象隊「周董」周思齊昨天宣布行使自由球員權利（FA），
，中華職棒今年第1人；他在去年獲選年度MVP，
，但月薪只從20萬元加到28萬，
，讓外界一片譁然，
，申請FA毫不意外。
周思齊昨天未現身，
，透過友人向中職官方遞交「自由球員權利行使意願表」，
，繼前年彭政閔、陽建福後，
，成為史上第3位動用FA的球員。
另3隊得知消息後，
，都肯定周思齊的實力，
，犀牛、猿隊暫持保留態度，只有獅隊領隊蘇泰安表明「一定會爭取」。他說，周思齊的表現、操守都沒問題，目前正準備亞職大賽，等到忙完再找時間協商。
猿隊領隊劉玠廷表示，外野會以培養新秀為主，是否吸收周思齊，要先和教練團討論；隊上外野手很多，明年陳冠任也要歸隊，選秀會若能補進一、兩位好手，陣容就很擁擠，除非有缺再出手。
中職規定，任何球隊想挖角自由球員，必須支付一筆轉隊費，金額是球員年薪的2.5倍，隔年元旦後降為1.25倍；以周思齊月薪28萬元來說，想吸收他要先支付象隊840萬元，明年初減半變成420萬。
犀牛領隊謝秉育表示，打完亞職大賽後，會再研究此事；從規定看來，有金額上的差別，大家可能會等到明年1月後才有挖角動作。
周思齊2005年從誠泰隊起步，年資滿9年首次成為FA，已向球團和「草總」謝長亨告知這個決定，完成相關程序，感謝球隊的照顧和球迷一路相挺。
象隊領隊洪芸鈴尊重周思齊的決定，強調目前仍以轉賣球隊為主，最好的結果就是順利找到新東家，也順利留人。，
加碼加碼！ 金控同日辦尾牙 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，進場參加旺年會時，
，受到同仁歡迎。 圖／台新金控提供 分享 facebook 昨天是辦尾牙的好日子，
，包括台新金控、新光金控、永豐銀行、日盛金控都選同一天舉辦尾牙。台新金控董事長吳東亮在尾牙中，
，主動喊出三波加碼、總金額破百萬元，
，讓台新旺年會氣氛熱到最高點。永豐銀行則改以園遊會方式辦尾牙，
，鼓勵員工攜家帶眷參與。台新金控旺年會昨天在台北南港展覽館熱鬧登場，台新金控此次集結旗下各子公司聯合舉辦，海外同仁也返台共襄盛舉，席開高達七百四十桌。吳東亮在致詞時，對所有員工過去一年來的努力表達感謝和嘉勉，也強調台新金控將積極朝「區域化、國際化」布局發展。面對快速發展的數位化金融服務，吳東亮則期許台新同仁要「掌握趨勢、積極創新、嚴謹風控」。台新金控今年年終獎金平均五個月，表現最佳者可拿到十個月，除豐厚年終獎金，吳東亮在最後摸彩時段，主動喊出三波加碼，加碼獎金高達百萬元，台新全場旺年會獎金則高達一千多萬元，讓整場活動熱到最高點。台新金控與新光金控近年都選在「同一天、同場地」舉辦尾牙，昨天吳東亮和新光金控董事長吳東進，也互到對方的活動中串場發紅包。永豐銀行昨天以園遊會方式辦尾牙，永豐金控董事長何壽川（右二）與最高顧問邱正雄（左二）都出席。 圖／永豐金控提供 分享 facebook 永豐銀行則一改傳統尾牙宴模式，昨天選在永豐集團旗下占地一點八萬坪的「汐止園區」舉辦親子園遊會，希望同仁帶全家大小一起參加。永豐金控董事長何壽川與永豐金控最高顧問邱正雄，還在現場率主管象徵性釋放天燈，希望新的一年「風調雨順、財富永豐」。面對近期一例一休爭議，永豐銀行指出，去年八月永豐已率先推行「部分工時」制度，讓有需要的同仁可任選每周工作天數或每天工時減少方案，讓員工在家庭與工作間取得平衡。，
