JHBL／周思佑跟定蕭媽 太子挑戰金盃 | 籃球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，太子國中主控周思佑上籃「放槍」卻被教頭蕭惠鴻看中，
，昨天他以讀秒階段的拉桿上籃回饋教練，
，助隊以六十四比五十七力退傳統強權明仁國中，
，第一度挑戰國中籃球聯賽男甲級就勇闖冠軍戰。太子女教頭蕭惠鴻提及周思佑，
，又笑又嘆，「他是我出社會去國小代課的第一批球員，那時考籃球隊，他上籃沒進，但我就是覺得他不錯，挑了他後還被罵，說他上籃沒進怎麼還入選。」她慧眼看到一匹良駒，周思佑也「死心眼」，國小下課就跑去蕭惠鴻執教的國中，不能跟著練就自己拿球在旁邊運球或幫忙拖地，蕭惠鴻和老教頭盧練剛到太子後，他假日就和現任太子女籃隊長田桂禎搭火車去太子，說什麼都要跟著蕭惠鴻。身高從國小一五二公分長到現在一八一公分的周思佑靦腆說，蕭惠鴻就像另個媽媽，廿四小時陪伴大家，「剛開始接觸籃球也是因為她，她很照顧我，我想打好球回饋她。」身為球隊主控，他昨天只有七分進帳，但最後放球粉碎明仁逆轉機會，另還拉下全場最多廿籃板，幫助太子延續黑馬驚奇。看到周思佑賽後眼眶含淚，蕭惠鴻也忍不住紅了眼眶，「我們資格賽就不被看好，但我們一步步做到了。」JHBL甲級決賽 製表╱曾思儒 分享 facebook，
衛生福利部整合衛生署和內政部相關部門，
，衛生署前署長楊志良在揭牌前夕，
，提前獻上「祝福」，
，期待衛福部達到一加一大於二的效果。不過，
，他也憂心衛福部預算若無法爭取到位，
，恐致畫餅充飢，
，「新部長的挑戰才剛開始。」
國內不斷發生黑心食品事件，
，衛福部將提高食安層級，成立「食品藥物管理署」。即將接衛福部長的邱文達表示，未來考慮讓食品藥物管理署獨立擴大，直接升格為部會。
另外，衛福部成立將整合衛政及社政資源，不少醫事人員擔心，健保醫療經費恐被社政瓜分。邱文達說，「醫療絕不會被弱化」，目前醫療健保支出約占國內生產毛額（ＧＤＰ）的百分之六點四，未來將以ＧＤＰ的百分之七為目標。
楊志良說，近年國家稅收占ＧＤＰ比率日減，以致政府財政困窘，他擔心衛福部只是把現有衛生署和內政部相關部門整併，卻未能增加預算，恐產生排擠效應。
雖然中央已合併成立衛福部，但楊志良說，地方自治法允許各地方首長依職權設立局、處，短期內各縣市仍存在衛生局、社會局既有編制，未來中央政策能否在地方落實，仍有待考驗。，
長照是許多家庭的難題，
，要做到照顧者不離職，
，又不倚靠外籍看護工和機構照護，
，居家服務人力一定要足夠。圖／本報資料照片 分享 facebook 小英總統如火如荼推動長照2.0欲提高國人使用居家服務、日間照顧等社區長照資源，
，降低對外籍看護工的依賴。過去五年間，
，來台外籍看護工平均每年增加四千多人，
，卻在一○五年間暴增三倍至一萬三千多人，
，總人數突破廿四萬大關，
，年增幅創十年來新高，
，而今年至八月底已增加九千多人，一○六年恐再刷新紀錄，等於重重打了長照2.0一大巴掌。台灣目前約有七十六萬失能、失智及身心障礙者，其中僅約一成五使用長照服務，三成聘僱外籍看護工，逾半數皆由家庭獨力照顧。要感謝有一群外人撐起長照半邊天，讓我們能「照顧不離職」還繼續工作。外籍看護工已不是次要長照人力，而是主要人力，但政府卻始終規避。主責外籍看護工管理的勞動部，從未提出前瞻性政策。猶記有次在立法院會議，本會代表詢問勞動部官員，已占九成外籍看護工的印尼動輒以漁事糾紛威脅凍結輸出，因應對策為何？