報載，
，台北市長柯文哲視察北門，
，認為附近不少招牌醜陋，
，遂要求都市發展局改善。看來，
，台北市在內的不少城市，
，雖有《（競選）廣告物管理自治條例》，
，但對城市美學的提升，
，似乎尚未產生積極的導引與美化。未來，
，希望會有首長研究拉丁美洲最大城市聖保羅的作法，徹底讓城市耳目一新。二○○六年九月，這個巴西城市通過《城市清爽條例》，全面禁止戶外廣告看版，似乎相當徹底，不但看板不能太大，計程車、公車與一般商家看板，也都列入規範。然後，一萬五千面戶外廣告消失，麥當勞的金黃色拱門、可口可樂的深紅標誌，統統再見。對於這個作法，自然有人反對，並說此舉將致使聖保羅損失一·三三億美元。不過，二○一一年的調查顯示，七成市民認為，當時執行已有五年的規定很好，並且經濟還是生猛有力。到了二○一二年，從事廣告行銷的周刊主編露西．漢德利（Lucy Handley）更說，管理戶外廣告，反而讓行銷人的創意有了新的發展空間！更有趣的是，看板拆除之後，浮現的市容並不全然更為美觀。比如，過去在大型看板隱匿之下，行人旅客看不到的的貧民區，如今映入眼簾，對於市民是另一種刺激，反而讓人再次得到機會，不得不討論都會貧窮議題。二○一六年夏季奧運快要到來，加上巴西近來經濟不佳，有人猜測，聖保羅市政府若是會為了得到戶外廣告租金，放寬規定，走回頭路，並非不可能。柯文哲也許可以觀察，若聖保羅能夠頂住，台北市就可跟進，應該改善的景觀，不僅在北門。，
銘旺科技（2429）今天董事會決議，
，擬不配發2013年股利，
，定6月12日召開股東常會。
銘旺科2月營收5，
，568萬元，
，低於1月所創14個月新高20.66%，
，年增率19.36%；前兩月營收1.29億元，
，年增率11.33%。
銘旺科尚未公布2013年財務報表，
，營收6.35億元，較2012年衰退17.93%；其中第4季營收1.51億元，低於第3季4.05%，創九季新低。
銘旺科2013年前三季毛利率2.15%，稅後純損5，516萬元，每股稅後純損2.86元；毛利率比2012年同期下滑0.61個百分點並轉盈為虧。
銘旺科2013年第3季稅後純損3，937萬元，比第2季及2012年同期分別擴增110.48%、180.11%，每股稅後純損2.15元。
銘旺科2013年第3季營收1.58億元，毛利率負5.28%；營收各低於第2季及2012年同期3.96%、30.37%，創七季新低，毛利率分別提高1.77、下滑9.28個百分點。，
勞動部昨揭牌，
，關廠工人前往抗議，
，勞委會前主委許介圭回顧當年，
，政府曾協調關廠勞工向銀行信用貸款，
，而非「代位求償」，
，因此勞委會不是債主，
，後來有兩任主委告未還款的勞工，
，是沒釐清狀況，
，真是「胡塗」；不過，勞團不滿表示，許介圭的說法是在為勞委會解套。
十六年前，多家大廠關廠，積欠資遣費和退休金，許介圭當時擔任勞委會主委，昨天他應邀勞動部揭牌致詞時表示，關廠工人案拖了十多年仍未解決，實在不可思議。
關廠工人連線發言人陳秀蓮表示，許介圭的說法與事實有諸多出入，許多關廠工人都指出，當時政府都跟關廠工人說，該筆款項並非貸款。
陳菊、王如玄任職勞委會主委期間，曾告過關廠工人；勞動部長潘世偉表示，勞委會告工人，是基於公務人員職務，不得不為，當初的款項是勞委會的錢，只是委託給華南銀行借給勞工，所以本應由勞委會追回。，
昨天台銀與達欣隊之役差點上演台版「休息室事件」，
，針對賈西亞賽後衝去達欣休息室要找范耿祥理論的脫序行為，
，今天在出戰璞園隊賽後，
，台銀主帥韋陳明對此發表歉意，
，「我代替所有台銀籃球隊，
，對所有人致上最誠摯的歉意。」賈西亞本人也為他昨天的行為為所有熱愛籃球的朋友們道歉。這場比賽中達欣教頭范耿祥對裁判吹判尺度不一十分不滿，
，也在場邊有激烈言語出現，
