美職棒投手陳偉殷新年度去向未定,

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,球迷等得著急,

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,美國媒體今天報導,

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,殷仔經紀人波拉斯與華盛頓國民隊關係深厚,

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,仍在運作殷仔加入,

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,如果最後成事,

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,沒人會感到驚訝。福斯運動網(Fox Sports)記者羅森塔爾(KenRosenthal)引述不具名消息來源報導,

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,國民隊正在討論以交易方式釋出左投龔薩雷茲(Gio Gonzalez),再簽下同為左投的陳偉殷,波拉斯(Scott Boras)也是龔薩雷茲的經紀人。30歲的龔薩雷茲2015年球季平均投出5又2/3局,年齡、表現與健康狀況接近陳偉殷,2016年年薪為1200萬美元,國民隊在2017年擁有相同年薪的優先選擇權。國民隊交易龔薩雷茲,對各球隊簽下自由市場的投手,得喪失新秀選擇權,深具吸引力;而龔薩雷茲本人也有機會在合約期內提高身價。報導指出,國民隊交易龔薩雷茲,簽下陳偉殷的策略,對先發投手陣容沒有多大影響,國民隊右投史特拉斯堡(Stephen Strasburg)2017年將恢復自由身,球團可與殷仔簽長約,搭配強投薛茲爾(Max Scherzer),再配上穩定的新秀投手,展開2016新球季。上述球員多同屬波拉斯經紀公司旗下,波拉斯被戲稱為國民隊地下總管,旗下明星球員幾乎都是波拉斯的客戶,這招調兵遣將之計能否奏效,仍待觀察。殷仔的老東家金鶯隊高層認為,陳偉殷對西岸的道奇與巨人等球隊興趣較高,但簽約大勢底定後,陳偉殷已無西岸的機會,不過國民隊也有其他選項。波拉斯在國民隊的客戶近10人,報導寫到,最後把陳偉殷運作到國民隊,大概沒有人會驚訝。,

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港股導航/三中在即 港股看升

港股昨日因重陽節補假休市一天,

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,今日恢復交易。
大陸國務院總理李克強於日前拜訪泰國總理,

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,會談中指出將擴大兩國經濟合作,

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,並加強鐵路基礎設施建設合作,

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,中國同意投資泰國高速鐵路建設並提供技術支援。先前大陸國家主席習近平會見馬來西亞總理時,

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,也提出鼓勵中國企業參與馬來西亞北部發展和吉隆玻至新加坡高鐵建設。
可預見,

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,未來大陸高鐵與東南亞的合作將會更加緊密,

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,泛亞鐵路的規劃興建也可望加快。昨天大陸A股相關族群已紛紛出現漲停,

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,預計今日香港相對應的國企股也可望受到激勵揚昇。
大陸通膨升溫,

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,9月消費者物價指數(CPI)年升3.1%,升幅創七個月新高,較8月擴大0.5個百分點,亦高於市場預期的2.8%;主要是食品價格上升6.1%的帶動。
至於反映生產成本的生產者物價指數(PPI),年跌幅收窄至1.3%;9月用電年增長10.4%,增速雖然低於8月的13.7%,仍創下今年次高。各項數據顯示總體經濟有逐漸回暖現象,加上中共十八屆三中全會即將召開,可望帶動香港股市繼續震盪攀升。
(作者是新光兩岸優勢基金經理人),

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葉銀華/家族企業之傳承機制

自二○○二年參與台灣、香港、新加坡華人企業傳承的研究,

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,發現傳承是公司治理循環中,

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,複雜度高、時間性長的活動!創業者總是希望「家族永續、企業常青」,

霧眉做好不結痂

,然而此願望必須要有縝密的規劃。綜合多份調查,

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,台灣、中國大陸、香港、新加坡的家族企業,

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,面對傳承僅有約一成有完整安排計畫。去年底葡萄王生技因傳承紛爭,

