文基會轉布袋戲老總 北市議員疑有弊

公務員離職轉往民營單位工作,

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,受旋轉門條款限制;但同樣「參贊機要」的約聘雇人員離職,

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,卻不用比照辦理。市議員昨天指出,

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,北市文化基金會前高層3月離職,

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,5月就前往與文基會業務有關公司任職,

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,質疑有弊。
市長郝龍斌回應,

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,不能限制約聘雇人員未來謀職內容,

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,一般人找工作也都會找與自己專業有關。但認同「這會是問題」,

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,將要求相關單位擬定後續僱傭契約防弊。
法務局局長蔡立文則說,

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,近日會再與相關單位研商,決定未來契約規範的職務等級、限制期間、限制轉職範圍與轉職地點。
市議員何志偉昨天質詢表示,文基會一副執行長,任內投入約4000萬元協助某國內知名布袋戲公司參與2008年北京文博會、2010年上海文博會與2011年拉斯維加斯國際授權展參展。
何志偉說,這副執行長3月離開文基會,5月即出任該布袋戲公司總經理,其中利害關係惹人猜疑。
何志偉質疑,文基會從2008年起為市府執行15億元以上預算,以目前對於離職轉任不設防狀態來看,誰能保證已離職的356人,離職後沒有投奔業務接觸廠商,或根本就是業者派入臥底,要求提出防弊措施。
文化局長劉維公坦言,目前規範確實有模糊地帶,但認為政府聘任約聘雇人員,就是希望借重專業。若限制過嚴,「讓專業人員進公門後就很難再回頭當專業人員」,恐怕不利政府未來覓才。
蔡立文也說,議員質疑「有道理」,應透過雇傭契約納入規範。但「限制措施」應符合「比例原則」。,

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