美元指數自6月底來強勁走升，
，創下4年多來新高，
，以摩根大通的新興市場貨幣指數來看，
，目前的價位已來到金融海嘯後的低檔區，
，對照現今穩健的經濟體系與2009年時的惡劣環境，
，新興國家貨幣其實已具備長線投資價值。
富蘭克林證券投顧表示，
，券商對日圓的預估價位來看，
，第4季最低預估價位為麥格理銀行預估的116元，若美國就業數據無太大意外，美元強勁漲勢可望稍緩，新興市場貨幣反彈機會可期。
富蘭克林證券投顧看好經常帳盈餘持續創新高的韓元、已開始因應復甦動能強勁升息的馬來西亞等亞洲國家，還有受惠美國成長的墨西哥。
脆弱五國的土耳其、南非及巴西經濟成長疲弱，還面臨結構性的問題，在美元升值及資金撤出時，貨幣容易受到較大的衝擊。在美國利率正常化的環境下，市場震盪將成常態，建議投資人仍應以那些經常帳部位強勁、成長穩健、貨幣政策積極且具前瞻性的新興國家市場。，
瑞士費德勒在草地賽復出，
，首戰告捷。 法新社 分享 facebook 紅土賽季完全休兵的「瑞士特快車」費德勒，
，暌違近三個月的復出首戰雖打滿三盤，
，仍順利拿到斯圖加特公開賽八強門票，
，重返「世界球王」又更進一步。「西班牙蠻牛」納達爾法網衛冕，
，以一百分的積分差距繼續保住球王寶座，
，不過費德勒只要斯圖加特闖進決賽，
，就能擠下納達爾再登第一；卅六歲的他首輪輪空，
，第二輪演出逆轉勝，三比六、六比四、六比二解決地主澤瑞夫，草地賽季開出紅盤。 「三個月是很長的時間，比一個賽季結束後的休季還更長，所以我很開心以良好狀態回到巡迴賽。」費德勒也承認，第一盤錯失不少機會，所幸第二盤就找到節奏，「非常開心我表現出的方式，這是很好的開始。」草地賽場也是費德勒最擅長的場地之一，他已八度在溫布頓登頂，生涯累積九十七座冠軍有十七座是草地打下。，
70多歲王姓老翁泡溫泉心肌梗塞猝死，
，家人控告溫泉飯店求償。法院認定，
，老翁有心臟病、高血壓，
，卻去泡溫泉有過失，
，飯店沒有設急救鈴，
，也要負三成過失責任，
，原本判賠106萬元，
，但台灣高等法院又查出飯店未定時派人巡邏泡湯區，
，加重過失責任，
，昨天改判賠176萬元。
高院指出，2008年12月25日上午11時40分，70多歲王姓老翁與妻子到宜蘭礁溪山泉大飯店度假，2人分開到男湯、女湯區泡溫泉，到了約定的中午12時30分，王妻到男湯區門外等，久久不見王出來，她趕緊找工作人員入內察看，驚見王倒在溫泉池內，緊急送醫，因急性心肌梗塞不治。
家屬認為，飯店泡湯區沒有設置緊急求救鈴，溫泉池底太滑，致王滑倒引發心肌梗塞，王妻及子女控告山泉大飯店求償586萬餘元。
宜蘭地方法院審理後認定，飯店沒有設置急救鈴，確有過失，但在溫泉區有設牌警示「高齡者必須有人陪伴入池，心臟病、高血壓患者切勿入池」；王的家人明知王有心臟病、高血壓病史，卻讓他獨自泡湯，家人應負七成過失責任，飯店負三成，去年判決飯店賠償王家106萬元。
王家提上訴，台灣高等法院又查出，山泉大飯店未依規定派人定時巡視泡湯區，致未能及時發現王病發昏倒浴池中，過失責任從三成增為五成，昨天改判飯店應賠償王妻及4名子女共176萬元。本案仍可上訴。，
新北雙溪衛生所主任徐國祐6年前到雙溪服務，
，發現當地老人多，
，他開辦高齡友善健康照護機構認證，
，設立社區復健中心、健保特約物理治療所，
，設法滿足老人醫療需求，
，獲第2屆政府服務獎，
，7月9日受獎。45歲的徐國祐立志要當小鎮醫師，
，6年前從羅東博愛醫院轉往雙溪服務。早上8點不到，
