美髮店好剪才提供免費教育訓練,
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,並保障底薪和業績均分,
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,希望改善美髮業窮忙現象。圖/好剪才提供 分享 facebook 美髮業曾被勞動團體票選血汗職業,
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,想要改變,
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,除借助外力,
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,業界自己更要努力改變、避免削價競爭;店家並應負擔教育訓練責任,
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,提升設計師職能。曾在髮廊當學徒、如今是美髮店負責人陳亭安說,
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,許多朋友是藝人的「御用設計師」,
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,卻月領不到兩萬元。 陳說,
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,許多設計師在未成年當學徒時,被老闆灌輸「美髮業不適用勞基法」觀念,導致他們成為血汗勞工。陳亭安分析,美髮業長期削價競爭,設計師不滿又窮又忙而自行開美髮店,當上老闆後也採取削價競爭,部分美髮業者要求設計師自行攬客,達一定業績才能抽成,惡劣環境導致惡性循環。,