，這樣的情緒性字眼惹怒了賈西亞，兩人在比賽中就開始互飆髒話，賽後賈西亞更是氣沖沖的要直闖達欣休息室，好在達欣球員適時阻擋，沒有讓衝突擴大。對此賈西亞今天在賽後記者會上特別向所有熱愛籃球的球迷朋友們道歉，而他也知道網路上有不少球迷留言表示支持他，其中還包含他的女朋友，「她一直都是我最大的支持者，我對我昨天衝動的行為向所有熱愛籃球的朋友們道歉。」經過一天的情緒沉澱，賈西亞今天繳出27分、14籃板的表現，雖然球隊最終在延長賽落敗，但他認為身為一個職業球員，很快地調整自己狀態是必要的，賈西亞說：「這場比賽就是不斷的與對手較勁，我們也很努力地與他們對抗，但他們就是運用經驗來贏得這場勝利。」韋陳明更在賽後記者會一開始就先代表台銀籃球隊向所有人致上最誠摯的歉意，儘管他認為事出必有因，不過他也不想在追究過程，籃球仍是教育的一部分。「很難想像擔任總教練的人，會用如此不堪字眼跟洋將互罵，或許到底誰先罵人，現在已成羅生門。」韋陳明強調，「以我的立場，我身為總教練，我絕對不會用不堪入目的字眼去修理對方的球員，更何況還是1名來討生活的洋將，我話就說到此。」昨天賈西亞在與達欣隊教頭范耿祥發生口角衝突。圖／中華籃球協會提供（資料照） 分享 facebook，
市場研究機構TrendForce旗下研究部門LEDinside表示，
，由於LED晶片等關鍵原材料產能過剩引起價格崩裂，
，使LED成品燈具價格來到更合宜的水準。
LEDinside統計資料顯示，
，眾多LED照明企業判斷LED燈具性價比已經到達中國市場能夠接受的臨界點，
，紛紛投入資源佈局品牌和通路，
，而擁有品牌資源和通路優勢的傳統照明企業也拉高產品線中LED燈具比例，
，與新興LED照明企業展開通路卡位戰。，
，，
百尺竿頭公開收購樂陞破局，
，不少應賣人質疑樂陞三位獨董尹啟銘、陳文茜、李永萍未盡職責義務。對此，
，樂陞董事長許金龍昨（31）日指出，
，當初三位獨董均有出席百尺竿頭發起公開收購案的審議委員會，
，已克盡職責義務，
，絕無怠忽職守。至截稿前，
，無法取得尹啟銘、陳文茜、李永萍等三人的回應。許金龍說，
，自己對三位獨董感到相當抱歉，
，目前所有獨立董事都沒有提出職辭，並都表示會和公司一起挺過這煎熬的時刻，當初審議委員會都有錄音、錄影存證，絕非外界所說的橡皮圖章。據悉，樂陞召開審議委員會時，除三位獨董全數列席參加外，也有安侯建業、資誠等專業會計師事務所代表在場共同進行評估。，
民進黨主席蔡英文上任第一天，
，黨務人事生變，
，原本內定的網路部主任戴季全，
，今天一早婉拒職務；戴季全受訪表示，
，目前還無法離開工作團隊，
，產品正在開發當中，
，他希望以事業為重，
，因此婉拒民進黨職務。
民進黨發言人黃帝穎說，
，戴季全婉辭，
，民進黨表示尊重、惋惜。網路部主任人選正持續徵詢中，希望網羅優秀人才。
蔡英文接任民進黨主席，一級黨務主管跟著洗牌。民進黨秘書長吳釗燮昨天宣布，網路部主任由「Richi里斯特資訊媒體」創辦人戴季全接任。網路上立即傳出許多負面評論，批評戴季全曾有許多失敗創業經驗，並不適任。
戴季全接受本報記者訪問時說，那些網路負面批評，他事前已跟蔡英文報備過，在台灣創業本來就會有成功與失敗，但台灣業界文化沒有容錯能力，很會互相批評，不過這並非他婉拒的主因。，
近年我國基本工資持續調升，
，行政院更已核定公告明年基本工資將調升至２２Ｋ、時薪一四○元；然而，
，一直以來中南部有不少中小企業或微型企業勞工，
，雖是全職上班族，
，月薪竟低於基本工資，
，甚至月領一點八萬、一點六萬元的情事仍時有耳聞。目前基本工資為二萬一○○九元，
，明年更將調升近千元，
