立法院昨（29）日三讀通過《產業創新條例》修正案，
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，明訂任職兩年以上的員工取得獎酬股票，
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，在股票轉讓時，
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，可於「取得股票時價」或「實際轉讓價格」兩者擇低計算所得課稅。經濟日報提供 分享 facebook 經濟部表示，
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，期待藉此為企業留住人才，
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，目前已與財政部著手研擬子法，
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，最快7月出爐，
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，明年5月報稅即可適用。 現行產創條例規定，員工獎酬股票在500萬元限額內，實際轉讓時以轉讓時價格計算課稅。不過在此規定下，具有高成長潛力的公司，如果股價大幅上漲，反而讓長期持有股票的員工承擔高稅額風險，導致企業留才困難。為使高成長性企業可透過股利分紅，留住更多優秀人才，民進黨立院黨團所提出的產創條例第19條之1及第72條修正案，在朝野立委支持下，昨日無異議三讀通過。經濟部工業局預估，將有超過千人受惠，稅收估年增1，243萬元。新修正條文放寬第19條之1員工獎酬股票課稅規定，每人每年限額500萬元的員工獎酬股票，在實際轉讓時，可從「取得股票時價」或「實際轉讓價格」中擇低課稅，但員工必須持有股票，且繼續於公司服務兩年以上，強化留才誘因。至於員工如於公司集團內輪調，在母、子公司的服務年資，也可合併累計。經濟部工業局指出，財政部與經濟部已著手研修相關子辦法，明確規定申請程序及申請所需書表文件。工業局表示，三讀修法後須經總統公布後使得生效，預計最快今年7月底前公告子法，明年1月底前開放企業提出申請，趕上明年5月報稅適用。經濟部官員表示，政府推動修訂產創條例，希望能協助產業留才、攬才，鬆綁員工獎酬相關規定，可提升員工潛在所得水準，增加員工對公司的向心力。，