正在北京召開的中國「兩會」(人大、政協)上，
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，一些長期關注中國的外籍人士，
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，對中國「綠卡」能否降低門檻十分關心。中國國務院參事王輝耀撰文說，
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，中國的國際人才引進制度改革力度可以更深一些、吸引人才範圍還可以再廣一些，
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，特別是對海外華人、華僑人才的政策有待加強，
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，以增加中國人才制度國際競爭力。新華社報導，
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，紐西蘭NTCE教育集團招生主管瓦勒瑞亞近年來長期在中國居住。他在「兩會」期間受訪時說，中國近年的發展速度很快，對許多外國人都有極大的吸引力，但想要進入中國定居卻並不容易。他表示，現在在中國居住的外國人逾百萬人，但中國這些年實際發放的綠卡還不到1萬張。「我就想問下，中國何時能夠加大綠卡發放力度，降低進入門檻？」瓦勒瑞亞表示，2015年2月初，有消息表示，中國將簡化投資興業、出入境等手續，讓拿「綠卡」更加便捷、創業就業一路暢通。但從他身邊的情況來看，拿到「綠卡」的外籍人士還不多。報導說，比利時人尼克同樣遇到了「綠卡」問題。尼克說，對於想留在中國的外國人來說，「綠卡」是一個讓他們合法留在中國的關鍵政策，可以省去很多簽證手續的麻煩。中國國務院參事王輝耀在中國政府網上撰文說，過去一年，中國在國際人才引進制度改革方面主要沿著三條線展開，第一是外國永久居留制度改革(門檻降低、範圍擴大)；第二是外國人才出入境和居留制度在地方的創新試點(實行全面的、大步伐的放開)。第三是開始探索技術移民制度，頂層設計框架開始搭建。但他指出，政策開放度還可以再加深一些。他表示，一方面，北京、上海的試點可向全國推廣，另一方面，政策條款和實施的技術性要加強，多借鑑國外的經驗。很多政策細則要公布，如研究外國的移民人才積分制，制定適合各地的「引才清單」。此外，還實行新的「資深海歸」計畫，給予海外華人、華僑回國長期簽證或免簽、過境簽再延長到一個月、鼓勵中外合資辦學等等。，