最近很多小學、幼兒園因班上一周內超過兩人得腸病毒，
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，全班放七天假。身為勞工的家長雖可請家庭照顧假，
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，卻要扣薪水，
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，很多家長只好請特休假或找阿公阿嬤照顧孫子。婦女新知基金會昨與五個勞工及婦女團體舉行記者會，
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，呼籲總統候選人回應民間訴求，
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，勿讓政府違憲默許差別待遇，
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，即刻讓勞工比照公務員，
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，每年享有七天有薪家庭照顧假。性別工作平等法二○○二年上路，
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，勞工、公務員的家庭照顧假卻不同調。婦女新知基金會董事、律師莊喬汝表示，去年十月考試院通過「公務人員請假規則」，將公務員的照顧假改成一年七天都有薪，但勞工年請七天照顧假的法源是性別工作平等法第廿條，比照無薪的事假辦理。政府默許公務員和勞工的差別待遇，已違反憲法第七條的平等權。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 莊喬汝指出，勞動部二○一六年調查指出，兩成二雇主拒絕讓勞工請照顧假。親子共學教育促進會成員李佳耘表示，法律規定的家庭照顧假讓勞工「看得到、用不到」，不但不支薪，還會扣考績。「如今父母不敢生小孩，主要不是因為錢的問題，而是家庭照顧的制度不完整」。中華民國家庭照顧者關懷總會副主任張筱嬋說，一般勞工能請的家庭照顧假是無薪假，等同事假。她是兩個小孩的媽，家中小孩有狀況，都是先請年休假，都請完了才動用到家庭照顧假。高教工會研究員陳柏謙表示，他的小孩不到三歲，就讀的幼兒園就碰上一次腸病毒感染事件，自己的小孩也感染過一次。現在是腸病毒感染高峰，如停課頻繁，恐怕連法定照顧假天數都不夠。莊喬汝說，今年腸病毒重症已累計五十例。九月底的停課高峰，幼兒園高達一○八○班、國小一三三班。家長在擔心孩子之餘，還得擔心休假剩多少及雇主是否願意支持。婦女新知基金會昨與5個勞工及婦女團體在立法院群賢樓前舉行記者會，呼籲落實憲法平等精神，讓勞工比照公務員，每年享有7天的有薪家庭照顧假。 記者潘乃欣／攝影 分享 facebook 婦女新知基金會表示，女性平均薪資只有男性的八成五，但被賦予家庭照顧責任，如果請太多無薪照顧假，收入又將減少，對育兒負擔沉重的低薪家庭來說，更是一大負擔。李佳耘說，如果是單親、弱勢家庭，主要照顧者承受的壓力更加倍，孩子怎能得到友善照顧？，