，衛生所外已有許多長者排隊等候看診、復健。 張建和說，以前到瑞芳看診，搭車等車花很多時間，自從可在雙溪衛生所做復健，就不用再奔波，很感謝主任徐國祐（左）體貼老人家的需求。 記者吳淑君／攝影 分享 facebook 回憶剛來時，徐國祐發現人口不到1萬的雙溪竟有26%以上老年人口，衛生所重心須往復健需求調整，但現行衛生所體系無法滿足。直到衛生所2014年改建完工，他導入長照資源在衛生所設置全國第1個物理治療所，以健保模式聘物理治療師，再成立二手輔具資源中心。現在雙溪衛生所每天一早就很熱鬧，10點多看完診，徐國祐馬上下鄉出診，探訪山區獨居老人。長者們看見他，有的像見到老朋友，有的像看到晚輩，把他的手緊緊握住。75歲的張建和脖子長骨刺，以前要到瑞芳看診，搭車等車花很多時間，如今他不必再奔波，開心說「鄉下有這樣的地方真棒」。有次他感冒，有長者向他說「醫生你要好好保重，你破病鄉下老人家怎麼辦？」他開會請人代診，長者們一看不是他就走掉，等他回來才肯看診。徐國祐笑著說，6年來每天搭6點多火車到雙溪上班，雖然很累，但看到老人家把他當雙溪人，被信賴、被依賴，真的很感動。雖然拿下有政府部門奧斯卡獎之稱的政府服務獎，但徐國祐認為雙溪衛生所創立老人服務被其他偏鄉複製，照顧更多人，比得獎更值得驕傲。，
獵雷艦弊案讓潛艦國造備受矚目。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 一年前爆發的獵雷艦弊案尚未審結，
，潛艦國造的輸出許可問題因檢舉爆料而再次引發議論，
，無論真相如何，
，不妨回顧一下獵雷艦經ＰＴＴ及媒體報導所見的問題。慶富在競標時提出了包括可獲得所有系統與裝備的輸出許可、為獵雷艦蓋全新船廠，
，銀行聯貸保證、可取得戰鬥系統所有原始碼、對新造艦實施爆震測試、建立海軍亟需的測磁設施等優異條件，
，因而贏得最有利標合約。但在得標後的實況是︰ 慶富未將既有造船專業人力投入獵雷艦造艦編組，
，專案辦公室長達十個月時間成員不足十人，
，且多僅具英文翻譯能力而無獵雷艦專業，
，造艦團隊形同空殼。慶富宣稱可獲得的戰系原始碼，實為使裝備可組成完整系統的「介面」原始碼，非合約商不太可能提供，而我方最想獲得的裝備「運作」原始碼。銀行「貸款意向書」被誇大為「貸款保證書」，原銀行因風險太高最後拒絕承貸，至於其他銀行為何願提供聯貸，疑雲迄未釐清，但已造成國庫大失血。慶富在得標後就試圖修改合約，但海軍仍能堅守立場要求依約執行，可見慶富為達得標目的而在競標時提出許多超出能力的承諾，並企圖在得標後修約，至於新船廠到案發為止都還沒有影子。慶富稱美商保證可獲得戰系輸出許可，但到解約期限仍未獲得，雖以違約罰款延長期限，仍遲至延長期限前夕才發出，可見即使是美國承諾的輸出許可也不必然可順利獲得。這些問題在海軍與慶富簽約至最終解約的近兩年中陸續出現，但因獵雷艦對海軍太重要，預算又歷經多年爭取才好不容易獲得，只好硬著頭皮幹下去，並要求慶富確實依約執行。但可以預見，若慶富沒垮，所有已承諾但做不到的事，未來或將會運用政治力強迫海軍修約，或迫使海軍現況減價接收。慶富爆發財務危機後，海軍說明其公司內部事務無從介入，也無能力對之做財務調查，但慶富的私心卻造成海軍難以彌補的傷害；另對我們有提供自衛武器承諾的美國，輸出許可都可能拖延，更何況根本沒有潛艦技術的直布羅陀？慶富弊案殷鑒不遠，海軍務必記取教訓，不能只專注在與台船和中科院這兩個主合約商身上，也必須對所有子合約商宣稱可獲得裝備、技術輸出許可的承諾詳實查核，避免和慶富一樣有為得標而誇大其詞的內容，也不能再如慶富案，將所有影響成敗因素，定位為主合約商和其子合約商間的問題，畢竟海軍最終仍須負所有成敗責任，務必小心謹慎為之。，
