最近全球金融市場的劇烈動盪，
，已使投資人更加挑剔新興市場的投資標的，
，但若以經常帳、財政、債務、外匯存底等經濟指標評估，
，亞洲是最穩健的地區，
，台灣相較下也是最有韌性的市場之一。彭博資訊報導，
，信評機構穆迪公司（Moody's）彙編的資料顯示，
，在22個新興經濟體中，
，以台灣經常帳順差占國內生產毛額（GDP）比率最高，
，泰國居次。SBI證券的獨立金融顧問部門總經理索瑪說，投資人已大量買進新興市場資產，但並非所有新興經濟體都將持續吸引外資，亞洲的政治與經濟表現較出色，拉丁美洲、歐洲都面臨政治問題，中東則有地緣政治風險。以下為彭博資訊彙整，透過經濟數據比較22個新興經濟體因應動盪的能力：經常帳：台灣今年經常帳順差占GDP比率預估將是最高，土耳其則以4.5%的逆差占比敬陪末座。若經常帳順差穩固、外匯存底充足、外資持有部位相對較少，那麼在市場加劇波動時，貨幣表現通常較佳。財政：台灣今年財政赤字將相對較低。財政狀況是債券投資人的參考依據，分析師指出，擁有較強基本面的公債，在面對資本流動波動時較有利。巴西今年預算赤字占GDP比率將達8%，在新興經濟體中最高。政府債務占比：台灣名列第十高，巴西的政府債務占GDP近80%，負擔最重，最低的是俄羅斯，債務僅占GDP的14%。外匯存底：這是依據國際貨幣基金（IMF）的適足率，未包含台灣與捷克，但台灣1月外匯存底已續創新高。擁有愈多外匯存底的經濟體，面對外部震撼的韌性就愈強，這也是投資人看多其資產的原因之一。，
不具勞工政策背景的台北市副市長陳雄文出任勞動部長，
，跌破眾人眼鏡，
，勞團更批評「不尊重勞工」。不過，
，綜觀過去，
，即使擁有相關背景的部長，
，也不見得做得好；既然願接下這個重擔，
，除了能力外，
，重點就是有心。
勞工委員會今年升格為勞動部，
，改變的不光是組織名稱，
，組織內涵其實也應有新的思維。勞動關係中，勞工、企業雖經常處於拔河狀態，但勞工政策也與企業發展相輔相成。
早期勞動法令不完備，勞工主管機關自然會被期待多向勞工傾斜一些。隨著時代演進、全球化的浪潮，現在的勞資關係越趨複雜，除了工時長、薪資低之外，勞動部還必須面對青年高失業、派遣勞工等棘手的社會問題。
陳雄文曾任台北市產業發展局長，具備產業背景，是許多歷任勞委會主委沒有的專業。勞工與企業很多時候也是零與一的關係，要如何找到零點五，考驗陳雄文的智慧。
勞動事務經緯萬端，陳雄文勢必沒有蜜月期，但外界不妨先看他怎麼做，再來批評也不遲。，
針對新北市長朱立倫呼籲今年元宵節（2月14日）適逢週五，
，可否考慮彈性放假1天？行政院人事行政總處回應表示，
，「紀念日及節日實施辦法」並未將元宵節列為節日，
，人事總處無權增加假別。立委楊麗環雖贊同「跨橋假」的彈性放假方式以刺激經濟，
，但由於元宵節尚未定為民俗節日，
，不易辦理；立委管碧玲亦認為有假日較易彈性調整，
，若非假日調整恐師出無名。
新北市長朱立倫上午赴蘆洲發放紅包，
，向民眾拜早年，
，他接受記者訪問時重申，
，政府彈性放假並沒有法令明文規定，只有「作業要點」，他說，就刺激經濟的效應，行政院應做放假的考量。
他強調，多放點年假也是創造經濟產值的方式，就如多年前政府發放民生消費券，用意也是為刺激消費。朱立倫也說，中國放假比台灣具彈性，例如其十一長假往往成為消費指標，市場相當重視。
朱立倫建議，今年元宵節適逢周五，他呼籲中央可否考慮彈性放假一天。既然這次農曆過年已經無法調整了，元宵節適逢周五還來得及安排彈性放假。
但是人事總處回應建議表示，現行紀念日及節日放假是依內政部主管「紀念日及節日實施辦法」規定辦理。人事總處權責只能依「政府機關調整上班日期處理要點」規定，在總放假天數不變情況下，調整上班日為放假日，並擇期補上班。
人事總處說，至遲會於每年6月底前簽報行政院、並公告隔年政府行政機關辦公日曆表，讓政府機關與要比照辦理的私部門可提前規劃作息；基於安定性，辦公日曆表公布後，不再變動。
現行紀念日及節日實施辦法明訂春節、民族掃墓節、端午節、中秋節、農曆除夕、原住民族歲時祭儀為民俗節日，元宵節並未列入。
