立委批評退休或卸任的教育部高官到私校擔任校長，
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，讓這些私校獲得教育部一些競爭性計畫的青睞，
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，也為學校爭取到鉅額的補助。其中被指名的教育部前部長、中國醫藥大學校長黃榮村憤而請辭校長，
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，以表達對立委血口噴人的最深抗議。
就事論事，
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，退休的教育部高官本來就對教育部的計畫審查程序瞭若指掌，
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，所有的計畫審查委員也都是老朋友，
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，不看僧面看佛面。所以可以這樣說，
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，當兩校實力相當時，
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，這些部次長擔任校長的學校優先獲得計畫補助，
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，應該是可能的。
不過立委向來說話誇大，語不驚人死不休，所以黃校長一開始其實不應該堅辭校長。現在被董事會和很多師生慰留，進退兩難，如果接受慰留，恐怕又會被立委消費一番，坐實門神和雙薪之指控。
很多人可能會納悶說，退休教育部長去當大學校長難道不會違反所謂的旋轉門條款？根據公務人員服務法之規定，公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之「營利事業」董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。因為大學不是營利事業，所以就沒有旋轉門的問題。
但是，所有競爭性計畫都是由教育部規畫主導，為了杜悠悠之口，教育部自己應針對此事訂定更嚴格之規定，例如部次長退下來之後，三年內不得擔任大學校長，若擔任大學校長，則不得申請這些競爭型的計畫等等。當然這樣會阻礙人才晉用，大家可能更不願意去當部次長，或大學找不到這些重量級的校長。
話說回來，這也要怪教育部為什麼要搞這些五年五百億、教學卓越、典範科大等等給大錢、給學校貼標籤的計畫。改善教師教學、提升學生學習成效的方法很多，各校作法也都不盡相同，但現在所有的教學卓越計畫書和各校作法，大家都變得大同小異，如何分高下？因此名單一公布，結果又符合大家的揣測，難免會有非議。
結論就是高教經費短缺，教育部只好編這些特別預算來補助學校，但錢又不夠雨露均霑，難免幾家歡樂幾家愁，有的輸得不服氣，是非就因此而起，而且這更造成大學的Ｍ化。請問教育部，難道沒有一個更好的更公平的，可以大家一起提升，而非幾家大學獨樂樂的辦法嗎？，