市長參選人連勝文昨天上午連續3個行程都在北投、石牌地區，
，努力爭取當地居民認同。他表示，
，士林、北投是觀光產業的金雞母，
，有溫泉、公園、淡水河、故宮、士林夜市等，
，還有國際文教區，
，是拉動北市GDP發展最重要的引擎之一。
因涉貪官司纏身的賴素如，
，昨也現身站台，
，一度熱絡的挽著連勝文的手，
，被問及是否希望連勝文幫忙站台，賴僅低調謝謝。
連勝文表示，士林、北投、天母一帶的自然條件好，有山有水，觀光資源豐富，包括廟宇、溫泉旅舍、關渡公園、淡水河等，都是觀光發展最有利的元素，未來將配合北投天然資源做觀光行銷，北市GDP翻一倍就要靠士林、北投地區的觀光產業。
連昨也坦承，文宣作法比對手柯文哲要來得慢很多，未來將針對政策宣傳做重大改善。
連勝文表示，過去提出包括都市發展、青年、財政及產業等政策，但文宣卻沒跟上來，宣傳效果並不好，上周已作重大調整，希望將政策面宣傳做改善，希望很快有效果。
據了解，連陣營接下來的一個月，將針對財政、住宅都更、老人安養、幼托教育等四大主軸，以「每周一政見」的方式推出，和柯文哲陣營的「柯P新政」互別苗頭。，
大陸人社部、財政部去年聯合印發「企業年金辦法」，
，將於今年2月1日開始實施，
，對員工養老又增添新保障；不過這份「辦法」突然發布，
，還是讓許多台商措手不及，
，認為會增加營運成本。勤業眾信聯合會計師事務所稅務部執行副總經理陳文孝表示，
，目前沒遇見有台商實施企業年金，
，但隨著大陸服務業與科技業的成長，
，很快台資企業或中外合資企業將會迎合這樣趨勢。陳文孝指出，
，大陸人社部自2004年5月開始試行企業年金制度，
，是在基本養老保險基礎下的補充養老保險，由企業及工會或職工代表共同協商，企業年金基金主要由企業與員工的繳費和企業年金營運收益組成。依照規定，企業繳費每年不超過企業上年度職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過上年度職工工資總額的12%，所以企業實施年金制度是會增加企業的經營成本。陳文孝表示，企業年金是一種福利，本質上又與企業福利不一樣，透過年金的實施，更能吸引優秀的人才。他認為，企業實施年金制度在個人所得稅上是有優惠，大陸對於企業年金屬於企業繳費的部分計入個人帳戶時，個人是暫不繳納個人所得稅；而屬於年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。另外，年金基金投資營運收益分配計入個人帳戶時，個人也暫不繳納個人所得稅，有利於減輕個人所的稅的負擔。台商表示，公司裡的人資部門已諮詢區社保局，區社保局表示，企業年金是補充養老金，不強制，目前除了政府部門、事業單位、央企國企、效益好的一些企業外，大多都沒加入。擔任東莞台商協會法律顧問的律師張旭中認為，儘管大陸官方早在2004年公布「企業年金試行辦法」，至今各地未出具體執行措施，後續發展還需觀察。他指出，「企業年金」不是強制性，必須要勞資雙方透過集體協商，再決定是否要施行企業年金。「現在光是企業負擔法定社保費率，就要將近工資40%，再強制要求企業掏一筆錢，為員工買企業年金，恐怕不容易，更別說也要員工拿錢出來。」