官員答覆「已往柬埔寨和緬甸媒合」令人傻眼，再追問「若東南亞經濟起飛沒人再願意來台，下一步要到非洲找人嗎？」勞動部對外籍看護工爆炸性成長束手無策。因此，有弘道基金會等民間團體於四年前申請「外籍看護工外展服務」創新計畫，嘗試外籍看護工改由民間團體聘僱、提供宿舍、強化訓練及後援，以走動式的鐘點計費服務方式，提供一對多戶的服務方式。一比一家庭照顧人力，或可變為一比多居家服務，提升單一外籍看護工的人力效益，不失為降低外籍看護工仰賴的一種可能性，也有助改善血汗外勞狀況。本會一○五年九月間受邀參與勞動部第一期三年試辦計畫期滿檢討會議，當時就發現，不同民間團體因為先天條件及對本案投入程度不同，而有成效差異。試辦方案的精神，應該是小規模、不設限、測試問題及成本效益評估，特別是失敗的經驗。但政府限制太多無法達到上述試營運目標，且財務及盈虧由民間團體自負，實在苦撐難行。勞動部當時答應以「降低對外籍看護工的依賴」為前提，當作檢視本案重要指標，會有更多鬆綁與協助，增加專家學者顧問輔導，三個月召開一次滾動式修正會議。但勞動部食言，至今沒再開過任何一次會議。面對外籍看護工的鴕鳥心態，才是最大問題。台灣每年外籍看護工聘僱創造外匯約五七六億元台幣，勞動部堪稱全球最大外籍看護工仲介單位，卻不見任何與長照2.0接軌的前瞻性政策。更甚者，勞動部每月從外籍看護工家庭收取兩千元就業安定費，每年累計約五十億元就業安定基金，但亦始終不理會要求將此經費投入長照就業支持與創新的呼籲。如今，一對多外籍看護工試辦失敗，是誰之過？答案不言而明。，
群創今年首季獲利雖不如友達，
，但單季毛利率13.6%，
，優於友達的10.9%，
，並且是連續六季毛利率優於友達。業界認為，
，應與群創近年力推生產線自動化，
，有助降低成本有關。群創推動產線自動化十年有成，
，不僅讓2010年完成三合一時的13萬名員工，
，降至2017年底的6萬人，
，今年底更朝降到5萬人以下目標邁進。尤其大陸廠員工離職率，
，從每月超過20%，降到現在的4%至5%。 群創2007年起就投入企業內部自動化發展，十年來締造三大成果。首先，是解決員工離職率高的人力管理問題。其次，大幅提升產品品質，尤其是模組段。最後，才是降低成本。自動化成效也明顯反應在群創兩岸員工數目，群創合併奇美電及統寶後，員工人數曾暴衝到13萬人。待將GIS（業成）分割成立新公司後，仍有約10萬人。去年底，群創員工為6萬人；2018年底可望降至5萬人以下。大陸工廠人員流動率，更從高峰期每月逾20%，降到4%至5%。群創估計，今年生產線自動化比重將達70%至75%。，
許多大咖球星，
，在聖誕節前夕陸續找到新的歸宿，
，安心過新年，
，但這不代表自由球員市場已不具可看性，
，除了仍有許多好手待價而沽，
，大聯盟官網也分析，
，近日內可能就會再出現重要交易。
自由球員方面，
，應也是A咖等級的外野手柏恩(Michael Bourn)，不論加入那隊，肯定都是戰力大升級。此外，野手部分還有拉若奇(Adam LaRoche)、柏克曼(Lance Berkman)、楊格(Delmon Young)和卡洛斯李(Carlos Lee)等經驗豐富的好手。
投手方面，今年拿下16勝的洛許(Kyle Loshe)，仍在等待買家。馬坎(Shaun Marcum)、桑德斯(Joe Saunders)也都是能吃下局數的老將。
牛棚部分更還有許多戰功彪炳的自由球員，包括索瑞安諾(Rafael Soriano)、威爾森(Brian Wilson)、卡普斯(Matt Capps)、瓦爾維迪(Jose Valverde)與K-Rod等前一票終結者。
