公教年金改革定案後，
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，高教被視為「重災區」，
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，大學都憂心人才將加速出走。教育部亡羊補牢，
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，今宣布明年將推動「玉山計畫」，
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，除公立教授學術加給月增1成、5千多元，
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，更將延攬國外、及留住國內頂尖人才，年薪最高可到650萬元，足以和星、港、大陸名校抗衡。針對玉山計畫，台大教務長郭鴻基回應指出，很高興政府感受到人才流失危機，願為學者加薪，尤其玉山學者每年最多加薪500萬元，比學術獎的60萬及國家講座的100萬還高出很多，留才、攬才的力道夠，但盼能持久，且未來應和學術獎、國家講座整合或區隔，並力求審核公平性，選出學界都普遍認同的頂尖學者。台科大校長廖慶榮則說，大學教師很多到30、甚至40幾歲才任教，年資比中小學教師短，加上學術加給比較高，但年金以本俸兩倍計算，教授未來年金減更多，國外名校以3-5倍月薪挖角，是不小誘惑。教育部願以650萬年薪聘玉山教授，總算可和國外抗衡，但因金額很高，執行、審核也要更慎重。台、清、交等頂尖大學校長、學者近來不斷投書媒體，呼籲政府正視年改導致人才流失、高教競爭力下滑的嚴重性。行政院長林全日前指示教育部研議為大學學者加薪。教育部長潘文忠昨端出留才、攬才的「玉山計畫」，預計明年元月起推動，分為「玉山學者」、高教深耕計畫彈性薪資及教授學術研究加給提高10%等三部分，預計每年投入56億元、1.9萬人次受惠。方案最吸睛的是超高年薪的「玉山學者」，預計國外攬才、國內留才每年各五百人次，除了月薪，每年可另支領最高500萬元，一次核可3年，是國家講座的5倍。國內教授年薪只約150萬元，未來玉山學者最多可領到650萬元。潘文忠強調，玉山學者將比照現行學術獎及國家講座嚴格審查，且不限資深教授，只要教學、研究夠頂尖，副教授、助理教授都有機會。潘文忠說，相較新加坡南洋理工大學教授年薪最高到台幣611萬元，或香港城市大學講座教授年薪460萬元以上，玉山教授年薪甚至可能更高，但希望國外來的學者，每年至少在台灣待半年從事研究或教學。此外，教育部明年推動高教深耕計畫，獲國際競爭及研究中心補助的學校，也可支用補助款2成當彈性薪資；未獲得這項補助的學校，則可支用計畫其他經費的5%當彈薪。另基於目前教授是各校研究主力，未來將調增公立教授學術研究加給一成、每月多5445元，月薪可提升到約11.3萬元。高教司長李彥儀補充，教育部明年也將調高私校獎補助款5.5億元，足夠私校為4500名教授比照調薪。新加坡南洋理工大學、香港城市大學教師年薪一覽表。圖／教育部提供 分享 facebook 玉山計畫實施對象與金額。製表／張錦弘 分享 facebook 教育部長潘文忠（右二）下午開記者會，宣布明年起推動留才、攬才的玉山計畫。記者張錦弘／攝影 分享 facebook，