立委楊麗環受訪時表示，法國常有「跨橋假」，以彈性放假方式，可以刺激經濟，很容易通過；但由於元宵節尚未定為民俗節日，不易辦理，然而她是贊同多放些假的。
立委管碧玲則表示，所謂彈性放假，基本上都是有假，才做彈性調整，以延長假日，若非放假日的調整，恐依法無據、師出無名。
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中新社 分享 facebook 一艘滿載集裝箱貨物的外輪停靠在廣西欽州保稅港區碼頭。昨天中星互聯互通南向通道海鐵聯運常態化班列（北部灣港-重慶）在廣西欽州港東站首發，
，標誌中國西部地區首條南北縱向國際貿易物流大通道正式運行。，
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群電董事長林茂桂 (本報系資料庫) 分享 facebook 群電 (6412) 昨（25）日召開董事會，
，通過首季財報，
，單季稅後純益達2.1億元，
，年減5.4%，
，為歷年同期次高，
，每股純益0.56元。本季來自筆電、智慧家庭等需求強勁，
，法人估計，
，群電第2季營收季增上看兩位數，
，隨著下半年旺季啟動，
，獲利有望逐季走高至第3季。法人預估，群電首季將是全年營運谷底。展望下半年，在高附加價值產品挹注下，今年獲利表現有望先蹲後跳，下半年獲利可望較上半年倍數成長，今年全年獲利可望再創新高，每股純益有逾4元的水準。 群電今年首季營收達62.4億元，年增6%，為歷年同期新高，惟因獲利受到全球電子元件缺料漲價、中國大陸缺工與勞動成本提高，加上新台幣與人民幣大幅升值等衝擊，製造與產銷成本提高，毛利率下滑至12.85%，年減4個百分點，營業利益1.49億元，稅後純益2.1億元，年減5.4%，較去年第4季高峰季減逾四成，每股純益0.56元，是歷年同期次高。近年群電積極優化產品組合，非PC的產品比重已經拉高至54%，帶動去年全年獲利表現創新高、達15.6億元，年增16.4%，每股純益4.21元。法人認為，群電獲利主要成長動能包括智慧家庭、電競相關及雲端等雲端智能應用產品，今年需求仍相當不錯，包括智慧音箱等智慧家庭相關應用產品，在市場需求驅動下，持續擴張成長，將帶動群電相關產品的成長動能。此外，電競相關產品今年受惠於新平台推出與換機潮帶動下，成長動能可望穩健向上。群電去年盈餘擬配發3.15元股利，包含3.1元現金股利及0.05元股票股利，總配發率超越八成，依昨天收盤價57元估計，現金殖利率達5.4%。，
依據近期亮相的非蘋新機規格，
，今年主要趨勢仍是全螢幕與多鏡頭，
，市場預期，
，7P（七片塑膠鏡片）、三鏡頭、水滴鏡頭出貨放量，
，將是大立光今年獲利成長重要關鍵，
，而豐沛的研發支出與持續擴編的研發團隊，
，則是推動這些殺手級產品更具競爭力的靠山。大立光挾技術等優勢，
，近期成為市場追捧焦點，日前股價一度衝上波段新高價4，805元大關，上周五（15日）漲多回檔，下跌145元、收4，640元，不少外資已喊出「5字頭」的目標價。 近年手機鏡頭規格升級，主要聚焦後置主鏡頭，這是大立光的主力戰場。大立光挾技術優勢，囊括蘋果及非蘋訂單，將競爭對手遠拋在後，但近年智慧手機因自拍及全螢幕趨勢，前鏡頭也成為市場焦點。以全螢幕為例，為解決「瀏海」問題，今年非蘋新機導入水滴型小鏡頭設計，大立光執行長林恩平表示，小鏡頭的工程能力難度高，去年已出貨，但現在客戶要求愈做愈小，達到類似黑鏡頭的效果。依其規格，外界推測，小鏡頭的平均單價不低。除鏡頭數從雙鏡頭、三鏡頭，到現在最多已導入五鏡頭不等。螢幕下指紋辨識也是趨勢，大立光也積極搶進。，
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，新竹縣、市財政統籌分配兩樣情？中央普通統籌稅款分配金額公布，
，新竹市明年獲37.95億元，
，相較今年多1.39億、每市民可分配8708元，
，竹縣人口遠比竹市多11萬，
，普通統籌稅款分配金額，