今年因啟動新版勞資協議，獲得前東家合格報價的自由球員若被其他球隊簽下，新東家將釋出一個補償選秀權給前東家，這也成為不少球隊對於像柏恩、索瑞安諾、洛許或拉若奇這些獲得合格報價好手卻步的主因，在爭取他們時顯得十分謹慎。
從實際執行面來看，這項制度對這些自由球員極為不利，其中前3位球員正好都是波拉斯(Scott Boras)的客戶，現在就看這位魔鬼經紀人在這些不利因素中，能否再變出魔術。，
雲南省政府昨召開新聞發布會，
，為確保雲南沿邊一線與大陸全國全省同步全面建讓立小康社會，
，雲南計畫投資126.1億元（人民幣，
，下同），
，實施第二輪「改善沿邊群眾生產生活條件三年行動計畫」（下稱「沿邊三年行動計畫」）。中新社報導，
，行動計畫已全面啟動實施。沿邊三年行動計畫家提出，
，總投入126.1億元，
，在25個邊境縣（市）的110個沿邊鄉鎮878個行政村和19個沿邊農場（覆蓋9424個自然村，
，59.4萬戶、235.6萬人）的範圍內，
，重點實施支持沿邊集鎮建設、加強基礎設施建設、培育特色優勢產業、完善基本公共服務、提升開放活動水平、加強穩邊固邊建設等6大任務38項重點工程。 行動計畫爭取到2020年，距國境線3公里以內的城鎮功能更完備，輻射帶動能力進一步增強，成為邊民就地就近創業和就業、產業發展和商品流通、守土固邊和睦鄰友好的支點；沿邊建檔立卡貧困戶精準脫貧，農村常住居民人均可支配收入增幅達到全縣平均水平，交通出行、飲水安全等基礎設施進一步改善，特色產業促進就業和增收能力進一步增強，沿邊鄉鎮所有行政村（社區）全部實現通路、通電、通水、通廣播電視、通電話互聯網等「五通」，有合格村級組織活動場所、有合格衛生室和村醫、有抗震安居房等「八有」，和貧困發生率下降到一個較低水平等「三達到」目標。雲南省人民政府副秘書長普建輝指出，省邊境線長4060公里，占全國陸地邊境線的1/5。沿邊三年行動計畫已為守土強基固邊工程、深受擁戴的民心工程、改善民生的惠民工程。2015年7月雲南啟動第一輪沿邊三年行動計畫，成效顯著。數據顯示，雲南沿邊地區貧困發生率從2014年的31.2%下降到2017年的13.9%，農村居民人均可支配收入年均增幅達14.6%，民眾增收致富、自我發展能力較大提升。普建輝說，新一輪三年行動計畫投資總額，比上一輪增加近一倍。為確保目標任務圓滿完成，還將強化督察考核，實行任務完成情況每季度一通報、每年一考核、三年總考核。，
狂犬病疫情升溫，
，新北市府自26日免費受理民眾帶寵物施打疫苗，
，周休二日相當熱烈，
，除犬貓，
，還有民眾帶雪貂施打疫苗，
，11處據點有新店安忠路及淡水、三芝、瑞芳動物之家等4處28日晚間疫苗用罄，
，民眾要到其他據點施打，
，最好先致電詢問；副市長侯友宜28日到動保處慰問工作人員，確認緊急採購1萬3500劑，29日晚有6千劑先運到。，
母親節前夕，
，第二位「高鐵寶寶」誕生了。一名楊姓婦人昨與丈夫搭高鐵北上，
，列車一抵達台北車站，
，楊婦出現破水產兆，
，歷時不到九分鐘，
，小男嬰就在車站月台呱呱墜地，
，母子均安。昨也是母親節疏運首日，
，站務人員及眾多旅客見證這場「生命之喜」，
，感覺驚訝又溫馨。
高鐵特別準備外面買不到的限量禮品「高鐵列車模型」及八張標準車廂免費乘車兌換券送給寶寶一家人。
