滙豐(台灣)商業銀行「年輕銀行家培育計畫」已正式啟動,
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,對環球金融職涯懷抱理想的好手們報名參加。滙豐商銀資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示,人才是企業成功的關鍵,「年輕銀行家培育計畫」是滙豐集團人才培訓的重要策略之一,目的在培養滙豐銀行的未來領導人。 陶尊芷說,這個針對具發展潛力的年輕人所設計的儲備幹部(Management Trainee)培育系統在台灣已經有二十多年的歷史了,除為滙豐台灣培養出多位傑出的高階主管,長期以來更是全球滙豐集團高階主管的搖籃,甚至連目前集團CEO 范寧(John Flint)也是出身於這個計畫。在台灣,滙豐紮實的「年輕銀行家培育計畫」已在金融界樹立典範,更是年輕學子的首選之一。陶尊芷指出,「年輕銀行家培育計畫」為一個全球同步的培育計畫,各個國家的甄選流程、培育機制全部一致,入選的優秀人才將有機會到倫敦與全球儲備幹部一起參加新人訓練,2018年有20個國家,超過600位儲備幹部齊聚一堂,在跨越藩籬的國際平台上拓展環球人脈;培育計畫期間透過實戰輪調歷練,挑戰視野格局,扶植滙豐銀行未來的領導者,將是有企圖心的優秀人才最佳的選擇。此外,滙豐商銀也針對有興趣參與短期實習培訓的同學啟動「實習生培育計畫」。申請期限同樣為12月31 日截止。歡迎對金融業有高度熱忱,目前大三與碩一或將於2020年畢業的同學們預先為自己規劃未來,於2019年暑期歷練銀行實務。匯豐商銀表示,「實習生培育計畫」將於2019年7月進行為期8週的培訓,實際體驗銀行營運業務,表現優異的實習生可直接成為2020年「年輕銀行家培育計畫」的一份子。,