黃姓男子二年多前失業請領失業給付，
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，將胞弟臨終託孤的姪女列為受扶養親屬，
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，勞保局事後認為不合法，
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，要他吐還溢領的四千多元，
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，黃不服提行政訴訟。法官認定黃自幼扶養侄女，
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，情同父女，等同收養，勞保局不應死抱法令不知變通，判黃不用退還，可上訴。桃園地院調查，黃男和弟弟是親兄弟，母親再嫁時，僅弟弟由徐姓繼父收養改姓徐。黃的弟弟二○一○年罹患食道癌併肝癌，自覺不久人世，臨終前把當時七歲女兒（姓徐）託付給哥哥，黃允諾幫弟弟扶養女兒長大。二年前，黃被資遣失業，向勞動部勞保局申請失業給付時，將妻子和侄女列為受扶養眷屬，勞保局因此加二成給付。隔月勞保局重新審查，發現侄女和黃不同姓，且監護權在黃妻名下，依法不該列扶養眷屬，要求黃繳還溢領的四千多元失業給付。黃向法官說，他的繼父已過世，如果在弟弟過世後，辦理收養侄女讓她改姓黃，會斷掉繼父的血脈，道義上不能這麼做，才由妻子監護、不改姓；但事實上侄女一直由他賺錢扶養，也視如己出，主張勞保局不該追繳失業給付。法官查出，黃確實自幼扶養侄女，答應弟弟的臨終託孤，實質上等同收養；且失業給付加成是為了保障未成年子女，沒理由排除同居、實質受扶養的「受監護人」，判決勞保局不只不能向黃索還，後來停發加成百分之十的失業給付也要補發。，