這是繼今年一月十四日，首度有孕婦在站內生產後，第二個「高鐵寶寶」。已懷孕卅七周的楊姓婦人，昨搭高鐵從新竹北上產檢，途中她就感覺不規則陣痛，列車長緊急通報車站，台北站立即啟動「應變機制」，通知一一九待命，駐站護理師黃意婷揹起急救包飛奔到月台，多位站務員都趕往協助。
楊婦原本希望到醫院生產，但列車一停靠，才踏出車門，羊水已破，沒法坐上輪椅或擔架，醫護人員只好在月台鋪上床單毛毯，準備生產，不到九分鐘，小男嬰呱呱落地。大夥兒聽到響亮的哭聲，都鬆了一口氣，母子被送往台大醫院照護。男嬰重三千一百六十四公克，相當健康。
這是楊姓婦人的第二胎，夫妻倆感謝高鐵幫忙，也笑說兒子平安來到人世，就是最棒的母親節禮物。，
雖然今天命中率有失平常水準，
，但柯瑞還是在關鍵時刻砍進重要三分，
，拿到全場最高31分外帶6助攻，
，率領勇士在主場打敗熱火。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest NBA戰報 圖／聯合報提供 分享 facebook twitter pinterest 熱火隊主將波許賽前開玩笑，
，笑稱勇士隊「一哥」柯瑞從停車場就能投進球，
，雖然柯瑞並沒有做到，
，但他用其他辦法帶領勇士守護主場優勢，
，在此地36連勝成為NBA史上第4紀錄。波許形容柯瑞太可怕，
，「他不但可以在24秒內運球82次，
，還可以一下車從停車場就投籃飆分。」還沒對決前，他先送上開玩笑地恭維，但開戰後雙方都不客氣；熱火祭出採取小球戰術，禁區大個子懷賽德沒上場，第4節前逼到只落後3分，但柯瑞攻下31分帶走勝果。主場36連勝是NBA史上第4多，公牛44連勝史上第1。勇士以111：103擊敗熱火，不同以往的是未用「三分雨」致勝，而是靠板凳暴徒史培特斯建功。柯瑞說：「我們先發球員打得不錯，但是並沒有能夠堅持到最後，替補球員最終奠定勝基。」史培特斯只上場最後1節的6分鐘，拿下關鍵6分，幫助勇士擴大領先，其他板凳球員也都有所發揮，勇士開季36勝2敗的戰績，繼續朝向破公牛隊「單季72」紀錄的目標邁進。一個重要的數據證明勇士此役只有柯瑞飆分不夠，靠板凳出手救援；根據官方統計，勇士5名先發球員的攻守貢獻效益都是「負」的，所有替補球員都是「正值」，伊古達拉、巴恩斯等人都有建樹。勇士全隊單場只出現9次失誤，也是本季第3次失誤少於雙位數。代理教練華頓表示：「對我們而言，9次失誤等於是奇蹟發生。」，
草草戲劇節善用嘉義縣表演藝術中心的室內和戶外空間，
，變成表演者和民眾互動的天地。 記者謝恩得／攝影 分享 facebook 嘉義地區規模最大的藝術節慶「草草戲劇節」，
，今年邁入10周年，
，本月17、18日與24、25日兩個周末，
，在嘉義縣表演藝術中心登場。有超過上百場的戶外演出、影展、講堂和市集。為讓戲劇節永續，
，今年開始收費，
，100元可連逛2天。草草戲劇節的青少年劇場是一大亮點，
，來自全台各地青少年培訓長達半年，
，「用戲劇説自己的故事」。今年推出的劇碼「拾圓」，
，阮劇團副團長陳盈達擔任總導演，率領30名素人演員，集體創作後編成戲劇粉墨登台。除劇場演出，草草戲劇節多數的展演活動在戶外，結合建築地景、庭園草木舉行，包括與嘉義獨立書店聯盟辦戶外講座，還有80組戶外藝術市集、10場不插電演唱會，及來自馬來西亞、日本等國內外共40組表演團隊，讓民眾從踏入園區開始，就感受到專屬於草草戲劇節的特殊氛圍。本月16日晚間7點，在表演藝術中心戶外夏荷廣場舉辦10周年開幕活動，播放草草影展開幕片。嘉義縣表演藝術中心主任張世杰說，草草戲劇節是全台第一個收費的藝術節，也是個新的考驗，歡迎一同來感受表演藝術樂趣。，
