為協助中堅企業發展需求，
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，搶救青年就業，
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，行政院會通過替代役實施條例修正草案，
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，新增「產業訓儲替代役」，
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，仿效現行研發替代役做法，
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，開放專科以上畢業役男申請產業替代役，可到光電、資通訊企業等民間企業從事技術工作，彌補產業技術人力缺口。第1年將開放最多5000人。
產業訓儲替代役與現行研發替代役最大差別是，前者放寬至「副學士」以上，也就是專科以上；後者則針對碩士以上役男。此外，研發替代役以研發工作為主；產業訓儲替代役則以技術工作為核心。
產業訓儲替代役適用產業範圍包括半導體、生醫及保健、資訊、電子及石化、機械等22大類產業，役期最長3年。若立院能配合修法，這項措施最快明年6月的畢業役男就能適用。
依據內政部規劃，產業訓儲替代役是以培訓役男成為產業中階儲備幹部為目標，為免役男被當成用來跑腿的廉價勞工，企業申請時，必須填寫企劃書，說明工作內容。希望透過此項制度，讓役男提早與就業市場結合，表現佳的役男退役後可直接留在企業，成為訓儲中階幹部，並紓解募兵制上路後82年次以前役男過多無法消化問題。，