托嬰 留意管理機制、寶寶狀況

中市社會局長呂建德表示,

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,每年稽核托嬰中心、托育單位不是只有看設備、設施,

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,稽核人員也要進班看托育照顧狀況,

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,保母執照6年有效,

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,但每年要接受18小時訓練,

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,未完成會撤照。學者建議,

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,送托不能只挑保母,

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,管理者態度也要注意。社會局表示,

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,保母之間不需要建立「吹哨」機制,因為他們是專業人員,本身就是責任通報人,若發現有虐嬰而未制止、通報,已經違反兒少法第53條,會約談並視情節處分。弘光科技大學幼保系主任趙蕙鈴提醒家長,送托不能只注意保母,同居人、管理者也很重要,如果是居家送托要多留意家中其他成員;托嬰中心這一類的機構,管理者是否有設立考核機制?都要留意。「我看到影片也嚇死了!」趙蕙鈴觀察,這名保母情緒失控應該有跡可尋,不可能是臨時突發行為;托嬰中心負責人每天對保母的行為、情緒觀察很重要,有外傷已經是大事,若情緒暴力、言語暴力不易察覺,這就要靠平日交談和孩子的反應察覺異狀。趙蕙鈴說,虐嬰不會一次就發生,家長本身細心觀察很重要。平常帶孩子回家,要觀察他們一天的狀況、情緒是否穩定,若情緒起伏激烈,表示接受照顧過程有狀況,6個月大寶寶已經有「害怕」的情緒反應,不喜歡的人、事一靠近就會透過肢體表達,若送托發現孩子接觸到保母反應異於常態,就要多留心。,

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