新北市勞工局進行「101年人力派遣業者」專案檢查，
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，20家廠商有6家違反勞基法情事，
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，其中4家是公部門合作廠商，
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，包括同屬勞政單位的勞委會職局新店就服站。
「公部門沒注意派遣公司的勞動契約不合法，
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，避免勞工受不當待遇，
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，真的不好；若勞政單位也疏忽，
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，更不應該。」勞工局長謝政達說，
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，除依法裁罰派遣業者，將不定期複查，再有相同違法情事將加重處罰、最高罰30萬元。
新北市410個公部門，有90個進用派遣人力，勞工局將再提醒各公部門督促派遣公司遵守勞基法，必要時更換業者。
勞工局專案勞檢20家人力派遣業者，發現6家違規，依法開罰7件、每件2萬元。
以「未依法給予加班費」3件最多，另有「簽訂定期契約」2件，「未給例假」、「工資未直接全額給付」各1件。
6家挨罰的派遣業者為宏文（十三行博物館）、新譽（勞委會職訓局新店就服站）、暐得（鶯歌陶瓷博物館）、鴻雨（經濟部標檢局台北、新竹、基隆分局），及派到私部門的大唐國際（迪斯尼開發、展勝企業營運的新北市工商展覽中心）及綠映人資（東貝光電）。
文化局長林倩綺說，十三行博物館主動發現宏文管理公司繳納員工勞保費有問題，通報勞工局又查出加班費有問題，已將宏文解約並列入黑名單；鶯歌陶博館已要求暐得實業調整與勞工的契約內容。，