瘦長的身材、思維敏捷,
專利諮詢
,現年34歲的台商第二代、億達電器總經理吳宗翰認為,
日本強效水光錠評價
,以往工廠講求員工多、規模大,
黑糖磚
,但大陸工資年年上漲,
關鍵字排行
,未來企業如果要永續發展,
婕樂纖爆纖錠效果
,唯有精簡人事、勇於創新,
婕樂纖爆纖錠效果
,才能生存。為了幫父親分憂解勞,
專利侵權
,他毅然決然放下即將完成的研究所論文,
電動車價格
,到大陸從家族事業的基層員工做起。抱著「不固守所學,
茉莉舒坊
,努力去嘗試」的想法,吳宗翰一步步從作業員、採購到管理幹部、引導各部門前進的總經理,「從工廠可以學到很多東西,包括客戶往來、技術和財務方面,讓我受益匪淺。」生產自動化已是時代潮流,他表示,早在學生時代,就開始研發生產線的自動化流程,並投入工廠管理。對每個生產步驟都能侃侃而談的吳宗翰說:「管理者的責任是要把每一個流程都理清楚,提高效率和利潤空間。」他強調,企業不僅要跟上時代潮流,更要有洞燭機先的能力,不斷創新研究,用自動化、資訊化代替人工,更重要的是用最小投入,創造更大的附加價值。吳宗翰建議想到大陸工作的台灣青年,練好基本功,才能找到適合的機會。,