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,遭家族成員爆發竄改產品期限,

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,賣過期健康食品;去年二、三月也發生長榮集團、泰山企業傳承紛亂,上演控制權爭奪戰。這些案例顯示傳承計畫的重要。如何做好傳承機制安排?主要重點是家族決策機制、家族控股權的設計與公司經營權傳承。在決策機制設計,控制家族會成立家族委員會,由家族成員組成,若人數眾多,會下設執行委員會,決定重大事務;當然要設有決策及紛爭解決機制。為讓家族委員會與家族企業運作順利,控制家族會訂定家族守則(或家族憲法),包括:一、家族的價值觀:為凝聚家族的向心力,必須明確表述家族的價值理念,並讓成員瞭解。二、取得股權與退出機制:守則中必須為成員取得家族控股單位或直接持有家族企業(包含上市公司)股權的決定原則;亦包括在不影響其他成員利益前提下,特定成員退出家族委員會與家族企業機制。通常是退出成員的股權由家族控股單位或家族企業買回。再者,三、家族控股權的設計,上述機制下,可設計家族對家族企業(包含上市公司)之股權持有的型態,主要考量是遺贈稅與成員間移轉的可行性。四、家族財產管理:家族需制定投資和資產配置策略,取得成員共識。通常會成立投資辦公室,委由私人銀行管理。五、家族人才培育:家族和企業利益需兼顧,既要培育家族成員投入,也要唯才是用;亦即包括家族企業經營權的傳承。值得深入討論的是控股權的設計,需考量節稅與控股單位的設計;過去傾向以投資公司、財團法人、慈善基金來控股,控制股東家族私人財富則傾向布局於境外免稅天堂。未來可能逐漸以信託、閉鎖型公司方式持有家族企業股權,且透過契約設計,避免直接將股權分給後代,以防止經營權爭奪與股權被賣掉。再者,有關企業(包括上市公司)經營權的傳承,可逐步規劃第二代在跨部門訓練後接班;其重點是不僅要「挑誰」、傳職位,更要傳創業精神與培養領袖格局!成功的傳承必須一個縝密的過程,除了計畫培養、指導接班人外,還需要放手、支持接班人作決策,並且建立接班人的經營團隊,方可避免傳承不順風險。在傳承階段讓接班人建立經營團隊,不僅能在接班後,較易上手,同時亦可增進公司利害關係人對公司信心,包括:員工向心力、債權人信賴、供應商與經銷商的合作。因此,家族企業也需建立專業管理團隊,甚至家族成員只擔任董事或董事長。(作者為交通大學財務金融研究所教授),

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楊潔篪訪美 談貿易摩擦

大陸國務委員楊潔篪訪美兩天。 (中新社資料照片) 分享 facebook 川普政府宣布對太陽能電池板課高關稅不久後,

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,中國大陸向世界貿易組織(WTO)提出申訴,

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,大陸商務部並對美國進口高粱進行「雙反調查」,

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,中美關係再次緊張;大陸國務委員楊潔篪今(8)日起訪問美國兩天,

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,中美貿易摩擦將會成為談判重點。中共外交部發言人耿爽昨天表示,

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,楊潔篪將就中美關係和共同關心的國際與地區問題與美方深入交換意見,

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,中美關係包括方方面面,

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,貿易問題是中美關係的重要內容。北京大學國際關係研究院院長賈慶國表示,楊潔篪此次訪美反映出大陸對中美未來可能發生貿易戰的憂慮,如果華府進一步採取相關措施,北京不會放棄報復手段;中方不想看到中美貿易的全面對抗,但會根據美國的行動有相應回應。上海復旦大學美國研究院中心主任吳心伯指出,如果中美關係惡化,大陸可能會考慮減少進口美國農產品、手工產品和高科技產品。華爾街日報報導,高粱的出口量對美國來說雖不算大,但該農作物與美國產量更多的大豆相比,有明顯相似之處;若中美貿易緊張關係升級,大豆可能會成為中國大陸下一個的攻擊目標。報導稱,大陸已要求美國就太陽能電池板和大型洗衣機課徵高關稅進行對話, 並向WTO提出申訴,認為美方此舉不符合國際規則,尋求獲得美方補償。但美國貿易代表署對大陸向WTO提出申訴一事不予置評。,

