INSTO創辦人陳仁彬。 分享 facebook 想當一個掌權者,
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,不想再做一個幕後推手,
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,他是INSTO創辦人陳仁彬,
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,在發想創業題目時,
必買團購
,結合藝術家的特質,
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,與台、美兩國民眾的痛點,
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,交叉起來,就生出現在的支付平台。陳仁彬擁有許多學歷證書,美術學士畢業,電腦、數學雙學位碩士,以及EMBA學位,從外表很難看出是藝術家出身,但透過面談,讓人深深地感受到那股藝術氣質,慢條斯理、豐富的點子與感情,但又很執著於某件事情。 畢業後踏入社會,SONY 3D動畫師算是他人生的第一份工作,隨後認識新浪網創辦人之一的蔣顯斌,當時新浪規模剛起步,但短短幾年時間,就衝入上市,其中也遇到許多事情,可說是他人生中的轉折點。儘管受過了矽谷洗禮,陳仁彬還是想回台灣,但他認為,台灣的專業人才相當多,甚至不輸其他國家,但薪水實在太低,而且因為市場格局小的因素,只能領到歐美等大市場,三分之一的薪資。在矽谷,陳仁彬經常看到企業一夕崛起或殞落,而公司上市、併購的數量,光以網路界來看,每星期都在發生。但台灣因市場小,相較起來,一整年也難得看到幾件,因此一開始就將目標鎖定大市場。陳仁彬經歷過知名公司,也協助過新創團隊,但往往不是決定者,從中體悟出「與其相信別人,不如相信自己」,便毅然投入新創產業,自己當老闆,雖然這不是他第一個Start up,但卻是第一個能完全掌控的Start up。他指出,「想做一個放眼世界的Start up,而現在也正在執行」。陳仁彬不會計算每天工作時數,隨時隨地,透過網路進行作業、開會,他認為,只要有網路,在哪裡工作都沒問題。他也希望團隊未來可以非常的行動化,前往各國生活,體驗當地的風土民情與氣息。陳仁彬很「惜才」,給予團隊的資源不會少,也讓他在人力的花費十分可觀,但他認為,只要是好人才,為何不將他留下來?成員的組成大約落在30歲上下,陳仁彬早個幾年結婚,都有機會當他們爸爸,所以他與其他成員的相處,就像爸爸對待孩子一樣,總是會笑臉迎人,但該嚴厲的時候,也不會放軟。他說,等到時機成熟後,希望自己能放手一搏,讓他們去完成後續的任務。,