高雄市鹽埕區七賢路上的公有市場，
，5年前改造一部分空間為數位共同工作空間「DAKUO高雄市數位內容創意中心」，
，提供新創公司研發、創新產品的園地，
，目前有46家廠商進駐。高雄市長陳菊今天與創意中心的廠商一同慶祝中心成立5周年，
，並促經發局長曾文生要再找適合的空間擴大打造此類數創中心，
，鼓勵更多年輕人到高雄發揮創意。「DAKUO高雄市數位內容創意中心」部分廠商今天也展示研發創新成果。經發局長曾文生表示，
，DAKUO不只是廠商投資高雄的跳板，
，也是潛力新創公司的孵育室，
，更是產業社群交流的重要平台，每月辦理產業活動20場到30場，5年來累計超過1500場，約5萬名產業人員參與交流。他說，目前營運空間3000坪，進駐的廠商46家，將近滿駐，其中2家IPO掛牌興櫃，另有3家日商與1家加拿大商跨海進駐；廠商的創新產品與技術研發超過200組，增加數位內容產業就業人口超過750人，就業平均年齡25歲到35歲，由此可見新興產業聚落在高雄逐漸成型。陳菊說，她曾赴舊金山考察共同工作空間，對年輕新創的交流氛圍印象深刻，因此認為高雄應該也要有此空間給年輕人更多發展機會，即請經發局規畫一個平台，讓進駐廠商得以與國內外優秀廠商交流。陳菊表示，近年來高市府推動產業轉型，也爭取中央挹注較多資源給高雄，市府更持續投入資源給有創意的年輕世代一處發揮空間，讓高雄年輕人實現夢想。由於DAKUO將滿駐，陳菊促經發局再規畫另一個適合的空間，她並提到原高雄市議會大樓，大力支持數創產業的議員吳益政也要促市府善用這處閒置辦公空間轉型為數位創意之用。DAKUO高雄市數位內容創意中心提供年輕人創業、發揮數位創意、交流的空間。記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook DAKUO高雄市數位內容創意中心進駐的廠商各展所長，在數位創意上展現許多好成績。記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook DAKUO高雄市數位內容創意中心成立5周年，高雄市長陳菊（前右3）促市府經發局找其他閒置空間擴大建置類似的創意空間，好讓更多年輕人安心發揮創意。記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook，
最近看了一篇報告，
，之中有一段預測未來的句子：「現在進入小學就讀的兒童，
，未來要從事的有65%是目前還不存在的工作。」就像作者目前所從事的資訊工作，
，在當年進入小學時也不存在一樣。從進入小學，
，到進入職場，
，大概有20到30年的時間，
，換個角度看，
，目前35歲左右的職場工作者，到65歲退休之前，大概會有65 %的工作可能會逐漸消失。這樣的變化，的確帶來非常鉅大的影響，而且變化還在繼續擴大，沒有停止的跡象。這種大趨勢的變化可以歸納成五個因素：一、知識經濟的崛起，帶來新思維、新方法、新模式，導致幾乎是贏者全拿。二、自動化的衝擊，科技取代了原來人工的作業，未來還有人工智慧、大數據、物聯網等，影響會更大。三、全球化的競爭，不再是侷限在區域範圍，而是跨地區的、全球化的移動與競爭；以世界之大，實在不知道有哪個地區？哪個人？哪個行業？哪種模式？會改變我們現在的工作。四、資本化的匯集，累積的資本，帶來更大規模的投資與研究發展，利上加利，造成更大的差距。更重要的是第五、上述四個因素的交互作用，導致指數型的爆發，更擴大了影響的程度與範圍。現在職場上的工作者，在這樣的大趨勢、大浪潮之下，將影響到現有的生活與工作型態，也會改變產業結構與商業模式；面臨這樣的機遇與挑戰，如何為自己找到一個立身之地，需要有更積極的思維。仔細思考，應該從「知道」與「不知道」著手，一為「我知道我知道」，運用自己既有的知識、經驗及能力，做好工作，創造績效。二為「我知道我不知道」，就不知道的工作領域，參加讀書會（如共創讀書會）、研討會、教育訓練或自我進修（如分解式閱讀學習法），刻意練習，以增強或增加自己的專業知識、技術與能力。