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要收自行車停車費 台東高中職遭質疑

全台國中小學濫收自行車停車費,

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,曾被監察院糾正,

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,台東縣內多數高中職校依然向學生收費。家長質疑「為什麼老師停汽車免費,

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,學生停自行車卻要收費?」學校則表示,

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,收費行之有年,

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,且都用來修繕場地、設備。
日前教育部新出爐的高中收費辦法,

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,就未將「自行車停車費」列入收費項目。
台東高商林姓家長等人指出,

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,台東大學學生停自行車免費,教師停汽車要收費,東商卻完全反過來,相當不合理,他認為錢雖不多,問題是該不該收?「為什麼國小到大學,只有高中這階段收費?」
他提出去年11月教育部修訂的「高級中學學校向學生收取費用辦法」,明文准許收取的代收代付費僅有電腦、游泳,並沒有自行車。
他認為,學校收費於法無據;教育部該站出來說明,到底學校該不該收、能不能收這筆費用,這攸關全縣數千名學生權益。
不過,同辦法有1條款是「其他」,讓自行車停車費成灰色地帶。記者向台東高商、台東高中、台東女中、公東高工詢問,前3校每人每年收費90元,公東每人每年收費20元。
台東女中學務主任張玲玲說,全校共有489名學生騎自行車到校,各校收費行之有年,今年繼續收費,「與其說是停車費,不如說是設備維護,如增設自行車卡座,錢最後也是用在學生身上。」
台東高中主任李素珍說,學校收費後,把錢用維修車棚等相關設備。
台東高商庶務組表示,全校有1125人繳費,錢都用在場地維護上。
公東高工學務主楊瓊竣表示,每年向學生收20元,都用來購買貼紙,貼在學生自行車上,作為校外識別。
曾有學生自行車被偷,事後火車站人員發現,連絡學校,讓學生失而復得。,

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亞運/體署開鍘…團體擺第一 忍痛斬金庫

網球向來是中華代表團參加綜合賽會的「獎牌庫」,

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,四年前的廣州亞運拿下三金二銀一銅、去年的天津東亞運進帳五金五銀二銅,

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,都是代表團表現最亮眼的隊伍,

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,這次體育署祭出「鐵腕」,

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,不惜影響獎牌數,

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,只為肅清紀律。
體育署副署長彭臺臨不只一次強調,

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,綜合賽會以團體為重,

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,網球「一姊」謝淑薇片面宣布不打個人賽,非體育署樂見。
仁川亞運體育署喊出「奧運項目十金」目標,網球、舉重和跆拳道都是達標的重點運動,謝淑薇成不確定因子,多少對中華網球隊成績造成影響。
謝淑薇單打最高排名曾在去年二月達到世界第廿三名,目前雖下滑到一百七十四位,仍是台灣女將最高,也是唯一排名在前兩百名的女將。
她的雙打更耀眼,五月曾寫下台灣史上首位「球后」榮耀,握有溫布頓、法網兩大滿貫金杯也是台將紀錄;目前世界排名第四,同樣是台將最高。
廣州亞運網球隊進帳六面獎牌,謝淑薇在女團、女雙奪銀,她宣布不打個人賽對網球隊已是利空,若團體賽也缺陣,整體戰力勢必再受影響。
體育署競技運動組組長洪志昌重申,代表中華隊出賽,本就以團體概念為重,謝淑薇當然是網球隊重要戰力,但若每位球員都依照個別想法行事,對團隊士氣絕對有影響。
話雖如此,他仍不放棄最後一絲可能,「還是希望組最好團隊參加亞運。」,

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牙醫界聲明 衛署升格盼尊重專業

心理衛生界抗議衛生署升格為衛生福利部的組織改造過程,

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,把口腔疾病與心理衛生防治併在同一單位,

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,牙醫師公會全聯會今天發表聲明指出,

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,外界常誤以為牙醫是眾多西醫科別的一科,

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,其實口腔醫學在全世界歐美先進國家早已獨立出來,

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,連大學聯考也是各自招生。
眼看衛生署的組改,

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,硬要把原先不同專業併在「口腔及心理健康司」,

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,牙醫界呼籲政府應尊重專業領域,在考量現況下,社會各相關團體應也相互包容、尊重彼此。,

