薪酸!有三成四上班族 3年未調薪

1111人力銀行針對上班族調查顯示,

觸媒焚化爐

,近4成受訪者一年內有獲調薪,

專業粗工

,但也有將近3成4的上班族超過3年以上未曾加薪。
調查顯示,

高雄船上活動

,近4成受訪者一年內有獲調薪,

六角柄滾磨刀

,可複選的情況下上班族獲調薪的前三項原因為「公司擁有定期調薪制」(32.04%)、「升遷」(28.16%)及「調整職務/工作量增加」(24.51%)。
進一步與產業交叉分析的結果顯示,

微刺青教學

,「資訊/科技」平均加薪的頻率最高,

韓式微刺青

,「民生/服務」則等待最久。
1111人力銀行調查結果顯示,

親子夏令營

,受訪上班中有高達7成4坦言積極為自已加薪,

RO飲水機品牌推薦

,包含「換工作」(33.46%)、「主動加班/配合應酬」(27.94%)、「學習第二專長」(26.47%)等。另2成6上班族則表示未以行動爭取加薪。
面對凍薪年代,

商城收費

,有超過9成的上班族另闢財源,在可複選的狀況下,選擇「投資股票/基金」(40.44%)、「兼差」(37.5%)、「自行創業」(20.22%)等方式「開源」最普遍。
1111人力銀行公關總監李大華表示,台灣經濟動能緩步復甦、台股近期亦頻創新高,景氣看似回復力道穩固,但綜觀就業市場,人才供需與企業的獲利能力,是決定薪資水準的要件,能為公司帶來實質績效與貢獻的員工,企業主自然會釋出優渥的薪資條件留住人才,尤其在高度競爭的產業中,採取「績效導向」的獎勵加薪,將逐漸取代齊頭式的全面調薪制度,致使企業主對於「大規模調薪」的態度相形保守。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



主機代管
專業網頁設計
網路行銷達人
SEO達人
客製化網站
排名系統
專營FB粉絲團
台中關鍵字優化
專業社群行銷
網路代銷
網站優化
網域申請
粉絲團經營
關鍵字優化
排名優化
關鍵字如何操作
網站租用
虛擬主機租賃
台中網頁設計
專業社群行銷 台北