監院通過「政府推動募兵制之最新發展狀況」調查報告，
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，內容披露，
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，為配合募兵政策，
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，海巡署軍職所屬掌管全國海岸線安檢所防務的海岸巡防總局已進行裁軍，
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，編制員額從民國99年1萬5778人，
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，下修到今年的1萬3048人，
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，並將在民國105年底募兵制實施後，一口氣裁減到剩8755人全志願役官兵，裁軍幅度近50%。海巡署上午表示，該署確須因此裁撤部分安檢所兵力，過去幾乎每艘詳查的漁船安檢，也要縮水規畫快速通關。
這項裁軍目標原本規畫在民國103年底達成，且須募到1600位志願役士兵，以達成8755員全志願役的目標，但國防部宣布募兵制由原104年延後至106年全面實施，時間點延後到105年底，緩和海巡署招募壓力。
海巡署核心官員上午表示，因應兵力精簡，該署已研擬出「落實情資掌握、快速漁船安檢、調整特定區域兵力」等勤務調整方向，除將裁撤雲林等各地「潮汐型港口」安檢所兵力，把人力轉投安檢業務繁忙港口，在人力精簡、經費增加與達成任務的原則下，兵力縮減不會影響勤務執行。
官員說，所謂潮汐型港口，是退潮後港口呈現乾涸無法供船隻進出的港口，以雲林數目最多，未來將採取機動巡邏與遠距監控，部分裁撤兵力則調整到繁忙的漁業或觀光港口，如墾丁後壁湖。爾後漁船安檢將配合情報掌握，有走私疑慮才加以詳查，單純捕漁船將予快速通關。
報告指出，海巡署推動募兵制成效不佳，志願役現員呈減少現象，所需預算未到位。所轄海岸巡防總局所屬岸巡總、大隊等軍職單位，98年至102年志願士兵招募目標2879人，錄取1373人，其中女性237人，錄取達成率47.69%，但實際任職卻僅568人，其中女性51人就佔去8.98%，僅為招募目標的19.73%。，