友達致力企業社會責任，
，榮獲第15屆金展獎，
，由友達人力資源總部副總古秀華（左二）代表受獎。 友達/提供 分享 facebook 友達致力企業社會責任（CSR）一向不遺餘力，
，該公司以關懷社會為核心價值，
，提供身心障礙人士多元的工作機會，
，並在2017年獲得政府頒第15屆金展獎「進用身心障礙者績優企業」，
，這是對友達在進用身障員工，
，並提供相關輔導的表現給予肯定。職務再設計 改善產線金展獎是勞動部獎勵進用身心障礙人士的企業而設立的獎項。友達透過職務再設計與工作環境的改善，
，讓身障者在工廠產線也能安心工作。友達人力資源總部副總古秀華表示，友達許多大量的工作職缺都是生產線工作，有其工作上的特殊性，故對於身障員工在各項職務的安排，皆需特別考量其工作性質與適任性，透過職位盤點、職務再設計、職場環境改善，和友善工作文化，擴大身障人士可從事的工作範圍。友達目前已聘僱超過260名身障人士，全台各廠區生產線均有身障人士擔任作業員，於廠內定點從事LCD面板的測試和目檢等職務。指派輔導員 技術訓練為讓身障夥伴加入後能儘快上手，員工所屬部門皆會指派工作輔導員協助適應及學習，公司亦利用就業服務站資源，為工作輔導員進行專業訓練，以增進輔導技巧。古秀華指出，為了讓身心障礙員工都能安心安全地工作，友達除了薪資、福利比照一般員工待遇外，也針對工作職務進行再設計，以調整成適合身障員工作業的工作環境，例如在聽障員工工作訓練時，提供手語翻譯服務、製作文字溝通小卡；協助需使用電腦之視障員工，更換更大尺寸的螢幕。針對肢體不便同仁，則設置最靠近餐道的用餐區與購置愛心餐車，以方便取餐。另外，依據住宿之身心障礙員工障別，在住宿樓層與安全逃生動線等項目進行評估調整。此外，友達也藉由邀請身心障礙名人演講，傳達正面訊息，除了鼓舞身障同仁，也讓其他員工可更加肯定身障同仁的工作表現，並在工作之餘給予關懷和鼓勵。以員工為本 平等關懷身障同仁在友善平等的職場環境中，更能發揮所長並樂在工作，實現自我肯定的價值。古秀華說，友達秉持以員工為本的理念，塑造友善的職場環境一直是公司努力的目標。友達也希望透過超額進用身心障礙員工等實際作為，引領其他企業共同響應，期能帶動社會建構幸福勞動的友善職場。，
朱育賢5打數5安打，
，單場6分打點。 記者余承翰／攝影 分享 facebook Lamigo桃猿隊與富邦悍將隊的上半季「天王山之戰」，
，暴力猿火力大放送，
，林立、朱育賢連兩天砲轟悍將隊，
，昨天朱育賢更是單場五支五、雙響砲演出，
，率領猿隊以十二比七勝出，
，本季首度七連勝，
，點亮上半季封王魔術數字「二」。 悍將先發投手陳仕朋（左）5局下時腳不適退場。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 猿隊昨天賽前已和悍將隊拉開三場勝差，
，五局下悍將隊先發投手陳仕朋因抽筋退場，棒打悍將隊牛棚搶分，才拉開差距。猿隊今天沒比賽，只要今晚悍將隊輸給中信兄弟，猿隊周二客場出戰統一獅隊之戰贏球或藉由悍將隊輸給兄弟，都能奪得上半季冠軍。猿隊先發投手王溢正。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 朱育賢昨天前兩打席擊出二壘打、一壘打，五局下第三打席再掃出兩分打點二壘打，突破兩隊一比一平手僵局，連兩天敲回勝利打點。而他接著在第四打席轟出中外野陽春全壘打，第七局再補上一發左外野三分彈，連兩戰、連兩打席開轟。此戰朱育賢連五打席安打、貢獻六分打點，單場十三個壘打數則打破個人紀錄，拿下單場ＭＶＰ。