行政院長江宜樺日前核定國發會提出的「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」，
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，自七月一日起，
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，我國高等教育畢業的僑生若欲留台工作，
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，除薪資水準外，
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，將參考世界主要國家採行的「評點配額」機制，
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，改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長及配合政府產業政策等「多元審查」標準，
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，由擬聘僱企業代向勞動部申請「評點配額」方式，
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，核發工作許可。
政院指出，
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，前述政策預計推動首年以僑生畢業總數的百分之卅七、約二千人為配額總量；後續則將參考實際執行情形、國內就業市場及經濟情勢等，
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，滾動檢討每年合宜的留台配額人數及評點機制。本案後續相關作業流程及辦理須知等，將由勞動部正式公告實施。
江宜樺表示，人才政策涵蓋育才、留才及攬才三大面向，育才是教育每一位學生成為人才，留才是留用我國培育的人才，攬才則是延攬我國缺乏的人才。政府每年花費大量經費培育人才，理當設法留用所培育的人才，以協助提升企業及國家競爭力。僑生為我國培育的重要人才，強化優秀僑生留台工作屬於留才政策一環，也是政府善用人力資源的積極做法。，