行政院長賴清德（中）近日表示，
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，盼企業落實利潤分享員工，
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，「上市櫃公司、國際級企業起薪三萬元以下都太低了」。本報資料照片 分享 facebook 行政院長賴清德說「上市櫃公司起薪三萬太低」。然後呢？另一則新聞：鴻海董事長郭台銘與美國威斯康辛州長沃克簽署合作備忘錄。鴻海將享有十五年三十億美元減稅優惠；條件是鴻海最終投資金額需達九十億美元、聘用人數達一萬三千人以及平均年薪五點四萬美元。威斯康辛州大手筆給予優惠吸引鴻海設廠，
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，成功創造政府、企業、民眾的三贏局面。相形之下，
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，賴院長變成空口說白話，
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，政府畫大餅、企業不買單、民眾沒希望。對於薪資所得，賴院長把重點擺在為企業解決「五缺」的政治議題，侈言「他們有成績後，我相信會反應在勞工薪資上」。筆者以為是完全不懂人性。在一般情況下，企業多賺錢了，會買設備、擴廠房，這些可以生財、抵稅的項目，而不是加薪。因為買設備、擴廠房是財產，所有權還在老闆手上；加薪是要老闆掏口袋裡的錢給出去，還不能保證收益，也沒有抵稅功能。所以就算真能「反應在勞工薪資上」，那不知是何年何月，也無法達到令人滿意的標準。威斯康辛州成功搶下鴻海設廠，靠的是政府「讓利」和細膩的實質作為。用減稅優惠創造就業機會、保障薪資，進而促進地方建設、聚集人口、活絡商業。這才是政績。那些滿嘴仁義道德、以為喊喊話就沒責任的官員們，請好好學學。，