林全公布第四波內閣人事，
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，一堆人一字排開，
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，只是愈發凸顯「二軍上陣」的印象。對於新閣人事頻頻外洩，
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，林全頗感懊惱；但外界更關心的，
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，則是「無亮點內閣」能拿出什麼樣的成績單。連續幾波內閣人事，
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，除了給人缺乏「驚艷」的印象，
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，部會首長太過集中在財稅幫、科技幫、政大幫，
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，也讓人擔心有「近親繁殖」、欠缺多元之虞。尤其，林內閣班子裡。幾乎沒有來自民間團體或產業界的人才；而年逾七十的退休將領馮世寬出任國防部長，卻誇稱其「宮廟主委」的背景有助社會溝通。如此強詞奪理，讓人啼笑皆非。對於內閣「無亮點」的質疑，林全的辯解是，「只關心團隊能不能解決問題」；陳菊則幫忙緩頰說，「有經驗的水手才能行過風浪暗礁」。這種辯解，把「無驚艷」解釋成「有經驗」，雖有自我安慰的作用，但恐怕難以消釋社會各界的疑慮。最受爭議的是，內定經濟部長人選李世光是理工學者出身，毫無經濟或產業背景，產經界對他感到完全陌生。更令人訝異的是，在沸沸揚揚的浩鼎案中，其弟李世仁竟是浩鼎第三大股東英屬維京群島商Alpha公司派駐浩鼎的法人董事，其妻也持有大量浩鼎股票；而Alpha公司則是張念慈家族所設。陌生的準部長，卻有複雜的家族政商關係，能說是白紙一張嗎？組織二軍上陣，蔡英文及林全想必也只能徒呼負負。癥結在，政治氣氛被藍綠搞到如此惡劣，還有誰要從政報國？，