中國國家石油天然氣管網集團有限公司9日在京正式成立。多位專家表示，
，成立國家管網公司對推動中國油氣體制改革起著關鍵性的作用。這一新企業肩負四大使命，
，有望重塑中國大陸油氣市場體系。中新社報導，
，大陸國家發改委價格監測中心高級經濟師劉滿平解釋說，
，在整個油氣產業鏈上，
，管網處於中游，
，屬於自然壟斷環節業務。管網連接著上游的勘探開發以及下游的加工和銷售，
，後兩者都屬於競爭環節業務。 過去，
，油氣領域基礎設施建設與運營主要由大陸國內三大石油公司承擔。劉滿平指出，
，國家管網公司的成立，意味著通過改革讓中游的管網部分獨立，最直接的好處就是實現自然壟斷環節業務和競爭環節業務脫離，進而促進整個行業形成競爭關係。借鑒國際經驗，對外經濟貿易大學教授董秀成指出，獨立管網公司的產生將會直接豐富天然氣市場的競爭主體，從而提高市場化程度。截至2018年，中國大陸天然氣管道幹線為7.6萬公里，總長度遠低於管網發達國家，目前中國人均天然氣管線長度僅為世界平均水平的二分之一。劉滿平表示，專門成立國家管網公司不僅可以引入民營資本，拓寬管網建設資金來源，還可以通過資本化、證券化渠道，上市募資廣泛引入社會資本，改善管網投資建設效益，加快建設步伐。董秀成表示，國家油氣管網公司成立後，天然氣供應環節的基礎設施開放、利用效率提高，有利於國外進口，中國天然氣市場將由供應能力受限向供應能力釋放轉變。國家油氣管網公司成立後，此前三大油氣企業的市場集中度將有所降低，且地方管網實現網銷分離勢在必行。如此，中國天然氣價費改革有望提速。國家管網公司有關人士也表示，國家管網公司成立後，可以推動形成上游油氣資源多主體多渠道供應、中間統一管網高效集輸、下游銷售市場充分競爭的油氣市場體系，有助於形成市場化油氣價格機制，從而使油價和氣價更為合理。過去各企業建設自己的油氣管網，建好後大都獨立運營，這種各自為政的狀況導致全大陸範圍內油氣管網互聯互通程度不够，存在重復建設、運行效率不足等問題。而國家管網公司的成立，將形成「全國一張網」，實現管道資源的共享，既可避免重複建設的浪費，又可提高能源運輸效率並降低運輸成本。，
仙山人文咖啡坐落仙山半山腰，
，環境得天獨厚。 記者范榮達／攝影 分享 facebook twitter pinterest 沒有最低消費，
，平日免費提供泡麵的熱開水、戶外座椅及洗手間，
，獅潭鄉「仙山人文咖啡」的「老百姓專案」另類做生意，
，店主黃卓敏唯一的要求就是共同維護好生態，
，專案引起熱議，
，認為店主「佛心來著」。「穿」牆大石頭在店內成為擺設。 記者范榮達／攝影 分享 facebook twitter pinterest 仙山人文咖啡海拔610公尺，
，地處在仙山風景區山腰，4、5月的黑翅螢火蟲，及7、8月黃翅螢火蟲都有相當多的數量，黃卓敏認為好生態不能獨占，今年螢火蟲季打出周一到周四（周二店休）如果自行帶泡麵上山，免費提供熱開水泡麵，室外座椅及洗手間也都免費供使用。黃卓敏這項「老百姓專案」不要求最低消費，又有免費好康，引起不少好奇詢問，他分享自己經驗，1993年的情人節又逢元宵節，他到台北市西門町約會，餐廳一位難求，好不容找到，一頓飯下來要花好幾百元，吃了飯就沒錢看電影，內心很掙扎。他印象深刻，而現在一些賞螢行程，動輒花費數百元，有些學生捨不得，因此推出專案，最少的花費也可以賞螢，且安全的理由，賞螢男生牽女生的手很正常，有助於培養感情；此外，因借廁所問路的遊客眾多，乾脆蓋一間戶外洗手間供免費使用。仙山人文咖啡內、外「穿」牆的大石頭吸睛，也是與自然和諧共處的明證，黃卓敏表示，昨晚是黑翅螢最後的大量，隨後日漸減少，希望遊客上山賞螢，不要捕捉任何昆蟲，準備紅色玻璃紙包覆手電筒的光束，最好穿雨鞋、登山鞋或較厚鞋子避免蛇吻，也不要亂丟垃圾，共同保護環境。，