朱育賢本季累積十九支全壘打不僅領先全聯盟，也追平中職上半季最多轟紀錄，接下來還有五場補賽，只要再一轟就能追平富邦悍將隊高國輝在二○一五年締造的半季廿轟本土球員紀錄。朱育賢昨天打完前四打席已是完全打擊「聽牌」，差一支三壘打，但他第五次又把球轟出全壘打，挑戰失敗，他笑說：「賽後打擊教練有提醒我，如果我漏踩本壘就可以完成了，但我當下沒有這樣的想法，不要因為紀錄受限，是我的就會是我的。」林立6局下敲出陽春全壘打，個人連三場開轟。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 猿隊林立近況同樣火燙，昨天在五局下敲安打、六局下率先上場再轟陽春全壘打，連三戰開轟，打擊率高達四成一○。，
安侯建業（KPMG）表示，
，全球第五代行動通訊網路（5G）可望在2020年商轉，
，台灣應迎頭趕上，
，建議政府可參考新加坡作法，
，如在5G應用前期提供一些資金補助，
，鼓勵更多的公司參與應用，
，以迎接5G帶來的龐大商機。KPMG台灣科技、媒體與電信業營運長吳政諺表示，
，5Ｇ將為台灣科技帶來新成長動能，
，電信業者為搶占市場，
，將積極發展5G技術，提供用戶更佳的體驗與加值服務，預期電信業將出現更多的併購或策略聯盟，電信市場將出現新一波大洗牌。第五代行動通訊網路（5G）號稱能讓行動連網速度飛快，讓更多電子裝置或設備連上網路，甚至讓電池壽命延長，因此包括台灣在內的許多電信業者已開始積極布局5G市場。KPMG會計師事務所17日舉辦「全球科技、媒體與電信業趨勢分析」媒體分享會。KPMG全球科技業主席詹尼（Tim Zanni）表示，歐美國家積極發展5G應用，並投入相關基礎建設；亞洲國家也如火如荼投入，韓國與日本將分別在2018年冬奧與2020年奧運使用5Ｇ技術，並提供給觀眾與活動主辦方使用，顯見5Ｇ大戰已經提前開打。面對5Ｇ革命，台灣目前稍稍落後日韓歐美等國，KPMG全球媒體電信業主席霍特（Alex Holt）建議，台灣政府可以參考新加坡作法，前期提供一些資金補助，鼓勵更多的公司參與應用。霍特也對台灣提出三項建議，首先是企業應充分利用政府在電信方面所提供的資源，發展5G標準與5G相關的智慧財產權，以及相關基礎設施。其次，台灣製造業可利用硬體製造優勢，與通訊大廠合作，將5Ｇ相關技術標準化做好長遠準備。第三，政府為確保5Ｇ技術的落地應用，應規劃具體藍圖，鎖定發展領域，如高畫質行動娛樂，或是行動虛擬實境等，讓企業在相關領域的研發經費投入方向更加明確。 KPMG科技、媒體與電信業主持會計師區耀軍則認為，5G的發展趨勢已相當清晰，不只是電信業，包含整個上下游基礎建設的產業價值鏈，都必須搭上這一波發展動能。台灣企業在製造供應鏈及科技創新方面有很強的經驗與優勢，未來在人工智能、無人車及智慧生活等應用，若能透過同業間緊密技術合作，並加強與國際通訊大廠結盟，將可為台灣科技業帶來新的成長動能。KPMG全球科技主席詹尼（Tim Zanni） 表示，5Ｇ技術最決2020商轉。照片：ＫＰＭＧ/提供 分享 facebook，
交通銀行首席研究員唐建偉稱，
，豬肉價格已成為影響今年通膨走勢的關鍵因素。 網路照片 分享 facebook 大陸國家統計局11日將公布3月消費者物價指數（CPI）和生產者物價指數（PPI）相關物價統計，
，多家機構預測，
，3月物價溫和上漲，
，豬肉價格對CPI的拉動作用將顯現，
，消費物價CPI漲幅或重回「2時代」，
，達到2.5%左右。經濟參考報報導，
，興業銀行首席經濟學家魯政委認為，
，3月中上旬豬肉價格出現大幅上漲，
