越南籍武姓看護，
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，因常遭女雇主打罵，
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，整理家務時又遭雇主毆傷，
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，她對雇主提出刑、民事訴訟，
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，法院判雇主拘役40天、賠償5萬餘元，
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，是罕見女看護提告案例。律師陳志峰指出，
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，外籍看護也有基本人權，
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，如果健康、人格權受侵犯，只要提出訴訟，都會占上風，過去外籍看護遭雇主欺負，因顧慮飯碗、要負擔老家支出等，多半忍氣吞聲。桃園地院調查，武姓越南籍女子，2年多前受雇何姓婦人，幫忙照顧何婦孫女。武女向法院指出，在看護何婦孫女期間，常遭何婦打罵，她一再隱忍，前年9月9日陪同何婦孫女看完病後返家，發現家中被弄得亂成一團，衣服和物品隨意棄置，她整理到晚上9點半，何婦10點半返家，要求她繼續打掃。武女表示，她邊整理邊向何婦表示忙了一天、時間已晚，想洗澡休息、隔天再整理，但何婦不體諒，先是怒罵，然後拿衣架毆打，甚至表示要打到她去打掃為止，還要討回已付的薪資，話沒說完又開始拳打腳踢，造成她手腳、右肩多處擦挫傷及瘀傷，後來逃到鄰居家求援才脫困。在遭到雇主暴力虐待後，武姓女看護向家暴中心求助，被社工安置，隨即對雇主提刑事告訴。法官認定何婦毆打女看護成傷，判拘役40天，武女再提民事求償。法院審理時，何姓婦人未出庭，也沒有提出答辯，法官認定她侵害武姓女看護身體健康和人格權，判她賠償5萬餘元。，