第三，「我不知道我知道」，參與工作專案或組織工作團隊，可以運用「構思行動會議」方式，藉由彼此的概念激盪，把個人或成員「不知道自己知道」的知識與想法挖掘出來，集思廣益，把工作或專案做得更好更完整。第四，「我不知道我不知道」，多參與線上或實體的社團、社群或活動，廣闊自己的知識範籌與體驗，或許有一些概念，即使是不同的領域，也能觸發工作創意、創新思維，開創與自己現有工作領域不同的、嶄新的觀念與做法。職場生存不進則退。在新年度之初，給自己一個提升的機會，參考「知道」與「不知道」四種組合的做法，選擇三或四個工作相關領域（如資訊、管理、創意，金融），建構自己的知識與能耐；運用工作日誌，做好自己的工作；採用計策與框架方式之作為，拚出工作績效來。（作者是資深資訊主管），
針對大立光再度表示有大面積用地需求，
，希望政府協助處理，
，經濟部次長龔明鑫昨（12）日表示，
，待大立光正式提出相關需求，
，會請工業局馬上安排用地媒合，
，「彰化或有機會」。龔明鑫表示，
，大立光產能增加，
，有擴廠需求，也多次表達可以市價購地，盼用地在台中總部周邊，對此，經濟部已有協調。事實上，經濟部之前已成功協助大立光覓地，本次三、四萬坪土地是新提出的需求。 但他也坦言，台中附近確實已經飽合了，若大立光願意到彰化，經濟部會盡快來找地，彰化應該有機會。，
宏達電積極切入熱門的人工智慧（ＡＩ）領域。 歐新社 分享 facebook 宏達電積極切入熱門的人工智慧（ＡＩ）領域，
，旗下健康醫療事業部（DeepQ）宣布，
，今天將推出全新的人工智慧平台「DeepQ AI platform」，
，專為部署ＡＩ所遭遇的瓶頸，
，提出快速、簡易且有效率的解決方案，
，希望催生更多ＡＩ應用創新。宏達電今年初完成出售手機團隊予Google後，
，手機部門營運規模縮水約一半，
，公司除了積極布局虛擬實境（ＶＲ）生態系，
，也拓展各項新事業。 據了解，
，宏達電的ＡＩ技術過去曾應用在旗下ＶＲ等終端產品，但像這回以ＡＩ平台的獨立產品型式推出，則是頭一遭，由於ＡＩ平台技術成分高，雖然對公司營收貢獻有限，但若業務能順利推展，對獲利不無小補。宏達電昨預告，「DeepQ AI platform」人工智慧平台將會在今天的輝達（NVIDIA） GPU技術大會正式發表，將推出支援NVIDIA DGX單機版本、以及雲端按時計費版本。對資料保密性需求較高的用戶、或運算量較龐大的企業用戶，也可選擇於本地端或雲端進行ＡＩ模型訓練及部署，滿足不同使用者需求。宏達電幾年前成立健康醫療事業部，利用ＡＩ技術，開發行動健康照護檢測儀DeepQ，曾獲得高通Tricorder XPRIZE醫療競賽亞軍。此次推出「DeepQ AI platform」，是把相關ＡＩ模組商品化，應用不限醫療領域。宏達電健康醫療事業部總經理張智威昨天比喻，人工智慧就像一台複雜的手排方程式賽車，需要精通機械運作且技巧純熟的駕駛才能夠順利地操作，而「DeepQ AI platform」就如同一輛自排跑車，能透過微電腦控制的變速箱分擔駕駛的工作，讓一般使用者只須稍作學習，便能輕易地操控馳騁。，
台股昨（24）日開低走高，
，尾盤指數由黑翻紅，
，指數力守8，
，600點大關；台指期同步震盪走強，
，三大類股期貨都呈現價漲量增的狀態，
，未來台指期若要出現較長的反彈波段，
，電子期必須強勢表態，
，拿回領漲的主角頭銜。
台指期昨天早盤開低走高，
，但因現貨開盤後即陷入震盪，直到9 點半後才止跌回彈，終場順利以上漲收盤，全日高低點放大至82點。4月台指期終場收在8，601點，上漲28點、漲幅0.33%，成交量9萬9，698口，未平倉量則為4萬7，674口。
另外，4月台指期逆價差4.38點，電子期逆價差0.12大點，金融期則是正價差0.81大點。類股期貨部分，三大類股期貨都呈現價漲量增的狀態，多方攻勢不但全面，並且追價意願相當積極。
就收盤的位置來看，電子期收在月線上，金融期與非金電期則位階相對落後。
