財政部百分之百投資的台銀、土銀及輸銀三家國營行庫，
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，明年起將採敘薪標準一致化，
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，且自明年起分兩年調薪，
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，預計2020年這三家薪資全面一致化，
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，並在加薪方面與軍公教人員脫鉤，
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，採當年績效與盈餘決定調薪幅度，
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，擺脫過去僵化的薪酬制度。財政部20日將赴立院進行「財政部直（間）接持股達百分之四十以上事業與八家公股銀行近三年之經營績效、未來展望及近年薪資調整情形」專題報告。 財政部長蘇建榮表示，
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，三家國營行庫薪資水準向來參考軍公教員工待遇調整時點與幅度進行調薪，但這三家行庫目前薪資水平仍有落差，考量國內金融業競爭激烈，為避免國營銀行人才流失及提升國營銀行競爭力，明年起分兩年採一致性標準敘薪。依照財政部規劃，調整敘薪將朝兩大方向進行，除了三家國營行庫薪資一致化外，未來調薪將依經營績效指標而定，與軍公教人員脫鉤。據了解，三家國營行庫中，以輸銀薪資較高，台、土銀的薪資略低，但基於人事經費預算考量，必須分兩年調整薪資。此外，這三家國營行庫調薪與公教人員連動，也就是說，是跟著公教人員一起加薪；不過，自今年相關法條通過後，明年起三家國營行庫薪資將一致化，為激勵員工、吸引優秀人才加入，將訂定績效考核指標，依照當年績效與盈餘決定員工調薪幅度，只要董事會通過，呈報財政部並獲准後就能調薪，擺脫過去僵化的薪酬制度。，