，鮮菜價格表現也強於季節性，3月CPI同比可能反彈至2.5%左右。 「綜合看，預計3月CPI年增大幅回升至2.5%。」申萬宏源證券宏觀高級分析師秦泰表示，3月豬肉價格比2月上漲3.6%，顯著強於歷年同期。非食品價格方面，2月國際油價較上月小幅回升，帶動3月成品油價格小幅上行。春節後租賃需求季節性回升，房租或邊際走高。交通、旅遊等價格預計較上月回落，服務價格總體穩定。海通證券首席經濟學家姜超說，雖然豬肉價格漲幅超預期，但其他食品價格基本保持穩定，食品價格整體漲幅依舊有限。預計3月通膨將保持在2.5%左右的溫和區間。「綜合來看，食品價格保持韌性，成品油價上調亦對非食品形成支撐，預計3月CPI重返2時代，小幅上行至2.4%左右。」華創證券首席宏觀分析師張瑜分析，豬價在節後逆勢上漲，受南方部分地區長時間陰雨寡照天氣的影響，菜價較上月降幅也大幅低於季節性規律。交通銀行首席研究員唐建偉表示，豬肉價格已經成為影響年內通膨走勢的關鍵因素，本輪豬周期仍是受到疫情影響形成的供給衝擊，並非需求拉動，其對物價的影響不應成為左右宏觀政策的考量因素。他指出，目前核心CPI已經連續6個月維持在2%以下，整體運行較為平穩，預計年內通膨仍不會成為制約貨幣政策操作的主要因素。機構表示，從全年看，物價走勢將有反覆，CPI經歷「上升—回落—再升」的過程，呈「N」型走勢。姜超認為，4月實施的增值稅率下調，可能拖累物價漲幅，並部分抵消食品價格上漲的壓力。隨著減稅措施落地，最終體現為終端消費品含稅價格的下調，那麼便會壓低CPI增速。，
台指期受到國際股市波動干擾及台灣缺電等疑慮下，
，拉回測底危機未除，
，短期台指期若無法站回月線之上，
，後市不宜太過樂觀。近來美股三大指數偏空整理，
，S&P與道瓊期貨都創近期新低，
，透露出美股有高檔盤頭的疑慮，
，同時又因巴塞隆納傳出恐攻事件，
，導致CBOE恐慌指數飆升，台指期上周五開盤不久後殺低測試10，200點支撐力道，在守住關卡價後便開始反彈走升，但盤中最高僅來到10，265點，無法站回月線之上，表現強勢的金融期也出現轉弱跡象，跌幅重於其它指數，走勢顯得疲軟，在盤面上缺乏領漲類股的情況下，台指期下行壓力重。從台指選擇權來看，上周五法人同步偏空操作，自營商大幅減碼選擇權淨多單30，958口至18，237口，外資則加碼選擇權淨空單13，736口至 108，225口，整體法人淨空單部位上升至 89，988 口，且以外資的空單為主，可看出對後市偏向保守看待；另外從周選擇權來看，買權最大 OI 由10，450點下移至10，400點，賣權最大 OI 也由10，050點下移至10，000點，可看出整體賣方區間有下滑的跡象，盤勢仍有震盪回落的風險。從期現貨價差來看，9月份台指期呈現逆價差64點，但扣除除權息預估影響點數26點，實質價差為逆價差38點，但逆價差值仍稍大，同時VIX指數隨著行情走跌而上揚到12.67，顯示市場中避險需求開始增溫。在技術面上，台指期無法延續反彈的氣勢而反向走弱，上周五盤中更一度跌破前一日低點，技術線型不利於多方發展；在籌碼方面，大盤成交金額持續縮減至883億元，成交量不斷衰退潛藏著台股人氣退潮的隱憂，同時外資在現貨部位賣超48 億元，並反向加碼淨多單434口至39，750口淨多單留倉，在期現貨金額相抵之後整體外資仍是作空台股約39億元水準，籌碼面偏空布局。，
北市聯合婚禮，
，新人深情擁吻完成終身大事。 記者葉信菉／攝影 分享 facebook 北市府昨在台北市立大學天母校區體育館舉辦聯合婚禮，
，80對新人在親友見證陪同下，
，許下相愛一生一世的諾言，
，民政局還請來DJ跨界站台，
，雷射燈光搭配現場電音，
，讓聯合婚禮變成一場婚禮趴。北市民政局今年首度嘗試電音派對婚禮，
，除了開場的DJ電音秀，
