在美國總統川普減稅計畫帶動下，
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，美國企業董事會批准執行庫藏股與配發股利的腳步，
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，比資本、研發及員工薪資等支出的速度更快，
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，今年企業界回饋股東的規模上看1兆美元，
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，但企業將減稅案省下來的稅金用於買回股票，
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，也招來華府質疑。金融時報報導，
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，高盛上月預估，
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，今年企業業庫藏股計畫總額將躍增23%，
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，擴大至6，
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，500億美元，摩根大通則預估金額可能一口氣衝高至8，000億美元，大增50%。相較下，高盛預估，今年企業的資本支出成長11%，研發開支成長10%，雖然增幅是過去三年來最高，但成長率仍不如企業回饋股東的速度，且企業配發的股利還可能加碼12%，擴增至5，150億美元。然而，企業擴大實施庫藏股計畫也引發華府與華爾街質疑究竟誰是減稅案贏家。美國共和黨宣稱，企業界會因減稅案而擴大投資，但民主黨反駁，認為庫藏股計畫支出驟增，代表投資人、大公司及企業主管取得的利益遠大於基層職工。美企宣布的庫藏股金額 圖／經濟日報提供 分享 facebook 投資加薪…要慢慢規劃【編譯謝汶均／綜合外電】美國總統川普去年底推出減稅措施，並承諾這項政策將促進企業投資，美國經濟也會因此再次回溫，但企業迄今大多還沒把「稅改紅利」放入投資，主因是要花時間規劃會帶來獲利的投資項目。企業在投資工廠、員工和薪資等能提振生產力的項目之前，都會先評估這些投資能否賺進獲利，檢視投資將帶來的潛在營收，並將其與成本相較，認定此投資能帶來豐厚回報後，才會執行該項目。美國政府將企業所得稅下調至21%時，原本預料企業會把省下的資金投注於新投資。稅務基金會預估，新稅法最終將帶動資本生產率增加4.8%，不僅能提高生產力，也將拉抬薪資1.5%。然而，企業的投資和薪資調漲的計畫並非一夕到位，因為不論是企業因應新的稅法規劃投資項目、投資帶動生產力提升、或刺激薪資成長，都會須要時間反應。，