號稱大陸「餐飲第一股」的湘鄂情，
，1日正式宣布轉型為高科技產業，
，公司名稱由「北京湘鄂情集團股份有限公司」改為「中科雲網科技集團股份有限公司」（簡稱中科雲網），
，並敲定與大陸中科院合作，
，揮旗進軍網路新媒體、雲服務和大數據領域。
新浪財經報導，
，湘鄂情未來發展方向和公司定位，
，預計著眼於大數據生態環境，
，致力創新產業模式，
，欲藉由互聯網數據，
，以垂直整合方式，提供雲服務平台，聚焦移動互聯網，家庭智慧雲終端等，積極追求商業化應用和規模化效益。
湘鄂情表示，為與大陸知名大數據研究機構中科院計算技術研究所合作，而變更公司名稱。
往後將精確反映公司經營轉型之後的業務方向、資產規模、經營理念，塑造良好形象推動發展。
業內人士認為，湘鄂情更名為科技集團，並大舉將主業轉移至互聯網相關產業，充分顯現出公司轉型新媒體和大數據的信心和決心。
新華網報導，對於湘鄂情高調轉型，大陸工信部國際經濟技術合作中心電子商務研究所所長王喜文並不看好。他指出，「大數據很火紅，但是門檻不低。不是有錢就可以玩。」以大數據的4V特點而言，Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多樣）、Value（價值），需要分析多元且即時的海量數據，以求發現其中潛在價值，數據採集過程負擔龐大。
王喜文認為，湘鄂情之前主攻餐飲業，可能不易駕馭大數據。，
新華社報導，
，第7輪中美經貿高級別磋商於美東時間21日上午，
，在華盛頓的美國白宮艾森豪行政辦公樓舉行，
，中方主談人是習近平主席特使劉鶴，
，美方是貿易代表萊特海澤與財政部長梅努欽。報導稱，
，中方參加開幕式人員包括：中國人民銀行行長易綱，
，中國駐美大使崔天凱，
，中央財辦副主任、財政部副部長廖岷，
，外交部副部長鄭澤光，農業農村部副部長韓俊，商務部副部長兼國際貿易談判副代表王受文，國家發展改革委秘書長叢亮。 美方人員除萊特海澤（Robert Lighthizer）與梅努欽（Steven Mnuchin），還有：美國商務部長羅斯（Wilbur Ross），白宮國家經濟會議主席庫德洛（LarryKudlow），川普總統的貿易顧問納瓦洛（PeterNavarro），美國駐北京大使布蘭斯塔德（TerryBranstad），以及副貿易代表格瑞斯（JefferyGerrish）等官員。，
府院今天上午宣布明年元旦調高士兵與士官的勤務加給。立委林郁方認為，
，尉官沒有包含在這波調薪內，
，恐將形成尉官待遇比士官低的弔詭情況。國防部副部長夏立言表示，
，這次調薪只是加給部分，
，整體不會有尉官薪資低於士官的狀況，
，明年三月國防部會再做檢討。
夏立言說，
，募兵制的政策已經定調，
，國防部會全力配合推動。現階段確實發現一些問題，
，國防部做了很多改進措施。募兵制是國家重要政策，
，也是先進國家必須走的一條路，會繼續往前邁進，絕對不會走回頭路。
【中央社／台北26日電】
志願役士官兵明年1月起加薪，但軍方原先爭取的尉級軍官並未納入。國防部副部長夏立言今天說，明年3月再行檢討。
立院外交及國防委員會今天邀國防部副部長夏立言對「美軍事交流合作及軍購執行現況」，進行專案報告並備詢。
行政院上午宣布志願役從明年元旦起，調增士官、士兵的志願役勤務加給每月新台幣2000元至4000元。
中國國民黨籍立法委員林郁方質詢說，尉級軍官的加給不變，士官（不含士官長）、士兵勤務加給到1萬元，有沒有可能軍官的錢比士官少？
夏立言答詢時說，只有加給部分有增加，整體待遇不會。他表示，這次不斷爭取軍、士、兵全部要增加，限於國家財力，明年3月會再檢討。，
問：ETF快速成長，