台東機場被國發會點名必須活化轉型，
，否則將面臨退場命運。交通部長葉匡時昨天強調台東交通情況特殊，
，機場有存在必要，
，且未來可朝小型國際機場方向努力；地方旅遊業者不僅贊成且充滿期待。
台東機場被國發會批評使用率偏低，
，限期3年完成活化且要看見成效，
，讓台東民眾憂心忡忡，
，不少蘭嶼鄉民氣憤：「撤掉台東機場？乾脆叫政府把普悠瑪號直接開到蘭嶼」。
葉匡時到台東參加台東熱氣球嘉年華會，
，他說，
，台東機場確有存在必要，
，因台東沒有高鐵，卻有綠島、蘭嶼兩個離島，即使普悠瑪通車，最快也要三個半小時才能到台北，機場存在的意義重大。
葉匡時認為，台東觀光發展情況不錯，國內班次也不算少，過去曾有航空公司推出往返香港、南京、日本包機，未來轉型為小型國際機場，是可考慮的方向。
台東機場主任郭福財說，台東機場發展成小型國際機場，如果有客源，樂觀其成；如果觀光局、台東縣政府可以協助招商，旅遊業者、地方人士都有需求，台東機場馬上可以配合轉型。
陳姓旅遊業者認為，台東航空站轉型小型國際機場，旅行團直接在台東落地，確實有商機；劉姓導遊則說，台東航空站轉型國際機場，對吸引外籍散客來台東進行深度旅遊，有不少助益。
賴姓民宿業者表示，台東航空站轉型國際機場，外國遊客直接在台東落地，將有更充裕的時間遊台東，應可吸引各國的背包客到訪，對台東觀光將有一定程度的提升。，
監察院長上午進行交接，
，卸任的院長王建煊仍然小鋼砲連珠發，
，致詞時5度提及他近日將出版的新書，
，致詞數度強調「最後」，
，但仍然滔滔暢言，
，發言時間比監交的吳敦義與張博雅都長。王建煊說，
，他的新作將披露監察院的運作狀況，
，仍堅持廢監察院論。他並說，這本「同胞們莫再沉淪」一書中披露他的許多夢，其中一個夢是希望台灣沒有軍隊，但需要國防，國家安全。
王建煊說，他在監察院沒事以可幹，寫了10本書，最後一本近日就會出版，他卸任監察院長後，可以自在暢所欲言，他仍稱過去的監察院是殘害忠良院，監察院常說打的老虎，但那隻老虎卻常是對國家貢獻很大的人。
他表示，監察院確實有做事，辦過大案，如前監委沈美真查出的假農民案，假農民住國外，有的是醫師娘，都領老農津貼7000元，監察院糾出數萬民假農民，節省數十億公帑，但沈美貞卻沒有連任。他權衡利弊後，還是覺得監察院廢掉比較好，修憲在審計部下設3位監察使就好。
王建煊說，監察院是打手，監委根據媒體辦案，媒體報愈大，監委搶登記愈大，這是什麼監察院，此時不廢，更待何時，但希望新任監委努力作，他希望第五屆監委，能秉伸張正義原則，大公無私，時時以台灣人民為念。對國民黨鞭林鴻池指他廢監院發言是反輔選，王建煊說，是他沒關係，但他講話前，監委黑名單早就出現，所以不是他。
王建煊致詞結束後，由張博雅親自送王離開監察院，員工都夾道歡送，場面感人。
【中央社／台北1日電】
卸任的監察院長王建煊今天在監察院長印信交接典禮表示，應修憲廢掉監察院。
監察院上午舉行監察院長印信交接典禮，副總統吳敦義監交。
王建煊表示，過去很多監察委員沒達到伸張公平正義境界，「有的多一點，有的根本就沒有，有的是負的」，才有人稱監察院為殘害忠良院。
他說，監察院從開始至今從沒好過，但人民不知道。應廢掉監察院，在審計部下設3名監察使，任期3年，輪流擔任首席監察使。
此外，中國國民黨政策委員會執行長林鴻池日前表示，王建煊近日談話，波及許多爭取連任監委，未通過立法院同意門檻。
