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印尼森林大火 煙霾籠罩鄰國

印尼霾害擴散,

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,馬來西亞吉隆坡一片霧茫茫。 (路透) 分享 facebook 印尼森林火災導致霧霾侵襲東南亞,

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,大量煙霾仍籠罩在上空中,

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,空氣汙染可能更加嚴重,

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,促使東南亞各國政府積極採取行動,

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,避免空汙繼續惡化。印尼蘇門答臘島和婆羅洲的森林大火已延燒逾一個月,

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,印尼政府已派遣數千名人員前往滅火。 分享 facebook 這些森林火災近年來已幾乎變成年年發生,

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,尤其在乾旱年,

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,讓印尼的鄰近國家們逐漸對飄散過來的濃厚霧霾心生警惕。新加坡已提供滅火的技術支援給印尼,並將應印尼請求展開部署,在國內則關閉學校一周。馬來西亞已關閉29所學校。不過,大馬總理馬哈迪和印尼總統佐科威表面上雖互釋善意,馬哈迪致信給佐科威,表示願意提供滅火的協助,但兩國環境部長的關係卻沒那麼友好,互把霾害責任怪罪給對方。大馬表示,印尼森林火災是這場霾害的罪魁禍首之一,印尼則駁斥這些指控,指稱是大馬境內的火災造成汙染。印尼林業部長努爾巴亞希望大馬公開國內森林大火的訊息,表示至少四家棕櫚油的土地都曾因起火而遭掩埋。大馬環境部長楊美盈則說,根據東協專業氣象中心,印尼有超過1,500個森林火災的「熱點」,大馬只偵測到五個。東南亞各國也憂心人民健康和觀光業受到的影響。新加坡國立大學商學院教授阿嘉瓦爾表示,若霧霾完全籠罩新加坡,星國家庭的水電開銷預估將增加1,500萬星元(1,100萬美元),且空氣汙染指數(PSI)將會上升一倍。這些霧霾也將可能影響觀光業。阿嘉瓦爾指出,PSI數據翻倍預估將讓飯店收入減少28萬星元(20.4萬美元),「我們觀察到,不只是當地人會避開霧霾風險,外國人也會避免造訪新加坡和其他東南亞受霾害影響的城市」。佐科威8月表示,將開除未能阻止今年森林大火重蹈2015年覆轍的官員;當年的霾害影響印尼260萬公頃土地,造成該國221兆印尼盾(155億美元)的經濟損失。,

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百貨周年慶搶業績…櫃姐內訌 潑漆洩憤

百貨公司周年慶生意拚的火紅,

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,桃園縣中壢SOGO卻傳出珠寶首飾專櫃曾姓、張姓兩櫃姐,

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,搶業績搶到反目成仇,

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,曾女的胞弟持紅漆潑灑對方洩恨,

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,警方昨天傳訊曾女姐弟到案,

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,依毀損等罪嫌將兩人送辦。
中壢SOGO百貨公司表示,

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,已通知這家珠寶首飾專櫃處理櫃姐之間的糾紛,

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,張姓、曾姓櫃姐已被調離中壢SOGO百貨公司,避免日後在同一專櫃工作,再次發生糾紛。
警方表示,十三日深夜,中壢SOGO百貨公司櫃姐下班出入口,出現一名騎機車的微胖男子,朝張姓櫃姐身上潑灑紅色油漆。張女一身狼狽仍十分鎮定,等對方離去即撥手機向警方報案。張女的男友目睹事發經過嚇了一跳,立即開車尾隨追逐,但因嫌犯機車速度飛快,逃逸無蹤。
警方調查,曾姓、張姓櫃姐同為中壢SOGO百貨公司某珠寶首飾專櫃員工,雙方因周年慶的業績壓力,曾發生互搶客人、殺價爭客等行為,彼此反目成仇,常有口角衝突。
「對方直接朝我走過來,就知道不對勁!」張女向警方表示,她平日未與人結怨,只有和同一珠寶首飾專櫃的曾姓櫃姐有磨擦,且潑油漆的嫌犯很像曾女的胞弟,之前他曾替姐姐送過便當,微胖的身材她印象很深刻。
警方調閱張女男友的行車紀錄器、目擊者提供車號及附近商家監視器,鎖定曾女的胞弟犯案,曾男到案,坦承替胞姐出氣,曾女否認教唆胞弟潑油漆,警方訊後將兩人一併移送法辦。,

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日足球30年磨劍 我們呢?