，累計近五年來，基本工資調升約一成五。但根據勞動部受僱就業者每月主要工作收入統計，去年仍有十四點八萬勞工工資低於一萬九九九九元，薪資水準不到基本工資水準。利用人力資源調查統計推估，台灣基本工資遵循率約六成二，亦即，約有百分之六十二邊際勞工，會因政府調升基本工資調升而跟著調薪；這兩年基本工資遵循率或有所提升，但仍有很大改善空間，因為基本工資遵循率無法提高，政府持續調高基本工資的美意會打折扣。當然，縱觀各國經驗，基本工資遵循率無法達百分之百。韓國政府曾以不處罰企業為前提、希望企業誠實回答調查，韓國企業基本工資遵循率約六成，此遵循率水準跟台灣相去不遠。至於應如何有效提高基本工資遵循率？要求地方政府加強勞動檢查固然是重要手段之一，事實上「未給基本工資」亦向來是企業勞檢遭罰的原因之一。然而，勞工薪資低於基本工資，多為中南部微型企業，一旦強硬執行勞動檢查，衝擊難以想像，勞工未必最後能受惠，因此建議政府應以輔導取代勞檢，如果能提高基本工資遵循率，不僅有助改善國內低薪現象，也會比僅只提高基本工資來得有效。建議政府在調升基本工資同時，可以仿效日本、韓國的經驗，結合其他部會如經濟部或財政部等，一起輔導因基本工資調漲而經營困難的廠商，如此不僅保障邊際勞工權益，並能兼顧經濟發展。（本文由辛炳隆口述，記者江睿智整理），
散熱需求應用不斷擴展，
，帶動產業持續成長，
，隨著旺季來臨，
，散熱雙雄超眾及雙鴻9月營收同步改寫歷史新高紀錄，
，專注NB領域的力致也繳出歷史新高成績。除了PC、NB及手機外，
，雲端世代的伺服器、資料中心、通訊基礎建設，
，再到電動車用領域都有散熱的需求，
，成為帶動散熱廠商近年來成長的新動能。雙鴻受惠於手機、伺服器及電競三大產品線出貨均成長，帶動9月營收衝上7.43億元，月增11.76%，年增3.99%，改寫去年9月寫下的7.15億元歷史最高紀錄，第3季單季營收20.74億元也創下歷史新高。雙鴻受惠韓國三星旗艦機Note 8在9月15日開賣，推動手機熱管出貨加溫，預估今年整體手機熱管出貨量將較去年成長5成以上，但由於平均單價下滑，產值僅溫和成長，伺服器產品在Intel新平台Purley上市推動下，拉貨量能逐步放大；電競相關產品散熱在9月也見到回溫，手機、伺服器及電競產品都見到全面性成長。超眾在歷經上半年調整期後，在新平台Purley上市帶動換機潮下，超眾9月合併營收來到7.02億元，月增13%，年增7.09%，創下歷史新高紀錄，累計前9月合併營收為51.9億元，年減4.06%。超眾重慶新廠已加入生產，散熱模組的月產能由原先的200萬組拉升至300萬組，昆山廠供貨的熱導管也將改由重慶廠自給自足，初期月產能規畫為100萬支，未來將視訂單分階段擴產，在新產能加入後，將全力擴大各產品線接單，拉升重慶廠的產能利用率。力致9月營收也以4.52億元站上歷史新高，月增22.48%，年增10.73%，累計前9個月營收為28.22億元，年增率9.97%。，
大陸北京萬通集團主席馮侖昨（26）日表示，
，對台灣的第一個推案「萬通台北2011」感到滿意，
，將在中南部找地點推出第二個案子，
，繼續規劃旅遊度假產品，
，賣給大陸、東南亞及台灣的客人。萬通台北2011是馮侖2011年在淡水小坪頂推出的建案，
，也是政府開放陸資後，
，第一個大陸建商來台投資的建案。該案2015年完工，
，政府卻拒絕阿里巴巴前副總裁梁春曉等44位大陸買方辦理過戶，
，經大陸買家集體訴願，今年5月才獲准過戶。馮侖來台參加仲量聯行2017不動產高峰論壇。他強調，將此案當做試水項目，現在確定大陸人喜歡，兩岸業者可以合作，他與合作夥伴都感到滿意，認為是成功的建案。他表示，大陸人均提高到8，000美元，現正進行新一波消費升級，以前認為稀奇的產品，現在都變不稀奇；以前認為很難享受到的事，現在隨時可以享受。由於消費升級，大陸人出現兩大需求，對台灣是兩大商機。第一是大陸一年有1.2億人旅遊度假，而且不侷限在大陸，除優先選擇周邊地區，更偏好有文化差異的地區，台灣無論氣候、文化、生活型態都和大陸不同，大陸人更喜歡到台灣。第二是大陸60歲以上人口超過2億人，以前大陸老人經濟條件不好，但現在多具有經濟能力，大陸也支持老齡發展計畫，台灣在老人公寓，養老服務和設施都有相當發展，大陸這部分的需求，就是台灣的商機。，
