高雄市政府以城市美學出發，
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，為港都帶來新風貌，
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，大量闢建公園綠地、美化市容，
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，創造宜居城市氛圍，
排名優化
，搭配廣泛、深層的社會福利措施，
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，使得高雄市在經濟日報幸福指數調查中持續進步，
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，民眾幸福感提升。
依2014年幸福指數大調查，高雄排名第12，民眾主觀幸福感高於客觀幸福力，凸顯了高雄人樂天知足的一面。每個人對於幸福有不同定義，高雄市長陳菊強調提供尊重人性尊嚴、適性合宜的基礎，讓人民在這樣的基礎上有平等的機會去追求自己的夢想。
陳菊強調，要讓所有的弱勢者都有依靠，「人本社福、弱勢優先」是長期信念，反應在高雄施政上，有多個面向。
首先，達成社會福利「高高平」，縣市合併前原高雄縣沒有的福利，譬如65歲以上長輩免費裝假牙、中輕度身心障礙者的健保費及交通補助、單親家庭子女教育補助等，合併後馬上同等享有。另原縣區70歲才能享有的健保免費，合併後馬上降低補助門檻，65歲即可免費享有。
其次，建構綿密的社會安全網，把陷於貧窮的市民納入安全網照顧。例如經濟困難的單親家庭因難舉證而無法獲得扶助，市府率先改變作法，由社工查訪確認後納入中低收入戶照顧，同時，積極輔導有工作能力者就業，協助自立，進而脫貧。
第三，為鼓勵生育、減輕年輕人的育兒負擔，市府運用公有閒置空間，籌設公共托嬰中心，中期目標增設置15處。未來仍建設溫暖的幸福城市，但不是所謂的補貼式福利，而是專注於「在地生養、在地安養、在地服務」的發展。
隨著老年人口增加，高雄市相當強調完整長照資源網，對社區老人關懷結合居家服務、日照及長照機構，再輔以津貼、餐食、交通接送等服務，提供連續性的服務與照顧，做得頗為完整。
針對長者、幼兒、身體障礙者，建立全齡通用化設施的城市環境，高雄市與「日本建構福利城市學會」簽署合作備忘錄，推動高雄與東京友善環境打造經驗交流，未來四年要首創全國制定通用環境法規，讓高雄環境更人性化、更友善，市民的幸福感可望進一步提升。，