編制264人的原能會，
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，近五年來已經有81人退休或調職，
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，每年有10人申請退休，
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，原能會主委蔡春鴻今天說，
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，離職率確實比較高。國民黨立委蔣乃辛上午在立法院質詢表示，
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，原能會組織改造遲遲未定，加上民間反核聲浪高漲，讓原能會出現退休潮，恐怕出現專業斷層。
原能會統計，近五年內有56人退休、23人調職、2人辭職，減少81名資深公務員，雖然每年持續補進考試和外聘人員，但經驗豐富的資深專家持續減少，5至6年來原能會人員的平均年齡，從47歲降至43歲。
立法院教育文化委員會上午審查原能會預算，蔡春鴻說，近幾年來確實離職率偏高，雖然每個人都有不同的理由，但不排除是趁著組改前退休，避免原能會降級成三級組織後，可能會影響退休金。另外，也有原能會官員說，近幾年來民間反核聲浪高漲，讓資深同仁感嘆不如歸去。
蔣乃辛指出，民國96年至98年三年間，原能會僅15人退休，平均每年僅5人退休，但99年之後，每年都有超過10人退休，退休人數成長超過一倍。蔡春鴻說，過去原能會人員平均年齡比較高，也是近幾年退休人數突然增加的原因之一。
據了解，組改後原能會將會從二級組織降為三級，雖保障組織內公務員薪資不會降，但員工職等提升後，補貼金就會消失，這幾年工作的資歷無法換算成退休金，加上社會反核聲音高漲，讓不少資深專家提前退休。，