新聞眼/成本概念 勞資都要有

長榮航空大動作祭出三措施,

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,包括獎金、調薪及員工優惠票,

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,戰火再度升溫,

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,據了解,

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,長榮航不是不知道此舉會讓空服員動怒,

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,刺激雙方對立,

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,可是內部多方考慮後仍選擇這樣做,

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,關鍵在於經營團隊認為要讓空服員及全體員工都有「成本的認知」。「什麼事都有成本,

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,營運的成本、旅客的成本,就算是罷工者本身在罷工都有成本。」長榮航資深主管就說,部分空服員因為在第一線面對旅客的工作,對經營比較沒有概念,所以很多內勤同事跟空服員聊後,才發現他們並不清楚罷工對整個公司的影響性。 這位主管直言:「飛機飛不出去,票收不進來,這是很簡單的數學,就是不敷成本在經營,但過去虧錢可能因為市場、油價等因素,但若是因為單方面空服員罷工導致公司虧損,這就變成一件事情影響全面性的成本(收入驟減),一定要讓公司的人都清楚,也得共同承擔。」事實上,桃園空服員職業工會在工會界向來是硬出名,過去華航有政府官方色彩因而退讓,但長榮航從事件發生至今,態度強硬,每一步動作都頗大。不過工會已嗆明會更積極號召會員投票,如果資方不退讓,一定會朝罷工挺進戰到底,第一場民營航空公司罷工山雨欲來。,

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