，每縣民僅7112元、全國倒數第三。但這個數字其實未計算鄉鎮市8.24%分配額，
，換言之，
，未來每縣民是可分配9176元。新竹縣財政處財務管理科長蔡仕晃說，中央統籌分配稅款「先依分配、再依公式」來計算，也就是中央統籌分配稅款來源中，地方政府普通統籌稅款佔94％（直轄市61.76%、縣市24％及鄉鎮市8.24%），直轄市再依營利事業營業額、人口、土地面積及財政能力，新竹縣則是由財政收支差短及營業額來計算。有媒體計算各縣市中央統籌稅款分配，新竹縣分配金額38.81億，每縣民平均分配7112元、全國倒數第三，但這數字未計算縣內各鄉鎮獲得統籌稅款，若加上明年鄉鎮統籌稅款11.26億，新竹縣總計達50.07億，每縣民可分配9176元。新竹市政府財政處長李世珍指出，依據中央統籌分配稅款比例公式計算，新竹市在營利事業營業額部分「真有占到一點便宜」，中央分配稅款計算方式之一，是依照營業額比例來計算，新竹市消費活力旺盛的城市，營業額也是逐年增加。她指出，竹市有科學園區及多家百貨公司，去年度總營利事業營業總額就高達2兆，消費力強勁，其中光是巨城購物中心的營收就破了百億元，在稅款分配比例上較為有利。，
美商優科無線（Ruckus Wireless）表示，
，臺灣師範大學已選用 Ruckus 智慧型 Wi-Fi 改造其校園無線網路，
，為行動終端爆發性成長下，
，完善校本部、公館和林口三個校區、二萬名師生的無線網路體驗。
優科無線表示，
，此次部署專案，
，至今已在三個校區分階段安裝了約 300 個 Ruckus ZoneFlex? Wi-Fi 智慧型無線網路基地台，
，解決校區內收不到無線網路訊號、有訊號但無法連結、連線速度緩慢等問題。 此無線網路換裝專案即自 2012 年七月開始進行，
，從校本部、學生宿舍到國語中心大樓，現在則將部署林口校區。目前已安裝約 300 個無線基地台 。，
紐西蘭貿易部長派克（David Parker）今天說，
，跨太平洋夥伴協定（TPP）成員國領導人本週能否在推進這項貿易協定的會議上達成協議，
，仍是未知數。路透社報導，
，11位TPP成員國部長齊聚越南中部勝地峴港（Danang），
，參與亞太經濟合作會議（APEC）高峰會場邊會議，
，討論美國退出TPP後，
，如何繼續推進這項協定。派克說：「協商正在進行中，
，但尚未達成決議。」他表示：「許多國家希望在本週定案，
，但還不清楚能否達成共識。」派克說，
，11國正討論中止部分TPP條款，以使這項貿易協定繼續運作，但尚未達成任何共識。，
勞動部訂出公私立單位本月31日須足額提撥勞工退休準備金，
，否則按次連罰，
，彰化縣政府統計，
，縣內2444家事業單位提撥的勞退準備金差額高達82億3741萬，
，影響近萬名勞工權益。彰化縣長魏明谷（前排左三）今天將在七縣市治理平台為勞工發聲，
，並建議中央思考配套措施，
，減輕公私立單位積欠勞退準備金的壓力。 記者簡慧珍／攝影 分享 facebook twitter pinterest 縣府清查事業單位未足額提撥勞退準備金，
，業者紛紛跳腳，
，透過民意代表關心。昨天縣長魏明谷出面力挺勞工表示將在今天七縣市治理平台提案，
，建議中央輔導業者，共創勞資雙贏。勞工處長林麗芳說，勞退準備金適用對象是沒「按月提撥」勞退準備金者的舊制勞工，縣內6653家事業單位設立勞退準備金專戶，其中2444家未足額提撥，公部門占42家、3億8613萬元。 足額提撥勞退準備金計算對象，涵蓋今年底前符合退休條件的勞工。勞工處清查發現，某股票上市公司未足額提撥的差額達22億7318萬元。經協商後，公司負責人承諾「錢不是問題」，本月底將補足。42家公部門包括24個鄉鎮市公所、5個鄉鎮市代會、13個公立機構，勞工處以不排擠地方建設與行政運作為前提，提出分期付款、中央寬列預算補助建設經費、提供擔保品貸款三大對策，交付七縣市治理平台討論，「同步執行」。林麗芳說，全國勞工行政資訊管理整合運用系統顯示事業單位有無補足差額，勞工處將要求沒補足的提交意見陳述書，陳述不足採信者，勞工處按次連罰9至45萬元。，