，還將傳統國樂與流行電音融合，
，每對新人還能獲得專屬特製的Led紀念手環，擔任證婚人的台北市長柯文哲是一掃過去高腰褲的穿衣風格，改穿格紋西裝，搭配白球鞋，一進場就吸引不少新人搶拍。 新人林勇正、翁瑞妙，因「茶」而結緣。翁瑞妙說，她因為喝一杯伯爵紅茶而失眠，當晚卻在PTT版上遇見賣茶的林勇正，兩人相識相戀，愛情長跑9年。翁瑞妙笑說，林勇正很貼心，不僅會點龍蝦火鍋給她，龍蝦還會先處理好。台北市長柯文哲（中）下午盛裝出席台北市第217場聯合婚禮，並擔任80對新人的證婚人。 記者葉信菉／攝影 分享 facebook 台北市長柯文哲（右一）改穿格紋西裝，搭配白球鞋，吸引不少新人搶拍。 記者葉信菉／攝影 分享 facebook 新人呂臻曄、江韋葶則因「詐騙集團」而相識。呂臻曄說，當初因為帳號被盜後，詐騙集團到處丟訊息央求朋友購買點數，江韋葶是第一個通知自己的人，當時覺得這個女生好熱心又善良，為了感謝她，於是約她出來吃飯；隨著互動越多也因此墜入愛河，兩人長跑7、8年，最後選擇用聯合婚禮見證兩人的愛情。新人林勇正(右)、翁瑞妙(左)，因「茶」而結緣。 記者邱瓊玉／攝影 分享 facebook 新人呂臻曄(右)、江韋葶(左)則是因為「詐騙集團」而相識。 記者邱瓊玉／攝影 分享 facebook，
香港全民公投結束，
，七一遊行將至。今次遊行，
，香港新界村民將打頭陣。發起遊行的民間人權陣線估計，
，遊行人數可能逾五十萬之眾。
香港民陣說，
，香港今年七一遊行隊伍打頭陣的，
，包括新界東北村民、跨性別人士、前媒體名嘴李慧玲和伍珮瑩等，
，寓意「上下同心、爭取權益」。
近日，
，立法會有爭議地通過香港新界東北發展計劃的撥款，
，激怒反對這一計劃的新界村民。粉嶺北農村及居民聯席成員區晞旻表示，
，立法會財委會粗暴通過新界東北發展前期工程撥款，反映香港政府一意孤行，罔顧程序公義，呼籲市民七一上街聲援抗爭。
香港二○○三年七月一日，由民陣發起反國安立法大遊行，當天遊行人數逾五十萬。其後，每年香港都有一場「七一遊行」。
今年香港「七一遊行」，原定主題是因應普選特首的「爭取公民直接提名」。民陣早前宣布，臨時修訂主題，加入「捍衛港人自主、無懼中央威嚇」，以回應北京發表的香港一國兩制白皮書。
今年香港「七一遊行」，會在當日下午三時由維園遊行到中環遮打花園，預計晚間十時結束。
香港民主黨創黨主席李柱銘認為，若更多市民表達意見，北京領導才會讓步。香港學聯秘書長周永康透露，由於香港政府預定八月底公布政改諮詢建議，七一遊行正是「契機」向香港政府施壓，學聯「很大機會」在七一集會後發起占領行動，但強調行動屬「有規律、非暴力」。，
「八月」奪金馬獎最佳影片 導演謝台灣 | 2016金馬獎 | 娛樂 | 聯合新聞網 第53屆金馬完整得獎名單 19:21買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 2016金馬獎 熱門星聞 藝人動態 噓！短片 High5制霸青春 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 第53屆金馬完整得獎名單 19:21udn / 娛樂 / 2016金馬獎相關新聞「再見瓦城」慶功影后雙黃蛋、新秀勝老將 金馬為何如此評選？頒發雙影后 馮小剛唱名刻意慢半拍陶子直播說分明 舒淇懷孕假的啦閨蜜難擇其一 周冬雨與馬思純同列影后大爆冷門 最佳劇情片被「八月」抱走大陸資深男星范偉 黑馬姿態勇奪金馬影帝陶子爆舒淇懷孕添意外 套好的啦！金馬雙影后！