大迫勇也(中)頭錘建功,

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,帶領日本隊搶下本屆世足賽首勝。 法新社 分享 facebook 哥倫比亞在世界盃足球賽以一比二敗於日本腳下。比賽開場哥倫比亞就被判十二碼球和被罰下一人,

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,雖然判罰公平合理,

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,但卻造成了整場比賽人數的不對等,

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,就是哥倫比亞十人應戰日本十一人。這場比賽我們看到日本贏球,

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,或許會讓大家感覺我們離世界盃比賽並不遙遠。日本表現出少有的沉穩,

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,而亞洲球隊在世界盃大賽能夠如此沉穩,

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,確實是難能可貴的進步。表面看起來比賽過程沒有那麼複雜,

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,但其中包含著很多技術層面、對大賽的認知與心理層面、比賽素養層面及經驗總結層面的東西。這種大型比賽,確實不能以一場比賽表現論英雄,教練團需要從第一場比賽到進入淘汰賽的統籌考慮,這一點可以看出日本在參加國際大賽過程中做了深刻的總結,取得應對大賽質與量的提升。 日本技術水準在亞洲國家間的比賽會表現得更加出色,在世界大賽氛圍和更強大對手面前受到了一定限制,就是技術能力發揮得不夠充分。這個問題日本在八年前南非世界盃的總教練岡田武史做過總結,很清楚日本在大賽發生的問題,日本教練也不斷修正與提高,選手的國際比賽經驗及素養,也比以前更好了。即使已是世界盃常客,日本自認為他們的足球仍然在成長階段,也還是按照「國際標準」做課業的好學生。日本在合理控制球、一、兩腳處理球、密集防守中的敢控與配合、傳球的精準度等方面,仍在追求與世界同步。日本足球協會很早就制定「百年構想」和「青少年訓練大綱」,按照國際足球總會和歐洲足球聯盟技術標準不斷更新和升級,少年訓練甚至可以在沒有教練情況下,按照大綱圓滿地完成訓練任務。相比我國前後多次制定的「國家足球發展規畫」、「青少年足球發展規畫」、「青少年校園足球發展規畫」、「青少年足球訓練大綱」等,依現況性、科學性及可操作性都存在巨大的問題,我們應當在足球管理與理論研究的人力組織、合理調動資源、長期研究等方面下功夫。客觀言,日本缺乏速度和變化,中前場傳接球失誤及不應有的失誤還是不少,要真正成為世界足壇強豪,仍需更扎實的基礎和吸取更多國際比賽經驗。但日本擊敗哥倫比亞,創造亞洲在世足賽首次戰勝南美球隊,為日本自推動職業足球以來之最佳印證。日本從基層足球的推展至職業隊等各個年齡層的足球發展過程,非常扎實,經過近卅年有如今的成果,真是得來不易,更值得我國借鏡。,

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青年低薪化 專家:政府應介入

青年低薪化,

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,22k成常態?勞工學者李健鴻表示,

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,政府應透過引導產業轉型,

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,來改變低薪化的情況,

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,並在轉型過程中,

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,協調勞資雙方做退讓。台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯亦表示,

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,年輕人要求合理薪資的願望,

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,不應被汙名化為「草莓族」,

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,政府應介入扭轉低薪情況。台大國發所副教授辛炳隆也認為,政府放任企業把薪資壓低,卻沒有伸出援手,這是不對的。
媒體報導有名台大法律系學生,應徵時雇主告知薪水2萬2千元,加班沒有加班費,學生感到被羞辱,拒絕就職。但近年來,低薪化似乎成為市場上的趨勢,月薪2萬2千元其實已是就業市場的常態。
「不應單方面讓勞方退讓,一再的讓薪資待遇下滑!」文化大學勞工系副教授李健鴻認為,政府應從宏觀的角度去引導產業進行轉型,來改變低薪化的問題,並在轉型的陣痛期過程當中,由政府出面協調勞資雙方分別做出讓步,而不是放任產業壓縮勞方薪資待遇。
「目前年輕人薪水被壓低是事實,台灣社會低薪的情況已經日趨惡化!」孫友聯表示,錯誤的政策導致22k或更低的薪水出現,政府應努力扭轉這個狀況。針對外界常輕蔑地將七年級生稱為「草莓族」,意謂從小備受父母呵護,彷彿溫室長大的花朵,一旦進入社會,不耐磨練與挫折。他強調,年輕人不過是要求合理的薪資,卻往往就被社會扣上「草莓族」抗壓性不足的帽子,這樣是不對的。
「年輕人的低薪現象,很可憐!」辛炳隆認為,政府放任企業把薪資壓的很低,卻又沒有伸出援手,相較之下,年輕人在公共政策中,普遍沒有發言權,無力爭取權益,令人感到十分可憐。【更多精采內容,詳見】,

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胡志強:無心總統大位 不到中央任職

台中市長胡志強昨天首度表態「無心總統大位」,

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,也不會接受到中央任職,

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,因為「時機已過」。
胡志強昨晚接受年代新聞台主持人沈春華專訪,

