非法雇移工 新北裁罰違規最大宗 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，新北市勞工局針對剛來台的移工，
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，4個月內會進行訪視。 圖／新北市勞工局提供 分享 facebook 高雄荃聖老家涉長期軟禁移工14年，
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，凸顯移工人權問題，
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，新北市透過定期查訪，
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，開罰雇主遏制違規，
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，但長期扶助移工的團體認為，
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，台灣法律雖有保障移工，但也出現不能自由轉換雇主等歧視性條文，且中央到地方查緝力道不足夠，讓移工工作權受到侵害。新北市有8.9萬名外籍移工，人數僅次於桃園、台中，新北市針對剛來台的移工，會再4個月內完成訪視，若移工轉換契約會再度訪視，接獲檢舉也會查辦，此外每月配合移民署、調查局、警察局，會有2到4次針對人口販運的專案檢查， 每年裁罰金額逾7000萬元。新北市勞工局外勞服務科長廖武輝說，去年新北外籍移工雇主違規遭罰項目中，「非法聘雇」件數最多，達305件，主要因為工廠、餐飲等行業常因急需大量人力，會雇用非法外籍移工，或是非法容留移工來工作，觸犯非法聘雇，也有仲介不依照程序介紹移工給雇主，觸犯非法仲介。此外新北市人口逐漸老化，外籍看護也多，雇主常抱著「看護等於佣人」的錯誤觀念， 讓看護從事照顧病人以外的工作。例如曾有藝人全家野餐，要求看護協助提包包、拿東西，看護服務地點也非被照顧者居住地點，曾遭罰9萬元。桃園市群眾服務協會移工暨庇護中心主任汪英達認為，移工經常遭到雇主扣留文件、證件，政府卻鮮少抽查重罰，遭性侵、軟禁更屢見不鮮，無法對外通訊是主要關鍵，不少雇主將移工手機沒收，高雄荃聖案就凸顯此問題，政府應立法保障。，