國票期貨表示，由於在現貨上，電子昨天不是表現相對強勁的類股，所以無法有效拉抬指數，導致大盤指數僅以小漲作收。不過，要是未來台指期若要出現較長的反彈波段，電子期必須拿回領漲的主角頭銜。
從籌碼面來看，三大法人昨天在現貨部位除投信外，外資與自營商則站在買超方。在期貨部位方面，三大法人中除自營商偏空調整手中持倉部位外，外資與投信則是偏多。
自營商增持554口空單，目前手上部位留有2，815口淨空單；投信目前部位326口淨多單；外資增持2，695口多單，目前部位為淨多單6，405口。三大法人期貨部位總計為淨多單3，916口，較上周五增加2，150口多單。
至於選擇權方面，從成交量觀察，4月買權集中在8，700點，賣權集中在8，400點。未平倉量部份，買權大量區在8，800點，而賣權大量區在8，500點。
永豐期貨表示，4月買權平均隱含波動率由9.90%升至10.08%；賣權平均隱含波動率由12.64%升至12.93%，在中多趨勢並未改變下，操作上仍建議於8，400點至8，600點，建立買權多頭價差因應。，
圖／經濟日報提供 分享 facebook 掌控台塑集團金脈的長庚醫療財團法人昨（26）日改選董事長，
，一如先前預期，
，由台塑創辦人王永慶的三房三女王瑞慧當選。確定當選後，
，王瑞慧強調，
，不會辜負父親（王永慶）和叔叔（王永在）「為大家服務」的創立宗旨，
，「長庚醫療是服務業，
，目標是把服務做得更好，
，不能有人抱怨。」長庚董座改選結果底定後，
，意味王永慶與王永在二大家族間回歸原先默契，「王瑞慧掌台塑金脈，台塑總裁王文淵固守經營權」，雙方協力共治。長庚醫院昨天選新任董事長，議程自下午4時開始，上周五（19日）新選出的15名董事到齊，全數投下贊成票，無異議通過推選王瑞慧為新任董座，整個選舉不到十分鐘就結束，據參與董事透露，「氣氛融洽，相當順利」。王瑞慧在當選後短暫現身會議室外，神情愉悅。她短暫發表當選感言，特別提及感謝總裁（王文淵）推薦，並在董事會上期勉她「努力再努力，不能鬆懈」，她未來也要把服務做得更好，不能有人抱怨，希望「讓大家都滿意」。長庚醫療表示，王瑞慧自長庚基層做起，已歷練30年，深刻體認創辦人（王永慶）創立長庚醫院的價值理念，深得經營管理層傳承，對於全體系的經營發展有具體目標方針，領導能力獲全體董事認同。外界認為，王瑞慧接任董座並不意外，在上周董事改選時便有跡可循，因為原任董座李寶珠（王永慶三房夫人）以顧及「家族和諧」為由退出董事會，由王永在二房長子王文堯接替，回歸二家族間「出任董事長家族，僅占兩席」的協議，當時便傳出王文淵私下表態支持說，「瑞慧在長庚深耕這麼久，對醫院管理更清楚」，她接棒已成為家族共識。長庚醫療向來為台塑集團的「金庫」，為台塑四寶主要股東，持有台塑9.4%、南亞11.1%、台化18.6%、台塑化5.7%，每年來自四寶的股利收入逾50億元，今年上看110億元，因此誰掌控長庚，誰就掌控台塑四寶的金脈。，
Uber翻版？代駕恐違法 職業駕照不足 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，國內有業者開發出「台灣代駕」酒後代駕App，
，比計程車代駕便宜、方便，
，但旗下二五○位駕駛僅三成有職業駕照，
，遭外界質疑游走法律邊緣。專家認為類似Uber共享經濟的模式愈來愈多，
，台灣法規應與時俱進；立委也要求交通部檢討。台灣代駕昨晚宣布，
，將補助尚未持有職業駕照的代駕司機每人一千元，
