勞工若因雇主歇業或破產沒拿到薪水，
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，積欠工資墊償基金可協助支付欠薪，
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，再由基金管理單位勞保局向雇主求償。不過積欠工資墊償基金上路以來，
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，已墊出卅八億元，
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，卻只討回三億多元，
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，九成二還沒追回來。
不同於退休金、資遣費，
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，勞工若拿不到雇主積欠的薪資，
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，可由積欠工資墊償基金先行支付，雖然最多只能拿回六個月欠薪，但勞工多少有保障。
該基金民國七十五年底開辦，共墊了卅八億元積欠薪資，有五萬三千多位勞工拿回六個月薪水；至今卻仍有卅五億元還沒要回來，其中又以國產汽車「欠最大」，欠了一億多元。
勞保局專委彭德明解釋，積欠員工薪水的企業多是歇業、清算或破產事業單位，剩餘資產不多，加上工資債權又低於銀行抵押權和國稅，追回欠薪確實不容易。目前積欠工資墊償基金規模仍有八十九億元，還足夠支應未來所需。
彭德明說，追回的三億多元中，去年就追到了一億一千多萬元，主要是包括遠東航空、佳姿健身和三勝製帽等大公司，因公司資產拍賣支應完其他優先債務後，仍有餘錢償還欠薪。
積欠工資墊償基金由所有雇主每月提繳員工薪水萬分之二點五，儘管提繳率達九成九，但因僅提繳薪資的萬分之二點五，歇業或破產絕對不夠支應欠薪，制度設計因而由所有雇主共同承擔風險，基金先墊償再由勞保局向雇主求償。，