鴻海董事長劉揚偉7月上任後，
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，在首場基層溝通大會展現親民與接地氣的一面，
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，為了貫徹 「維繫鴻海DNA」以及「把家掃得更乾淨」這兩大原則，
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，劉揚偉現場也以自身多次創業的故事鼓勵員工。據透露，
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，在溝通大會上，
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，有員工反映希望上班能夠兼顧家庭，劉揚偉說，「我對這問題有深刻感悟，雖然我的年紀已過了那段時間，但我並沒有忘掉，過去我在S次集團和員工說要遵照集團規定，如今身為公司最高負責人，會慎重考慮這件事情。」語畢現場掌聲久久不停。 劉揚偉補充，公司上下班時間希望能滿足大家期待，但也希望是在兼顧以及承受集團效率，要讓有小孩的同仁可以有空間能照顧家庭，希望不會因為工作型態，讓優秀的同仁離開公司。劉揚偉也以個人經驗和同仁分享。他提到，「我以前在不到千人的公司，最初到這到這大公司，一開始也不能接受為何上班公司沒配電腦、手機，還有很多事情沒效率，可是隔了一段時間，我發現這有其道理，不給大家配手機平板筆電，是寧願讓大家有多一點錢能自己去買。」，