，於三月底前考取職業駕照，二月底前若有罰單則由公司吸收；今後招募司機也須有職業駕照，三月底後沒職業駕照全數停止派單。不同於傳統打電話方式，「台灣代駕」下載App後點入地圖，就能自動幫你搜尋附近司機來代駕，十公里四五○元起，上架半年已有二五○位駕駛、每天平均五十筆訂單，每趟都對車體、委託人及第三人有一百萬到三百萬保險。事實上，韓國、大陸已有上萬家代駕業者，台灣除計程車業者，就只有「台灣代駕」一家，六月八日開始營運，從最初一天訂單三張成長到五十張，但總經理劉子莊說，台灣至少應有十萬趟需求量，盼更多業者加入。不過，酒後意識不清，若有偷竊、肇事責任該如何釐清仍有爭議。立委陳素月認為，我國計程車代駕件數不高，「台灣代駕」收費較計程車代駕便宜卻恐有違法之虞，交通部有責任管理；立委黃國昌則認為，日本早在二○○一年公布汽車代駕業法，台灣應擴大代駕服務。交通部回應，台灣代駕沒提供車輛及場站，屬「一般服務業」由地方政府管轄，但依法若以代駕為職業須具備職業駕照，違者經警方攔查取締，可處駕駛一千八百到三千六百元，至於是否由交通法規納管仍須研究。中華大學運輸科技與物流管理學系副教授林祥生說，代駕公司應要求駕駛有職業駕照，但未來若是餐廳免費提供代駕、或不收現金採扣點數等，就不存在營業行為。他認為，類似Uber共享經濟的模式愈來愈多，台灣法規應與時俱進。，
冰球／U18冰球打架後 陸球員禁賽 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網
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，中國隊（紅色隊服）以12:0戰勝紐西蘭隊。 中新社 分享 facebook 世界Ｕ十八冰球錦標賽第三級賽事，
，大陸隊在前天對中華隊上演「全武行」後，
，昨天出戰紐西蘭隊打得客氣，
，最終以十二比○獲勝。大陸球員賽後未接受媒體訪問，
，直接離開。前天大陸隊出戰中華隊，
，比賽過程中多次出現肢體碰撞衝突，
，還兩度出現同時有三人因為犯規，被判罰出場的情況，但當時雙方都未大打出手；沒想到大陸隊最終以四比○贏球後，卻在賽後列隊時對我國球員動手，引發打架事件。國際總會昨天並裁定大陸隊王梓喬和王京分別禁賽兩場及一場處分。，
金正恩胞妹金與正，
，是韓戰後第一位踏上南韓的北韓金家成員。 （美聯社） 分享 facebook 南韓舉辦的「平昌冬奧」，
，理應屬於國際體壇盛事，
，卻因北韓積極參與，
，讓單純的運動賽事，
，增添弔詭的「政治味」。除了開幕典禮上演兩韓「世紀之握」成最大亮點外，
，南韓總統文在寅十日於青瓦台接見北韓領導人金正恩胞妹金與正遞交金正恩的親筆信，
，似乎都讓大家預見兩韓和解的曙光，
，但外界依然質疑朝鮮以如此高調的「親善姿態」，
，參與平昌冬奧的真正意圖究竟為何？針對北韓頻頻發出的示好舉措，看在美、日眼裡似乎都不領情，雙方也都表示不能被其「微笑外交」迷惑，並執意持續推動經濟制裁，迫使北韓在無核化議題展現誠意或具體行動。平昌冬奧是解除朝鮮核武危機的轉捩點，抑或僅是朝鮮堅持完成「核武大夢」的戰略迷霧，必須等到冬奧結束的後續觀察與驗證，方得揭曉。，
推薦：國際盤熱火6+80；運彩盤：熱火客-5.5
衛冕軍邁阿密熱火目前2勝2敗，
，在上一場主場面對巫師之前，
，遭遇了客場2連敗的情形。在2連敗的過程中，
，不論是被所有專家看好準備搶明年狀元籤的費城76人所擊敗，
，又或被今年整軍經武且向世仇塞爾蒂克招攬主力球員的籃網絕殺，
，熱火這2連敗所受的關注程度，
，確實讓陣中主力球星「小皇帝」詹姆斯不悅。因此上一場比賽，
，熱火完全打出衛冕軍氣勢。
多倫多暴龍目前2勝1敗，主場目前1勝0敗，但這場勝利是在球隊開幕日以93：87打敗了開始換血工程的塞爾蒂克。暴龍在今年休兵期間一連串的補強，雖然以往的主力控為卡德隆投奔小牛，但上個球季中從灰熊交易來的蓋伊，因無限開火權的延伸，已經成為全隊的主將，而且以往暴龍令人詬病的外線能力，也因為前尼克三分射手「冠軍腰帶」諾瓦克的加入而解決這樣的問題。
明天這兩支球隊本季第一次交手，在雙方近10場的比賽中，熱火取得10勝0負的絕對優勢，也就是說自2010年熱火在「LCD」合體之後，熱火只要遇上暴龍，暴龍只有輸球的份。這場比賽運動彩券的盤口是熱火要讓分在6分左右，但在近5場熱火做客多倫多的比賽中，熱火贏最少的一場比賽也是以8分之差取勝。所以這場比賽，看好邁阿密熱火獲勝過盤。，