王建煊表示，「是我，也沒有關係」，但在他講話前，就已有黑名單，「如果因為是我，我也覺得與有榮焉」。
王建煊發言19分鐘，比吳副總統與張博雅還長，吳副總統與張博雅聆聽時，不時苦笑、面露無奈表情。
交接典禮結束後，王建煊在監察院同仁歡送下搭計程車離開，但張博雅未送王建煊離開。，
毒豆乾風暴延燒，
，連老字號廠牌維力炸醬麵的醬料包也中鏢。花蓮縣政府衛生局昨表示，
，縣內染毒相關食品均已下架，
，包含德昌豆乾系列商品1311包、裕香豆乾140包與維力炸醬麵2050包。
花蓮縣政府衛生局秘書鍾美珠表示，
，維力食品公司設址彰化，
，醬料包被查出使用問題油皮後，
，已透過全聯、愛買等各通路商全面下架，
，衛生局也派員稽查，
，確保消費者不會誤買問題食品。，
，
我國人口老化問題越來越嚴重。經建會估計，
，三年後我國的「扶老比」將超越「扶幼比」，
，加上國人投入就業市場呈現「晚入早退」現象，
，顯示我國將面臨人口老化、勞動力逐漸短絀等人口結構變遷挑戰。
行政院日前召開人口政策會報，
，經建會報告指出，
，我國十五至六十四歲屬於廣義「工作年齡人口」，
，於去年達到一千七百卅萬人的最高點後，
，將自二○一五年起逐年下降；因出生率下降及高齡人口增加，自二○一六年開始，扶老比即會高過扶幼比。
此外，我國男性廿四歲以下者、以及四十五歲以上中高齡人口的勞動力參與率，均較亞洲主要經濟體的新加坡、南韓、日本、香港為低；另比較高中職畢業升學人數、國人平均受教育年數（約十六點二年）、實際退休年齡等面向，我國勞動力明顯呈現較晚進入就業市場、較早退休離開職場的「晚入早退」現象。
經建會報告指出，我國將面臨人口老化、勞動力逐漸短絀等人口結構變遷挑戰，有必要通盤規畫政策以減緩衝擊。
行政院副院長毛治國聽取報告後指出，我國人口結構快速高齡化，未來工作年齡人口減少、高齡人口增加及出生數減少等態勢日趨明顯，長期而言，對於國人工作、退休及生活均將產生影響。
毛治國除請經建會先行規畫研討會以廣徵社會各界意見，也指示相關部會研提包括教育、產業、薪資、退休、移民、留學及外勞等多面向的前瞻性對策，並要求各部會於未來重要政策規畫時，均應納入我國人口已出現結構性轉變的思維。
閱讀秘書／扶養比
政府、學界將人口按年齡區分為零至十四歲的「幼年人口」，十五至六十四歲的「經濟勞動力人口」或「工作人口」，以及六十五歲上的「老年人口」；從這三個年齡群比率的變化，可看出一國或社會的人口結構以及人力資源是否充足。
扶幼比是指幼年人口數除以工作人口數，扶老比則是老年人口數除以工作人口數；「扶幼比」加上「扶老比」，即所謂的「扶養比（依賴比）」，數值越高代表工作人口負擔越重。
台灣在一九五○年代扶養比接近一，也就是一工作人口養一依賴人口，負擔相當重，但扶幼比遠超過扶老比，曾高達十八比一；隨著生育率下降與平均餘命提高，扶養比也逐年下降至去年的最低。未來因老年人口持續增加，扶老比及扶幼比將會於二○一六年翻轉，整體扶養比也將因而上揚。，
華盛頓郵報引述九日發布的最新民調報導，
，全球多數天主教徒不認同有關離婚、墮胎與避孕的教義，
，但六成六教徒反對同性婚姻，
，與教廷立場一致；亞洲與非洲開發中國家信徒堅守教義，
，歐洲、北美與拉丁美洲部分國家的信徒則強烈支持教廷所謂「不道德」的行為。
正進行的全球研究計畫「世界價值觀調查」創辦主席英格爾哈特說：「教廷必須在兩種差異越來越大的信徒中保持平衡，
，教廷已失去主導人們行為的能力，