經濟日報提供 分享 facebook 會計師建議 用福利留才多名會計師表示，大陸官方在2004年公布「企業年金試行辦法」，今年將實施的「辦法」，就是在原有「試行辦法」基礎上重新修訂，內容脫離不了「母法」範圍。他們建議台企可以主動與員工協商，把實行企業年金轉換成為員工福利，這樣才能留得住優秀人才為企業效力。勤業眾信聯合會計師事務所稅務部執行副總經理陳文孝指出，體質不錯的台企，可以透過上市籌資方式，將負擔平均分攤到資本市場上，一來可以把公司品牌知名度、能見度提升，而且也可以吸引更多優秀人才加入，加速企業轉型發展並提升市場競爭力。大陸長沙、成都、武漢等眾多主流二線城市，日前紛紛開出「送房子」、「送戶口」、「送錢」等優惠措施，與北上廣深等一線城市展開搶人才大戰。陳文孝認為，大陸已是老齡化相當快速，員工只靠基本養老保險很難達到幸福老年生活的需要。他說，「台企到大陸設廠已沒有利基，許多台企也逐漸轉型為高階服務業或科技業，不妨用企業年金來留住員工。」，
蘆洲大排首創預抽及提早啟抽增加滯洪空間，
，受地形、水文等條件和抽水機運轉安全等限制，
，新北目前只有13座抽水站可用這種方式。記者胡瑞玲／攝影 分享 facebook 新北市首創抽水站預抽、提早啓抽作法，
，主要是傳統抽水站是為了抽颱風帶來的雨水所設計，
，颱風雨量較均勻，
，所以等下水道箱涵的水量累積到7成才開始抽水，
，但近年的強降雨會讓箱涵瞬間爆滿，
，靠預抽、提早啟抽機制才能適時排水，
，不過受到地形、水文等條件和抽水機運轉安全等限制，
，新北目前只有4地區13座抽水站能採用這種作法。新北市水利局長宋德仁表示，短暫強降雨會讓下水道箱涵瞬間爆滿，若等到7成才啟抽，將造成都市積淹水，因此請專家研議在不傷害抽水機組的情況下，讓箱涵的水累積到2成滿就開始預抽。 並非每座抽水站都能利用預抽、提早啟抽的方式排水，宋德仁表示，只有在河川漲潮、抽水站集水區內開始下雨及地勢低窪地區，才能採用此方法，而啟動預抽機制後，抽水機能在安全的操作下調整轉速，維持雨水下水道低水位，並增加滯洪空間。水利局抽水站管理科長鍾泰榮表示，新北目前只有4地區13座抽水站能採用這種抽水方式，包含板橋區十二埒抽水站，新莊區化成抽水站、公館溝抽水站，蘆洲區蘆洲、成蘆、鴨母港抽水站，以及三重區二重、重陽、重新、溪美、長元、同安、頂崁抽水站。，
國發會昨（27）日發布首度適用新版系統的7月景氣對策信號，
，綜合判斷分數升至27分，
，景氣燈號也亮出代表「穩定」的綠燈，
，但研判景氣趨勢重要依據的領先指標增幅趨緩，
，同時指標也持續下跌，
，顯示當前國內經濟溫和擴張，
，但成長力道仍待加強。 經濟日報提供 分享 facebook 景氣燈號再度改版，
，並於本次發布7月景氣燈號時適用。儘管九項構成項目維持不變，
，但因檢查值（計分門檻）略有調降，多項指標跨過加分門檻，使得景氣燈號在6月跌落代表「趨弱」的黃藍燈後，7月又點亮綠燈。觀察7月構成指標，機械及電機設備進口、製造業營業氣候測驗點表現暢旺，同步亮出「趨熱」的黃紅燈；貨幣總計數M1B、非農就業人數則相對黯淡，僅為黃藍燈；其餘包括股價指數、海關出口值、工業生產指數等五項指標均亮綠燈。 國發會經濟發展處處長吳明蕙指出，燈號改版並非為了美化數據，而是要讓統計指標更為準確反映景氣走勢。即便是以舊版系統計算，7月景氣分數仍以25分亮出綠燈，「顯見趨勢還是往上，確實較上月樂觀」。吳明蕙分析，反映廠商投資動能的資本設備進口值，雖然先前表現並不理想，但7月成長17.6%，機械及電機設備進口也轉亮黃紅燈，都與廠商的投資與生產規劃有關。，
