香港政壇新說法，
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，說現在北京開始實施治港的「Ｃ計畫」了。這個「Ｃ計畫」的核心內容，
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，是重新重視港府官員，
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，特別是那些前朝遺留至今的官員了。
這個「Ｃ計畫」是相對於之前的「Ｂ計畫」而言的。「Ｂ計畫」是早前香港特首梁振英因其豪宅違建而來的信任危機時，
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，傳說北京安排替換特首的計畫。當然，
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，北京很快否認有此「計畫」。
現在傳說的「Ｃ計畫」，
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，是說北京重用前朝遺留港官，
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，圖以之架空特首梁振英，
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，以防其接連不斷的施政漏洞和爭議，
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，用以來挽救香港的治理危機。
北京有沒有「Ｃ計畫」不好說，但北京對香港的治理，確實開始出現相當大的轉捩，不管是「一國兩制」，還是「高度自治」，都得解決「港人治港」出現的問題。
解決「港人治港」的問題，首先是治港班子，治港班子的問題，又是除了特首之外，還得解決港官的問題，特別是前朝遺留下來的港府高官。因為北京明白，特首換來換去也沒有用，因為香港公務員隊伍還是自有一套，有其獨特的體制和運作方式，必須對其下手。
下手的最好的辦法，創造不出來，乾脆就是培養自己的幹部，對付香港公務員。
北京習慣用自己的一套，那就是辦學習班，培訓洗腦。而現在每一個官員，都要保證到各級中共黨校中培訓，要提拔的官員，更得按等級上中央黨校去學習。這一套，最近用到了香港。
現在北京開始調高級公務員到北京輪訓了，這與香港回歸初期使用的「國情班」不同，這回是真教育、大洗腦，不僅要把他們訓得順從，還要從輪訓的公務員中發現接班苗子，直接培養。
當然，這種培養需要時間，解決當務之急的，是重用現任的三司十一局即定為高官的三個司長和主要的局長們。而港府政務司長和財政司長，最近也確實變身，相當活躍了。，