，如何看未來發展？答：近年ETF成長，
，和整個產業積極投入債券ETF有關。最早在元大投信發行首檔債券ETF「元大美債20年」前，
，我們秉持產品創新及推動市場角度，
，與主管機關長期協商，
，終於爭取到債券ETF免徵證交稅，
，至今業界和投資人積極投入，
，使台灣債券ETF規模居亞洲第一。債券ETF本質，
，是為了解決直接交易債券不便性，相對傳統債券基金又有成本低的優勢，非為特定法人而開發。這類產品受歡迎的原因，也密切關乎這些特質；在國人資金積極流向海外之際，台股有債券ETF可交易，還有把錢留在國內的好處。 因此近期對債券ETF的討論，聚焦壽險透過產品規避外匯風險，或特定法人集中持有，讓債券ETF解決問題的目標被淡化，多少影響業界發展的信心。但我們也不可否認，部分產品僅有一、兩個法人布局，必須更健全調整，我把這個機會視為扭轉債券ETF可能短空長多、藉由短空奠定長多的契機。想解決少數投資人問題，只有擴大投資人基礎才能治標。事實上，元大早在發展第一檔產品，就推廣也落實這樣的理念，元大美債20年發行迄今，有超過1，000名受益人，很多投資人因認同我們的產品而長期投資。一般投資人的教育，需要細水長流地耕耘，說起來簡單、做起來很難，需要堅持才能達到一檔產品的散眾化，但如果一直不做，就無法改善客戶集中的風險。另方面，元大重視創新對既有產品的效益提升，除了ETF產品擴張到各類券種，接下來將進一步接軌國際趨勢與風控需求，發展有風險管理因子的「債券ETF 2.0」。問：何謂「債券ETF 2.0」？與現行產品有何差異？答：台灣債券ETF興盛，奠基在免徵證交稅的基礎，全球發展最成熟的美國，其實也是2014年調降法人布局債券ETF的RBC（風險資本適足率），加上金融海嘯來，各類資產流動性大幅下滑，推動債券ETF蓬勃發展。當時美國壽險投資債券ETF，原因也和台灣類似，希望去化大量的保險資金，但到了近年，法人需求出現轉向，期望賺取收益之際，也能管理好風險，使得國際指數公司開始聘用壽險人才，甚至有壽險直接買下投信、保單風險精算公司轉型為專注發展有風險考量的ETF產品，促成一波經風險控制的收益型ETF問市。我把這種新型產品稱作「債券ETF 2.0」，它興起的原因，源自法人布局本來就有很細緻的風險管理需求。如台灣壽險多有特定幫忙精算保單潛在損益的精算機構，投資操作也重視資產的風險計提與會計科目認列。這類產品由於風險報酬有更好的設計，同時能滿足退休財富管理需求，舉例美國有指數編製公司發行追蹤標普500的風險管理指數，由Milliman擔任投資顧問，提供一般投資人透過ETF，參與保險策略的商品。，
亞洲企業高薪執行長去年所領薪酬平均比美國同儕高出20%，
，且最高薪執行長的薪酬還是美國的近三倍。台灣也有一位高薪執行長在亞洲排行中擠進前十名，
，是鴻騰精密董事長盧松青。據標普全球市場情報彙整的數據，
，亞洲薪酬前十高執行長去年平均領到6，
，000萬美元。但據顧問公司Pay Governance統計，
，美國標普500企業中薪酬前十高執行長只領到4，
，900萬美元。 亞洲薪酬最優渥的企業執行長是中國肉品製造商雙匯集團執行長萬隆，
，去年所領的薪水和股票報酬總計2.91億美元，
，是美國晶片大廠博通（Broadcom）執行長陳福陽1.04億美元的近三倍。薪酬最高前五名的執行長都是香港或中國企業的執行長。台灣唯一擠進前十名的是鴻騰精密董事長盧松青，
，去年共領2，090萬美元，排名第七。日經新聞報導指出，這些執行長能領有如此高薪的原因之一，在於他們帶領的企業對亞洲經濟快速成長貢獻良多。不過，他們所領的豐厚薪酬也將點燃外界對企業透明度和治理的不安。，