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,針對國民黨接班問題,

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,他強調無心大位,

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,但新北市長朱立倫、台北市長郝龍斌若有心大位,

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,也無可厚非,

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,「那就走自己的路。」
胡志強說,

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,他離開黨中央很久,沒空介入(接班的事),也不知道朱立倫、郝龍斌兩人的意願。
他表示,國民黨在任何地方都沒有培植接班人,他認為是黨太守規矩,只相信初選機制,若刻意栽培接班人,反而有失公平;大家都乾淨、不介入,這是習慣問題,沒有對錯。
對近來郝龍斌頻頻發言與中央唱反調,朱立倫也常對中央施政有異見,外界解讀是國民黨分裂的前兆。胡志強說,「沒有嚴重到那種地步」。
他舉例,他與馬英九總統幾乎每個月都會相聚吃飯或喝咖啡,每次約一小時,有時也會講出不好聽的話,但馬總統從未中斷聚會,他相信馬與郝、朱也有類似意見交流機制,代表溝通暢通。
至於轉戰中央,胡志強說,時機已過,「過了這麼久還來找我,我覺得不必,應該讓新人去」。
他強調:「找我,我也不會接,更不可能拿選舉當籌碼,這樣就太爛了。」,

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幼保生當志工 講缺水的故事

屏榮高中10位幼保科學生在今年暑假擔任台灣世界展望會志工,

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,在屏東地區6所幼兒園共15個場次,

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,與8百位小朋友分享故事。他們自製道具、說故事,

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,分享缺乏水資源的地區故事,

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,捐出零用錢,

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,希望讓愛散布到世界。
「因為水資源缺乏,

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,有些地區的小朋友會喝下含有沙子、細菌的水,

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,導致生病」,

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,幼保科學生實際了解計畫區故事後,動手做出飛機、水資源、阿米巴原蟲等海報,以卡通形式說故事,讓幼兒園小朋友了解世界上仍有地區沒有乾淨的水源。
「哇!怎麼會這樣」,幼兒園小朋友們紛紛睜大眼睛,露出ㄧ付不敢置信的表情,說完故事後,小朋友們總共認領51個愛的麵包撲滿,存滿後再捐回,幫助世界需要幫助的人。
暑假期間,幼保科學生除了做公益也學以致用,累積接觸小朋友的經驗,幼保科陳羿君表示,她們分享該科曾有全班及學生共同資助一個兒童經驗,希望能有更多人響應,分享感動。
幼保科陳佩晴同學表示,擔任世界展望會擔任志工,又忙又累,但可以為小朋友說故事,做生命教育是最有意義的暑假。,

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20萬點閱率 CPBL TV7月收費

中華職棒今年重簽電視轉播合約後,

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,無法在有線電視播出比賽,

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,開季至今引發不少球迷反彈;中職會長黃鎮台表示,

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,當然希望今年搞定此事,

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,而且希望上半季就有轉播。
中職官方昨天公布CPBL TV收視點閱次數紀錄,

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,從3月22日開幕戰起,

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,單日不管一或兩場比賽,

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,大部分都有15萬到20萬人觀戰,

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,最多逼近25 萬人,黃鎮台認為這是不錯的數字。
他說,華視最近開始直播中職比賽,收視率不錯,已有其他無線台表達轉播意願;有線電視也有一些進展,希望上半季就能看到比賽。
中職結束和緯來電視台的長期合作關係,球迷收視習慣跟著改變,必須透過華視、MOD愛爾達、網路,獨缺有線電視。
黃鎮台坦言,對於年紀較大、或是較偏遠地區球迷,受限於使用網路,解決之道仍是有線或無線轉播。
中職新球季開打後,提供球迷從CPBL TV免費收看比賽,原定6月起收費,確定延到7月1日,目前價格未定。
黃鎮台表示,考量6月賽事較少,剛好碰到上、下半季空檔,因此延到7月再收費,將會搭配回饋球迷的方案。,

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日職/軟銀6年700萬美元 簽下美大物投手

日職軟銀隊今天證實簽下美國19歲大物投手史都華,

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,日媒推測合約年限與簽約金為6年700萬美元,

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,並將於6月3日在日本舉行加盟記者會,

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,球團十分期待他的表現。 史都華(Carter Stewart)去年在美職選秀會上以首輪第8順位被亞特蘭大勇士隊選中,

