科再奇閃辭,
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,讓英特爾提前面臨接班問題。(路透) 分享 facebook 英特爾執行長科再奇廿一日閃辭,
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,因與下屬交往違反公司政策,
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,卸下執行長與董事長職務後,
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,英特爾提前面臨接班人選問題,
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,儘管同日也調高第二季營收和獲利預測,
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,股價收盤仍大跌百分之二點四。展望未來,
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,有人認為英特爾會暫陷空窗期,
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,遭對手台積電超越,
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,但也有人認為恰是轉機。英特爾有意藉調高第二季財測安撫投資人,也安排財務長史旺(Robert Swan)將出任臨時執行長,但華爾街日報分析,科再奇閃辭,讓英特爾立即得面對諸多挑戰,還得找合適人選來因應挑戰。 現年五十八歲的科再奇在一九八二年加入英特爾,二○一三年五月升任執行長並獲選進入董事會,在晶片產業遭遇激烈競爭與整併的時代領導英特爾。在英特爾任職的卅多年期間,他也曾擔任過執行副總裁和營運長。值得注意的是,英特爾發展十奈米製程遭遇技術瓶頸,預料明年量產,比預訂日程晚了兩年,也因此使台積電在內的對手拉近差距。台積電據報導計畫今年內以七奈米技術生產蘋果iPhone微處理器。科再奇去職,讓不少分析師擔心英特爾能被台積電提前超車。不過,巴克萊分析師Blayne Curtis對此人事異動表示歡迎:「我們認為這恰是很好的轉型時機,史旺在接掌財務長短時間內,在營運上做了重大調整。我們相信,在物色替代人選時,他也能帶領得好。」Stifel分析師 Kevin Cassidy也說,英特爾「板凳夠深」,不乏合適人選。Cowen分析師 Matthew Ramsay認為,科再奇下台對近期業務風險不大,但也認為在英特爾發展十奈米落後,後續年度面臨台積電競爭加劇之際,這次人事異動會留下極大的空窗。顯然像英特爾CEO這樣的位子會吸引外部人選,但此時異動特別來的不是時候。,