，雖然開發中國家堅守傳統價值，
，但傳統價值在當地逐漸崩解。教宗可不想在教育程度較高的信徒中失去正當性。」
問卷詢問中，
，全球七成八教徒贊成避孕，
，教廷則教導從事性行為時應有懷孕的心理準備。，
富邦人壽昨天台東市南京路舉辦「逆光健走愛在富邦」，
，吸引逾千人在寒風中運動又行善。
活動後富邦人壽將公益金及擺攤義賣所得，
，全數捐給台東縣盲人福利協進會，
，協進會理事長方丁風表示，
，「足感心！像冬天裡的暖暖包」。
昨天上午8點不到，
，一波波人潮湧進台東市南京路廣場；許多民眾全家總動員，
，男女老少穿大衣、戴口罩、手套及毛線帽，
，要「逆光健走」，
，陪弱勢族群走一回，大家走完全程後，再歡喜地回廣場參加園遊會及摸彩。
昨天部分肢障者也坐輪椅挑戰健走，不畏寒風，「走」完全程；盲人協進會昨天也動員約30名視障者，在親屬及富邦人壽志工陪同下健走。九十多歲的盲人孟老爺爺，在女兒推輪椅「助走」下走完全程，他高興得不得了。
富邦人壽昨天舉辦健走，只要有1人參加，富邦就捐30元作公益，昨天現場另有二手物攤位義賣，所得也全數捐給盲人協進會，令人感動。，
面板廠每股獲利王凌巨（8105）昨（6）日公布8月合併營收10.32億元，
，攀上近兩年高點，
，月增10.6%、年增7.3%，
，反映接單熱絡盛況。凌巨表示，
，8月業績成長主要動能，
，來自於車載新案陸續量產，
，以及印表機等工控利基型產品出貨成長，
，預期年底前營運均可望穩步升溫。凌巨累計前八月合併營收為76.65億元，
，年增5.7%，昨天股價漲0.25元、收 21.65元。凌巨董事長林盛昌（右）與總經理濮家銓。 （本報系資料庫） 分享 facebook 凌巨營收 圖／經濟日報提供 分享 facebook 凌巨已連續四季蟬聯面板廠每股獲利王寶座，該公司啟動「高客製化服務的差異化定位」策略奏效。該公司去年底購自華映的四代線新廠本季起開始運作，將導入新開發產品量產，成為推升凌巨下半年旺季營運季季高的新動能。凌巨尤其看好車用面板應用，雖然相關產品開發期長、單質要求高，但毛利率高、交期長，將成為面板廠穩定獲利的產品。凌巨表示，車載面板將是今年主要營運動能之一，由於車用市場產品生命周期平均至少三至五年以上，屬於推疊式的營運。截至去年，凌巨量產中的車載個案已近40案，加計今年新增的25案，今年底將累計量產出貨的車用面板個案將達65案，其中不少新案將於四代線導入量產。汽車大量採用顯示器取代傳統的數位儀表板，車用顯示應用需求不但愈來愈多，尺寸也有愈來愈大的趨勢。凌巨下季將量產歐系品牌客戶的車載面板。凌巨去年車載面板占營收比重二成，今年可望拉升到三成，成為營收及獲利的重要貢獻產品線。凌巨今年第2季每股純益0.47元，是近三季高點，也創下連續四季單季每股純益優於面板雙虎（友達、群創）的紀錄。凌巨表示，第2季毛利率來到15.6%的38季新高，主要是受惠於里約奧運賽事、及返校潮的急單提前拉貨需求挹注。，
瑞典麥當勞重新設計快樂兒童餐紙盒。圖擷自瑞典麥當勞 分享 facebook twitter pinterest 瑞典麥當勞重新設計快樂兒童餐紙盒，
，拆開後重折，
，搭配智慧手機做為螢幕，
，就變成虛擬實境頭戴式裝置「快樂眼鏡」。目標是吸引接觸數位科技的年輕族群。，
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