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台灣智庫今天公布最新民調，

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，若未來內閣改組，

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，新北市長朱立倫、行政院副院長江宜樺、台北市長郝龍斌、台中市長胡志強四人中，

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，誰最適合擔任新任行政院長？朱立倫以33.1%奪冠，

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，胡志強20.8%居次，

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，郝龍斌8.1%，

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，江宜樺4.7%墊底。，

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，，

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，

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旅美左投陳偉殷謝絕經典賽，

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，今年邁向大聯盟生涯第2季，

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，目標設定健康投滿兩百局；本季年薪加上激勵獎金在內，

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，最高身價逼近400萬美元，

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，終極目標是拚後年主動以600萬美元（約台幣1.7億元）續約。
陳偉殷去年32場先發、192.2局、12勝、奪三振154次、防禦率4.02都是隊上第1；其中先發超過30場，

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，符合激勵條款，

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，讓他在菜鳥球季年薪307.2萬美元外，

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，還領到10萬美元獎金。
金鶯去年和陳偉殷簽下3年合約，

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，保障薪資1138.8萬美元，球團高層後年擁有優先續約權，可以475萬美元續約，或是37.2萬美元買斷合約。
其實在這份合約中，還有特別激勵條款；殷仔在今年、明年球季合計先發56場，或是投滿360局，後年身價將自動調整為600萬美元，這才是他追求的更高境界。
旅外球員中，王建民2009年在洋基隊領過500萬美元，目前仍是最高紀錄。
陳偉殷去年只差7.1局，就能衝過兩百局的門檻；這也讓他對新球季充滿信心，只要能健康撐完整季，固定占有先發席次，應有機會創下新高。
殷仔本季年薪357.2萬美元，激勵獎項和去年一樣；先發超過30場、投球局數破兩百，各有10萬美元，入選明星賽5萬美元，奪下塞揚獎15萬美元（排名第2可領7.5萬、第3名5萬美元），最高合計40萬美元。
大聯盟去年共有31名投手，投球局數超過兩百，美聯占了12人，其中老虎隊王牌投手瓦蘭德238.1局，連兩季排名大聯盟第1。，

本周將公布五月初FOMC的會議記錄，

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，預期原油行情會震盪加劇，

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，不過，

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，元大寶來投信認為，

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，在傳統夏季用油旺季前，

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，油價受政策面影響而出現拉回，

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，反而可逢低分批承接，

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，從歷史統計數據來看，原油第三季旺季期間漲勢可期，操作策略上於第二季逢低進場，持有至第三季末逢高獲利調節持倉部位，並等待第四季拉回時再逢低承接。，

美國未來7個月850億美元自動減支措施3月1日就要正式啟動，

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，但總統歐巴馬與國會領袖計劃當天才要在白宮召開首場面對面會議，

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，形同承認無可避免全面自動減支措施生效。各方盤算如果拒絕迅速妥協，

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，手中談判的籌碼將大增。
數周以來，

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，兩黨對如何扭轉全面自動減支措施意見分歧，

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，近日更相互責怪對方在提出替代方案方面毫無進展。歐巴馬1 日將會晤眾院議長貝納、參院少數領袖麥康納、眾院少數黨領袖裴洛西與參院多數黨領袖瑞德。
歐巴馬政府27日繼續加強警告民眾，

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，自動減支將重大影響民生，

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，所有層面都受波及，

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，例如導致航班誤點、有損國安、減少就業機會、教師裁員與公務員休無薪假。
共和黨籍的麥康納說，

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，這場會議有機會討論削減支出的方式，但重申共和黨拒絕增稅的立場。他表示：「我們可以確保以更明智的方式實施減支措施，也可依照總統的方式進行全面減支。但美國民眾就是不能接受再次增稅，替換我們原本就已同意的削減開支。」
共和黨指責歐巴馬操控宣傳並恐嚇民眾關於自動減支的後果，而非致力於扭轉局面。白宮則表示，歐巴馬已詳述解決辦法，但共和黨不接受，只因做法包括新增稅收。觀察家認為，白宮目前寄望民眾感受到自動減支的壞影響，迫使選民向議員施壓，使共和黨讓步。
兩黨把預算之爭的戰場移到下一場財政攤牌：聯邦政府當前過渡的融資措施在3月27日到期，可能導致政府關閉。
共和黨眾議員打算最快下周表決1項計畫，使政府能在3月27 日後繼續運作至9月底本會計年度結束。雖然自動減支措施仍將持續，但這項權宜預算將授予全年9，700億至9，800億美元的權衡性支出。這個支出規模低於預算控制法授權的1.04 兆美元。，

銓敘部昨向考試委員報告公務員退休制度改革方向，

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，月退起支年齡擬延後五年，

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，由八五制改為九○制，

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，最晚要六十五歲才能領月退，

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，將衝擊近卅萬名現職公務員，

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，預計民國一○五年修法完成後實施；但對現職者會有過渡設計，

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，預計民國一一五年才完全實施。
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，銓敘部研議改採浮動利率，如台銀定存利率兩倍加定額的趴數。考試委員透露，八十四年以前退休、完全舊制年資的已退者，因退休金及十八趴利息相對比較少，銓敘部原本規畫不砍他們的十八趴，但有考試委員認為，仍應根據退休收入所得衡量，領太多的仍要砍。
民國一百年，銓敘部才修法將月退七五制改為八五制，即年齡加年資為八十五，也就是滿五十五歲、年資滿卅年，或滿六十歲、年資滿廿五年才能領月退；且分十年，逐年過渡到一一○年才實施；如今又改為九○制，等於又延後五年退休，以完全無法過渡的資淺及新進人員影響最大。
不過，醫護警消等四類危勞工作的公務員，擬不適用九○制。
另一個衝擊現職公務員的改革方向，是目前個人繳的退撫儲金，只要負擔三成五，政府相對提撥六成五，未來擬逐年把個人提撥比率調高到五成。不過，銓敘部說還「未定案」。
至於新進人員，銓敘部未來將推動公保、退休、商業儲金等三層退休年金制，設定所得替代率百分之七十五，各占一成五、三成、三成；其中原有的公保一次養老給付，將改成年金，有舊制退撫年資者，若選公保年金，就無法拿養老給付優存，等於加速十八趴落日。
而第三層商對於有些退休公務員所得替代率超過百分之百，銓敘部也研議，透過將所得替代率的計算基準，由本俸兩倍，逐年減到一點七倍，將替代率降到百分之七十五；但考試委員蔡良文等認為，軍公教的本俸，占實領薪水的比率不一，替代率的基準應先定義好，再來設定替代率，以實領薪水為基準最公平。，