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股海指南針/景氣乍暖還寒 中小股活跳跳

影響股市漲跌的原因不勝枚舉,

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,但整體歸納起來可以分成 : 景氣、資金、信心三大種類,

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,這三者如果齊全,

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,漲勢綿延不斷,

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,過去幾年即是如此,

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,如果,

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,只有其中一或兩種成熟,

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,如有資金缺景氣,則行情來的快去得急,或景氣好轉但資金和信心不夠,則漲勢溫吞,需要耐心。年初以來的股市走高即反映貿易爭端乍見曙光,美國聯準會帶頭高「鴿」連續衝高,資金和信心上揚,不過,當美國三大指數要挑戰歷史高點,台灣加權指數闖入2018年前三季的10,500~11,270點的實質套牢區,漲勢開始鈍化,即是在等待景氣再現。 本波經濟動能在去年開始減緩,何時重回上升軌道眾說紛紜,國際貨幣基金組織(IMF)指出,全球經濟處境微妙,七成的經濟將在今年放緩,但短期內不會出現衰退,預計2019年下半年和2020年將出現部分成長,換言之,景氣固然疲弱,但應是「軟著陸」,經濟可以避免落入真正的衰退。4月初公布的美國3月ISM製造業指數為55.3,較前月的54.2回升;日本的3月製造業採購經理人指數(PMI)終值為49.2,較2月終值48.9回溫;中國尤為突出,其3月官方製造業PMI為50.5,是2018年10月以來高點,代表民間的財新3月製造業PMI則是50.8,亦較上一次的49.9為高;僅歐元區較為弱勢,3月製造業PMI終值為47.5,是2013年4月以最低。台灣的3月的製造業PMI為48.8,雖仍低於50的榮枯分界線,但受訪廠商對未來展望指數是去年9月以來首次擴張,大部分業者認為保守觀望氣氛逐漸消失,非製造業經理人指數(NMI)則來到53.3,負責調查的中經院指出,不排除最壞的情況可能已經過去,果真如此,金融市場後市可期。特別提醒的是,景氣乍暖還寒,指數空間想像有限,大型股如台積電、台塑集團、中鋼、國泰金、鴻海等龍頭股或大立光等高價股在1月的9,319拉出第一波後,進入震盪輪動模式,資金開始流竄,同樣是牛市,但「主角換人做做看」。從第1季的報酬率觀察,以大型股為主的元大台灣50 ETF漲幅為4.8%,不如台灣加權指數漲幅為9.3%,而加權指數的表現,則低於元大中型100 ETF漲幅11.6%,櫃買指數漲幅12.9%,可以看出中小型股主導本波攻勢的特色。例如生技醫療股本多不大,剛脫離浩鼎事件的陰影,即可能吸引買盤歸隊;再者,食品股中的休閒食品類,不受景氣興衰影響,運動休閒風持續在全球發酵,除耐吉以外,專業瑜珈服裝及用品製造商Lululemon也創下歷史新高,其來有自,成衣布料、鞋帽材料等業者均可追蹤。去年最兇悍的族群是「缺貨概念股」,上市櫃企業2018年總獲利為2.19兆元,較前年稍低,其中除了股王大立光每股純益(EPS)高達181.67元外,被動元件族群的國巨每股獲利高達80.3元、華新科40.75元,矽晶圓的環球晶達31.18元都是搶眼的數字,但產品報價的波動也造就股價急漲急跌。今年產業環境已然改變,電子元件不再缺貨,法人預估這些族群的年度EPS幾乎都較去年持平或下修,漲勢重演前次盛況不易,倒是智慧手機銷售隻數成長不再,對代工和組裝業者而言將面臨殺價搶單局面,但多鏡頭和全屏趨勢崛起,需求增加可以預期,5G的基礎建設也將啟動,是電子業今年焦點。(作者是資深證券分析師),

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