馬思純揶揄周冬雨：沒有我你也不會在這范偉爆冷擒影帝 稱「天時地利人和」茱麗葉畢諾許與侯孝賢 頒獎冷笑果最佳導演馮小剛謝范冰冰「拍戲幾乎不收費」孫燕姿走音遭批 李玟壓軸美聲開唱黃進「一念無明」勇奪金馬新導演 不敢安慰曾志偉「再見瓦城」導演趙德胤獲得年度台灣傑出電影工作者驚爆舒淇好「孕」到 陶子：好玩怕大家太無聊金馬最佳新導演黃進 獲獎曬浪漫終身成就獎得主張永祥：金馬獎年輕了林柏宏爆冷奪金馬 後台痛哭「看曾志偉的電影長大」陳怡金馬星光評論：今夜第一 舒淇最有整體美最佳編劇道盡電影人辛酸 一席話惹哭林依晨布雷蕭金馬星光評論：男星像路人 穿成一片黑難道是質疑男配角？陶晶瑩這樣說竇靖童被讚神基因 孫燕姿懊惱「真的很想死」林柏宏爆冷奪金馬獎男配角 吳君如再撕信封掀高潮吳君如又撕信封？又是為了陳可辛「配角天后」再獲獎 金燕玲難掩激動落淚金馬幕後／台前忙頒獎 台後金馬獎座靠他們加工許冠文廣東國語爆笑 范冰冰爆潛規則？紅毯范爺絆到腳仍霸氣 舒淇聞馮德倫裝失聰10歲孔維一 擒金馬獎最佳新演員獎金馬演唱感冒失常 孫燕姿這麼說第53屆金馬獎完整得獎名單舒淇女神登紅毯 問家事像健忘村出來的雙帥雙美吸歡呼 林依晨禮服遭批像「床單」！冰冰女神露一腿謝觀眾 曾志偉兒女伴走紅毯影后熱門吳可熙粉色篷裙登紅毯 網友：是飯桌蓋嗎？許瑋甯濕髮爆乳踩紅毯 遭疑從鬼片現場趕來楊千霈七度主持壓場 辰亦儒初登場「八月」奪金馬獎最佳影片 導演謝台灣分享分享分享留言列印A-A+2016-11-27 00:11聯合報 記者陳建嘉╱即時報導WhatsApp 由新人導演張大磊所執導的電影「八月」勇奪第53屆金馬獎最佳影片，
，電影早先就已拿下費比西國際影評人獎以及最佳新演員等獎項，
，導演張大磊獲獎時激動感謝台灣，
，站上台時反應特別緊張，
，還說自己本來是來「朝聖」，
，只因為金馬獎對他而言就像神壇一樣，
，小時候曾看到電影轉播的金馬獎，
，想看的原因只是為了成龍，當年特別想成為像他一樣的武打明星，沒想到現今竟然可以因為導演身分獲獎，心情異常激動。電影「八月」深受楊德昌導演的新電影風格影響，片名更遙相致敬「牯嶺街少年殺人事件」，而張大磊也特別感謝台灣影人，還說：「台灣電影的前輩是我的啟蒙老師，只能感謝，能堅持真的是一件奢侈的事。」願意給他這次殊榮，劇情敘述中國九零年代初的政治變革，對主角一家人所造成的意外影響，小童星主角孔維一在本屆金馬獎頒獎典禮一開始就獲得最佳新演員獎，他當場還笑稱「感謝導演給我成名的機會」，沒想到還能夠再度上台。「八月」意外打敗先前呼聲極高的台灣電影「一路順風」、「再見瓦城」，本屆金馬獎最佳導演馮小剛所執導的「我不是潘金蓮」以及拿下多項大獎的「樹大招風」，電影本身獨特的敘事語言及懷舊氛圍，是讓該片獲獎的原因。張大磊與同時也與他的父親，同時也是「八月」製片張建華一同上台，張大磊表示「八月」中的父子關係就是他現實生活中的情感投射，而他的父親張建華也表示：「這部電影的意義象徵著家人是最重要的。」讓整個金馬盛會散發溫馨氛圍。第五十三屆金馬獎，「八月」獲最佳劇情片。導演張大磊（右）、孔維一（中）與父親一起領獎。記者林澔一／攝影 分享 facebook 第五十三屆金馬獎，八月獲最佳劇情片，導演張大磊（左起）與獲得新演員獎的孔維一及剪輯師上台領獎。記者林伯東／攝影 分享 facebook，
初嘗試微整必須先與醫師詳細溝通。 記者陳正興／攝影 分享 facebook 追求美麗是每個女人的夢想，
，不僅渴望能與歲月抗衡，
，在時下網美風潮帶動之下，
，也有許多年輕女性期盼拍照更上鏡，
，尋求醫美微整。玻尿酸、肉毒桿菌素可說是初嘗試微整的入門選項，
，陳怡安醫師指出，
，年長者可能因脂肪、膠原蛋白流失或骨骼萎縮導致臉部下垂，
