台灣已邁入高齡又少子化的社會。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 四、五十年前，
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，每逢四月四日小學生必唱「兒童節歌」，
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，曾幾何時大家早忘了歡唱「四月四日兒童節，
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，我們兒童最快樂」的情景。「少子化」讓人們關注的是背後成因，
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，及其衍生的經濟問題，
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，反而不見鼓勵生育之外，因為「照顧」所帶來的新希望。其實世代共榮，正是生生不息的基礎。傳統家庭以「愛的勞動」為名，讓婦女掌理照顧老小，但隨著女性跨足事業體後，因蠟燭兩頭燒導致生育率下降，各界才開始注意到托育支持的重要。但當老化指數大於一百，六十五歲以上老人多於十四歲以下孩子，正如眼下的台灣，才使人們正視長照需求。但以往不論是招呼小兒，抑或扶持老人，均被當成低技術性工作，使得我國現有老人福利相關科系所，每年高達千名畢業生，只有四成投入相關產業。儘管我們的行動輔具全球市占率卅三％，訓練出的照顧服務員，對岸是以兩倍薪來挖角，但這些照顧軟硬體實力，一直未獲國人肯定，甚至影響照顧產業的萌發。眼見美中貿易戰一觸即發，未聞當局有何因應，只聽到政府準備推「工作卡」讓青年求職免履歷，擬調高時薪立派遣專法，卻不思發展新產業翻轉局勢。這幾年台灣經過沉潛已發展出不少隱形冠軍，反倒應該運用「高齡少子化」劣勢，開發照顧商機，作為下一波的經濟成長動能。吾人以為可從設置「多代中心」著手，讓社會了解照顧不是福利，也可以是一種產業。所謂「多代中心」，不只是托兒或日照的功能而已，這裡也是家庭主婦、獨居老人及新住民的交流中心，同時是幼兒教育及老人照顧相關科系學生的實習場域，甚至是發展新照顧技術或輔具的基地。並能將研發的照顧機具導入，找出問題修正，以便作為日後推廣的實績。時值婦幼節與清明節，有感於婦女、兒童、老人與青年四大社會支柱，不宜再區分你我或世代，照顧不分老少，唯有彼此扶助共好，國家才有未來。，