被患者輕視、低薪、過勞、醫院也不重視，
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，年近卅的營養師小敏（化名）畢業後的第一份工作選擇在醫院執業，
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，感想只有「心灰意冷」，
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，短短一年半就讓她決定出走，
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，她的同梯也跟她做出同樣的選擇，
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，為了加速患者康復，
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，努力卻不被尊重，
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，如今投入相關產業，
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，被問及是否想再回醫院，
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，她果斷地回答：絕對不會。對於營養充滿熱情的小敏，於大三那年定下了決心，希望能一邊執業，一邊在醫院外進行營養教育，只因為當年實習在醫院內看見了生老病死，盼能付諸一己之力幫助他們別這麼痛苦。 但她說，營養師在醫院內的地位極低，不被尊重又加上在醫院拚老命工作薪資調整的幅度也不高，最後決定離開醫院，如今在營養新創公司服務，協助患者減肥、調整營養餐點。對年輕營養師而言，出路多元，小敏返回母校分享營養相關新創公司工作經驗，常座無虛席，對於這些「準」營養師而言，想到類似公司的聲音越來越多。營養師公會全聯會副秘書長曾美惠坦言，年輕人值得追尋合理工作環境及薪資，政府與各級醫院均應致力於改善醫院營養師人力偏低問題。當年輕世代營養師不再願意進醫院服務，而醫院又需要有足夠的人力以通過評鑑，促使提高營養師薪資，進而增強營養師加入醫院動機，化危機為轉機。近年營養師出路多元，醫院不再是唯一的選擇。圖為營養師衛教，教導民眾健康飲食。 本報資料照片 分享 facebook 近年營養師出路多元，除了醫院，在社會進行飲食衛教，可以幫助許多人。圖為衛福部國健署發布健康餐盤。 本報資料照片 分享 facebook，