，年輕美眉則在意五官立體度如下巴等部位的微調，
，圓潤的蘋果肌和改善淚溝更是不分年齡大小都有的需求，她曾有一位70多歲的病患，年輕時就對自己的五官立體度不滿意，但因為先生反對而作罷，直到先生去世後，決定圓自己年輕時的夢來打玻尿酸，可見對美麗的嚮往沒有年齡限制。 陳怡安醫師說，玻尿酸又分為凝膠式、顆粒式，凝膠式玻尿酸較易塑型，視覺感也較自然，不論選擇哪一種，健康與安全都是首要考量。玻尿酸主要是用來填補，把皮膚往上撐，也有拉提的效果，凝膠式玻尿酸的維持時間雖然可長達18個月，但還是視個人體質而定，如果較常運動或新陳代謝較快，需要補充的時間可能就會縮短；肉毒桿菌素多半用來處理抬頭紋、皺眉紋等動態紋路，但如果連沒做表情時都有靜態紋路，就需搭配玻尿酸填補，而且肌肉如果繼續鍛鍊就會再出現，日常習慣還是有影響。由於玻尿酸會慢慢被身體吸收，陳怡安醫師建議在保養上要常敷面膜，適當的皮膚保溼在注射完玻尿酸後可以讓效果看起來更好，運動、泡湯或按摩都可能會加速代謝，臉部SPA最好是在一個月以後，並且一定要告知美容師注射玻尿酸的部位；肉毒打完4個小時建議避免低頭、平躺、劇烈活動或長時間維持同一個姿勢，懷孕和餵母乳者則不建議施打。每個人的需求不同，不論選擇玻尿酸或肉毒桿菌素，陳怡安醫師強調都必須以先與醫師詳細溝通，才能找到專屬自己的美感密碼。，
在過去變動較小的經營環境，
，企業有比較高的機會找到適任員工。如今市場秩序、政府法規、消費喜好、技術應用都一日千里，
，企業要找到知識技能符合需求、可以立即貢獻的員工，
，變得愈來愈困難。即使是員工能力符合「今日」的需求，
，新產品、新技術、新趨勢不斷出現，
，也難保證能滿足「明日」的需求。因此，
，找到對的人就能長治久安的日子已經過去了。除了找到「對的人」，
，企業還必須提供「對的環境」，
，讓人持續學習成長，以確保個人能力與時俱進、不被環境淘汰，而「企業教育訓練」就扮演至關重要的角色。 我認為企業要做好教育訓練有四大要素。一、以終為始、目標導向：學校教育的重要目的之一是銜接就業，同樣的道理，企業教育訓練的目的是要銜接營運發生的問題和瓶頸。這也是為什麼管理階層必須對教育訓練有深入的理解，因為他們最了解企業當下遇到的困難是什麼。唯有從營運最核心的困難出發，辨識出企業的人力、能力缺口何在，才能為教育訓練設定正確的目標。二、實務為主、理論為輔：無法應用到實務面的理論，就像人造花一樣，美麗但缺少香氣。在課程規劃與設計的階段，就要納入第一線員工的實務意見。而教材內容的設計要以案例為主、理論為輔。課程執行中講師最好總是用案例開場，理論只是用來歸納和收尾。課程結束後，重複驗證有多少比重被應用到工作上，更是必須持續追蹤與檢討的部分。三、大處著眼、小處著手：不必為教育訓練設定不切實際的遠大目標，透過幾堂課就想改變企業的陳年問題，無異是緣木求魚。組織或個人的改變，大多是從小處一點一滴、持續且緩慢的累積而來。只要在每一次教育訓練過後，請同仁列出自己可以發生的一項、兩項改變，然後持之以恆的貫徹執行，其實就達到階段性目標。四、走出教室、延伸學習：教育訓練可能花費員工一個工作日，然而離開教室後的其他上百個工作日，才是真正的重頭戲。設計課後行動檢核表、心得分享報告、學習小卡等工具，可以有效延伸學習活動，讓課堂上的記憶延伸到實務的工作情境，才有機會把更多訓練內容與實務結合，刺激出更多火花與成效。如果深入探究教育訓練的執行細節與內涵，其實它和企業的營運策略、組織管理息息相關，教育訓練真的不只是「上課」而已。（作者是「立本台灣聯合會計師事務所（BDO）」副總經理暨業務行銷管理顧問部門負責人，本專欄每周四刊登），