台北羽球大師賽／無壓力進決賽 「雙麟」壓軸搶冠 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網
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， 台灣男雙第一種子「雙麟配」陳宏麟與王齊麟昨天以3比2擊敗日本。 記者黃威彬/攝影 分享 facebook 台灣「雙麟配」陳宏麟（右）與王齊麟昨天以3：2擊敗日本組合。 記者黃威彬／攝影 分享 facebook 昨天壓軸戰為台將拿下唯一勝場，
，世界排名十七的台灣男雙「雙麟配」陳宏麟／王齊麟，
，在今天的台北羽球大師賽決賽要再度壓軸出賽，
，挑戰帶著冠軍上飛機。昨天台北羽球大師賽共有四組、六名台將搶決賽門票，
，但率先登場的混雙林家佑／吳玓蓉，
，直落三輸給日本組合垰畑亮太／米元小春，
，接續的男雙「雙保險」許仁豪和林祐賢，
，又分別不敵印度沙魯巴、馬來西亞劉國倫，僅存希望落到居男雙頭號種子的「雙麟配」身上。「其實沒壓力，只是很久而已。」陳宏麟下場後笑說。昨天比賽場地從三個收到一個，壓軸的男雙台日大戰是第十場，中午十二點開戰，最後的男雙開戰時間已接近晚上七點。身為僅存的地主希望，「雙麟配」前兩局都順利收下，但「聽牌」後被日本排第五種子佐伯祐行／垰畑亮太連追回兩局扳平，纏戰到第五局才在觀眾掌聲中迎接勝利。成為今天決賽唯一地主，陳宏麟笑說不會想太多，「每場都盡量打，重點是內容，內容好，落差就不會太大。」兩人行程滿檔，今天碰完印尼組合法賈爾／萊恩就要趕往機場，前往歐洲參加丹麥頂級超級系列賽。，
英國廣播公司報導，
，法國外長法比尤斯表示，
，阿航AH5017失事客機的機師因天氣惡劣要求改變航道後，
，曾要求返回布吉納法索。
失事客機24日從布吉納法索起飛後約一小時，
，於馬利上空失聯墜毀，
，機上118人中54人是法國人。目前失事調查工作是由法國主導。【中央社巴黎28日綜合外電報導】調查阿爾及利亞航空公司班機墜落馬利並造成機上118人全數罹難的棘手工作，
，現已出現新發展，
，法國今天表示，
，失事班機的機師曾要求折返。
法國外長法畢斯（Laurent Fabius）在有關這起事故的最新簡報中說：「我們確定的是，失事那天晚上的天氣惡劣，在所有通訊中斷之前，機組人員曾要求改變航路，然後又要求折返。」
關於機師因為氣象條件不佳而要求修正航路的報導，幾乎在24日空難一傳出便出現；但有關稍後機師又要求折返，則是最新揭露的狀況。
在麥道83型失事客機上的黑盒子由馬利送抵法國巴黎數小時後，法畢斯發表談話。他指出，目前正在偏遠沙漠墜機地點進行調查的專家們，是在「極為艱難的情況下」辛勞工作。，
鄭姓男子刺死鐵路警察李承翰案昨遭起訴，
，李母接受本報專訪表示，
，每個人都叫她要放下，
，但哪有這麼容易？事發至今五十幾天仍然很難過，
，每天晚上都睡不著…。李母想起兒子遭逢的不幸，
，忍不住頻拭淚；雖然不熟悉法律，
，仍一頁頁仔細看完起訴書。她說，
，與丈夫都已六十多歲，
，正是需要兒子的時候，凶嫌卻把兒子帶走。 鐵路警察李承翰的母親昨天想起兒子，仍頻頻拭淚。 記者李承穎／攝影 分享 facebook 想起兒子當天中午好好出門上班，晚上還傳訊息給她說要住在派出所裡，但下一通電話就是噩耗；看著兒子遺體因失血過多、雙腿發白，實在很捨不得。李母說，起訴書寫到鄭男患有思覺失調症，難道每個犯案的人都可以說他有病來脫罪？且鄭落網後曾說過有計畫性的犯案，哪有精神狀況不好？家屬質疑，鄭的家屬沒照顧好他，也沒讓他住院，難道都沒連帶責任嗎？「一個快樂的家庭，就這樣被他毀掉了。」她說，希望政府不要讓悲劇一再發生，該修法就要改，如果鄭因精神疾病躲過死刑，未來出獄會讓更多人受害，不只是警察的問題。，