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,但後來因為球團對於他的手部狀況有疑慮,

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,沒能達成合約共識,

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,先前就傳出日職軟銀隊有意延攬史都華,

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,今天軟銀隊也證實消息,

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,並將於台灣時間5月31日先在美國舉辦記者會,

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,6月3日於日本福岡舉辦加盟記者會。軟銀球團會長王貞治也看過史都華的投球影片,對他有很高的評價,19歲的右投史都華身高198公分,具有身材優勢,加上有品質極佳的曲球,投球具有攻擊性,投球的角度好,王貞治也期待他的加入為球隊的投手戰力加分。軟銀隊沒有公布確切的合約年限和合約總值,根據日媒報導推測為6年700萬美元, 經紀人也透露,待與軟銀隊合約期滿後,會再考慮回到美職體系。,

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台泥、大成鋼 四檔吸睛

台股近期多空交戰,

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,指數呈現區間震盪,

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,現階段盤面上營運成長性佳的業績題材股,

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,短線股價跌深後,

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,後勢將具反彈契機,

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,投資人可參考台泥(1101)、大成鋼,

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,利用權證參與行情,

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,放大獲利空間。華南永昌證券建議,

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,投資人若看好營運成長性佳的業績題材股,

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,後市具備跌深反彈空間,可以透過認購權證槓桿操作,進一步掌握漲升行情。 經濟日報提供 分享 facebook 在台泥方面,由於中國大陸霧霾水泥限產區域擴大,長三角區域水泥企業被迫停窯,水泥和熟料價格即日起大幅上調人民幣50元,漲幅超過一成,目前出廠價已超過去年底的最高價。市場供需平衡被破壞,連帶牽動華中及珠三角地區水泥價格聯漲,調幅也有7%以上。市場預期,大陸北方寒冬將促使當地水泥廠停產、缺貨效應擴大,這一波的漲價可望維持到明年1月底,台泥等西進水泥廠的獲利成長,預期可延續到明年第1季。大成鋼今年業績表現亮麗,上半年稅後純益30.66億元,每股純益3.24元,大成鋼持續推動美國投資案,斥資3.5億美元買下美國鋁業旗下ARCONIC位於德州特克薩納卡的鋁板廠全部資產。大成鋼也攜手子公司大國鋼合資10億美元前往美國設廠,確保料源穩定與通路商機,提升國際競爭力。大成鋼10月董事會通過125億元聯貸案,充實中期營運周轉金需求。權證專家指出,部分現貨的持有者,可以考慮以認購權證進行替代交易,猜測突破者亦可以認購權證進行相關的策略交易。華南永昌證券建議,若投資人看好此兩檔,可選擇優良權證投資。設定權證條件可選擇權證價內外幅度20%之內、有效槓桿高的權證入手。台泥相關權證包括台泥永昌83購01(084683)、台泥富邦83購01(083669);大成鋼相關權證有大成鋼永昌83購01(086811)、大成鋼富邦82購01(084625)等。,

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研究:對自己有信心 職場較易成功

澳洲一所大學一項跨國研究發現,

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,民眾在就學期間就對自己充滿信心的人,

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,日後出社會後在職場的表現較易成功,

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,研究者因此呼籲,

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,學校與家庭應及早讓孩子學習建立自信心,

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,稍早一項加州大學柏克萊分校研究也發現,

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,談判過程中,

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,懂得讓氣氛變得較輕鬆的人,

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,也較易打動客戶的心,讓自己達到預期目標。
澳洲墨爾本大學邀請一百位在墨爾本、美國紐約及加拿大多倫多任職大型企業的員工,並訪問23家企業老闆,結果發現員工具備的「自信」與在職場能否成功有緊密關連,當研究對象就自己在國小、高中、大學就學階段與現今職場的自信程度加以評分時,研究者發現越早對自己有信心的人,往後所領的薪水較優渥,升遷速度也較一般人快。
研究者哈茲曼斯表示,「這項研究所指出的員工具備的特質,讓雇主將來要雇用或是升遷時,就是相當重要的參考條件。」研究者也認為,建立自信心的工作應該及早進行,因此,學校或是家長都應該早點積極鼓勵孩子建立自己的自信心。
另外,一份刊登在《人格與社會心理學期刊》的研究也指出,在職場上較可以讓氣氛變得輕鬆的人,較能推動業務。
加州柏克萊大學的研究者觀察兩種買賣結果,第一種人遇見客戶時除了抱以微笑外,並以正式的「很高興見到你」作為開場白,第一種則除了微笑外,還仔細從頭到尾打量客戶,最後並搭肩說出,「原來你本人比信中還要有魅力」作為問開場白,結果研究者發現,男性賣家願意給予第二種人打折,卻拒絕與第一種人議價。
加州柏克萊大學研究者寇萊就表示,「這些互動的重點是,每一個人要掌握自己的本能去做,也就是發自內心而且不是枯燥乏味,換句話說就是具有自信心。」【更多精采內容,詳見】,

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